Sábado, Septiembre 22, 2018

Maxi Breadcrumbs CK

A- A A+

Twitter

#OtraRTVAesPosible
RT @correonlucha: ¡Buenos días! La #HuelgaElCorreo ya se nota en la redacción de #ElCorreoEnLucha. El primer turno de mañana ha seguido de…
#OtraRTVAesPosible
Desde el Comité de Empresa de RTVA y @canalsur en Sevilla, un aplauso solidario para l@s compañer@s del… https://t.co/HYito6KebV
#OtraRTVAesPosible
Defendiendo la Producción Propia y la Cultura en la sede del Consejo de Administración de @canalsur .… https://t.co/EZlsOzuRje
#OtraRTVAesPosible
RT @joaquintavora: Empezamos a concentrarnos, ante el Consejo de Administración, por la Cultura y la Producción Propia en @canalsur #AlSur
#OtraRTVAesPosible
https://t.co/q7MMNNHwSw Por la Producción Propia y la Cultura en @canalsur . Acude y apoya al Comité de Empresa de… https://t.co/7RGLuTSizH
#OtraRTVAesPosible
@canalsur @Alsurcanalsur 23 años en antena e informando en profundidad sobre la realidad de la Cultura en Andalucía @CulturaAND
#OtraRTVAesPosible
La dirección de @canalsur silencia @Alsurcanalsur Perdemos parte de nuestra historia y de nuestro prestigio, cons… https://t.co/HxXcVch8oL
#OtraRTVAesPosible
https://t.co/AhPm69snJW @ccoortva denuncia la opacidad en el cese del secretario adjunto del Consejo de Administrac… https://t.co/TLNeuQJiu4

Empleo estable y con garantías para todas y todos

35hrecuperarComisiones Obreras de Canal Sur ha tenido acceso al borrador mediante el que la Junta de Andalucía pretende convocar una oferta de empleo público en educación, sanidad o entes instrumentales. Entre éstas se encuentran 172 plazas pertenecientes a RTVA y Canal Sur Radio y Televisión.

CCOO denuncia que es la primera vez que en la RTVA se inicia un proceso de este tipo sin informar siquiera a la Representación Legal de las Trabajadoras y Trabajadores y ya ha exigido explicaciones a la dirección.

Para CCOO de Canal Sur es necesario saber qué puestos específicos pertenecen a las plazas anunciadas y exige que se negocie antes de que la convocatoria sea definitiva. Algo que podría ocurrir en los próximos días. Rechazamos esta forma de proceder cuando el Convenio Colectivo señala que, cualquier convocatoria, se hará con la participación de la Mesa paritaria de Contratación. CCOO va a luchar para que la convocatoria sea trasparente y sirva para dar de estabilidad a todas los compañeras y compañeros que llevan ocupando sus puestos durante años. La dirección ha recurrido en demasiadas ocasiones al fraude en la contratación, algo que ha llevado a muchos/as compañeros/as a denunciar su situación judicialmente.


EN DEFENSA DE LAS 35 HORAS

CCOO de Canal Sur ha registrado esta mañana en RRHH una serie de medidas que se están negociando en la Mesa del sector público andaluz para garantizar la jornada de 35 horas semanales, después de que el Tribunal Constitucional paralizase , el jueves pasado, el decreto que devolvía a trabajadoras y trabajadores públicos este derecho.

Hay muchas formas de que las trabajadoras y trabajadores no carguemos de nuevo con esta imposición: flexibilidad horaria, horas para la formación, medidas para conciliar la vida laboral y familiar o personal.

Esperemos que la dirección sea sensible a estas propuestas y no se niegue a negociarlas como hizo en 2012.

Seguiremos informando.

Utilizamos cookies propias y de terceros para mejorar nuestros servicios y mostrarle publicidad relacionada con sus preferencias mediante el análisis de sus hábitos de navegación. Si continua navegando, consideramos que acepta su uso.