Durante estos 25 años, las/os trabajadoras/es de Canal Sur hemos avanzado en la conquista y consolidación de nuestros derechos laborales y salariales. Derechos en materia de jornada, horarios y descansos, de licencias y permisos, de conciliación, de formación y estabilidad en el empleo, de salud laboral, de derechos de representación, valoración de nuestros puestos de trabajo, etc…
Comisiones Obreras de la RTVA va a luchar para que la Negociación Colectiva siga siendo una herramienta para acordar nuestras condiciones de trabajo, pese a que las continuas reformas laborales han ido socavando las conquistas sociales de los últimos treinta años.
En los últimos meses, la dirección de la empresa ha intentado aplicar uno de los efectos más nocivos de la reforma laboral y dejarnos sin Convenio. Prueba de ello fue la salvaje plataforma de Convenio presentada por la dirección que pretendía acabar con todo lo conquistado por las/os trabajadoras/es tras años de luchas y huelgas.
Comisiones Obreras dejó claro que no iba a negociar sobre tales propuestas y exigimos su retirada. Con la movilización de todas/os hemos acordado gran parte del próximo convenio y hemos forzado una prórroga del vigente para poder tener mayores garantías durante la negociación pendiente. Aunque sabemos que la dirección tiene otros planes, manipular estas elecciones para tener una mayoría en el Comité Intercentros que le sea más sumisa y le firme un Convenio a la baja, para así ella mantener sus privilegios.
Desde Comisiones Obreras seguiremos defendiendo un único Convenio para la RTVA, Canal Sur Radio y Televisión y que todas y todos podamos beneficiarnos de las mejoras conseguidas durante todos estos años con la negociación, la movilización y la defensa que ha hecho del mismo el conjunto de las trabajadoras y trabajadores.
Tú decides con tu voto y tu participación activa