Viernes, Septiembre 25, 2020

Maxi Breadcrumbs CK

A- A A+

Twitter

#OtraRTVAesPosible
RT @and_periodistas: Alertará la nueva web antibulos de la @AndaluciaJunta sobre los propios bulos del gobierno andaluz? Los 6.000 profesor…
#OtraRTVAesPosible
Apoya la huelga en la educación! Trabajador@s, docentes, madres y padres, alumn@s. Por la salud y el futuro de la E… https://t.co/eH8rcYph1d
#OtraRTVAesPosible
RT @and_periodistas: Saludamos la rectificación de @canalsur . Finalmente, Santiago Abascal no será entrevistado hoy en el estreno de "A do…
#OtraRTVAesPosible
RT @Comunica_FSCA: 📢@canalsur juega con la salud de sus trabajadorxs‼️ Hoy terminan las medidas de flexibilidad y teletrabajo en la RTVA 🚨@…
#OtraRTVAesPosible
RT @fampasevilla: Este Jueves participábamos en Andalucía a dos voces, para dar voz a las familias y la vuelta al cole No ha podido ser, "R…
#OtraRTVAesPosible
RT @and_periodistas: 📢En el estreno del programa de @canalsur "A dos voces" entrevistan mañana a los dos personajes más relevantes de An…
#OtraRTVAesPosible
RT @El_Plural: #URGENTE | Ya es “otoño azul” en Canal Sur: menos información y cultura, más toros y religión para dar la bienvenida a Bert…
#OtraRTVAesPosible
Presentación de la nueva programación de @canalsur Radio y Televisión con un peor Servicio Público y mayor external… https://t.co/aOkdj98wmD
#OtraRTVAesPosible
RT @and_periodistas: Reconoce parcialidad y abundantes ejemplos de mala praxis informativa 🧐

La Corresponsabilidad es tarea de todos y todas

8m CorresponsabilidadEl mayor número de permisos y excedencias en relación con las tareas de cuidados, así como las mayores duraciones de los mismos, se dan de forma evidente entre nuestras compañeras. Esto tiene un coste directo en las carreras profesionales ya que la conciliación acaba siendo un impedimento para la formación y la promoción, además de incidir directamente en la brecha salarial.
 
La Dirección tiene que fomentar la socialización plena de los costes generados por la corresponsabilidad, incluyendo clausulas de acción positiva en promoción, formación y compensación del coste económico por permisos para conciliación.
 
Los hombres y mujeres de CCOO trabajamos desde todos los ámbitos de actuación para conseguir la equidad de nuestras compañeras y compañeros. La huelga es de todas y todos.
 
VIVAS, LIBRES, UNIDAS Y DIVERSAS
 

Utilizamos cookies propias y de terceros para mejorar nuestros servicios y mostrarle publicidad relacionada con sus preferencias mediante el análisis de sus hábitos de navegación. Si continua navegando, consideramos que acepta su uso.