Sábado, Julio 21, 2018

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Poco que celebrar, mucho que reivindicar

NADAQUECELEBRARHoy se celebra el día Mundial de la Seguridad y Salud en el trabajo, pero en Canal Sur Radio y Televisión tenemos poco que celebrar. En la mayoría de departamentos se acumulan bajas debidas a la sobrecarga de trabajo que venimos soportando desde que comenzó la “crisis”. No se contrata y las bolsas que iban a ser una “solución” en 2013 al enorme agujero dejado por el despido masivo de todos las compañeras y compañeros contratadosen 2012, aún no se han resuelto y las que se han publicado ni resuelven los graves déficit, ni son un derecho ni una garantía para las trabajadoras y trabajadores. La falta de personal es aún más crítica en los Centros Territoriales donde se saca el trabajo acumulando horas extras y turnos devastadores. Comisiones Obreras HA DENUNCIADO esta situación a la Inspección de Trabajo. Las horas extras son un fraude al trabajador/a, a nuestro Convenio y a la sociedad, y la renuncia a cobrarlas no se trasforma en empleo, tal como establece el Convenio. Comisiones Obreras exige que la falta de personal deje de recaer en las espaldas de las trabajadoras y trabajadores y, que de una vez por todas, la dirección haga su trabajo dotando a todos los departamentos del personal necesario.

Para la dirección lo más importante ahora es que la representación de los trabajadores le firme unos reglamentos para las mesas de negociación que elimina la capacidad de vigilancia y control que se nos encomienda la Constitución. Comisiones Obreras NO va a firmar unos reglamentos que eliminan radicalmente el papel igualitario y democrático que deben regir las relaciones laborales y que no han sido refrendados por todas las trabajadoras y trabajadores y exige que SEAN SOMETIDOS A REFERENDUM tal como fue aprobado en su día el de la Mesa de Contratación.

La conciliación familiar y el cuidado de nuestros mayores no pueden ser trasformados en una gracia discrecional por parte de la dirección, tenemos unos derechos recogidos tanto en el EBEP como en el Convenio que han de ser aplicados, el cuadro que publicó la empresa no recoge en absoluto estos derechos. En SEPTIEMBRE DE 2016 COMISIONES OBRERAS PROPUSO AL INTERCENTROS UN NUEVO CUADRO donde aparecían todos los permisos y licencias que nos son de aplicación, llevamos siete meses de reuniones con la empresa y aún seguimos empantanados. Comisiones Obreras exige la publicación inmediata de todas las modificaciones que ya han sido refrendadas por la COMVI.

Por fin y A PETICIÓN DE COMISIONES OBRERAS SE HA APROBADO en la última reunión de Formación que las horas de desplazamiento, cuando el trabajador realiza la formación fuera de su centro de trabajo, son horas de formación efectivas que hay que devolver.

Por todas estas razones y por las que sufrimos diariamente “NO HAY EXCUSAS” para salir a reivindicar unas mejores condiciones este 1º de mayo. Tanto al gobierno que nos impone unas leyes injustas, como a nuestra dirección y a sus perritos falderos. ACUDE a las movilizaciones previstas. Consulta los horarios en http://andalucia.ccoo.es/noticia:238287--Manifestaciones_1_de_Mayo_No_hay_excusas

1mayo2017

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