Sábado, Diciembre 14, 2019

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El 2 de diciembre, ejerce tu derecho al voto

votacion2018Si tu jornada de trabajo coincide total o parcialmente con el horario de apertura de los Colegios Electorales, recuerda que tienes derecho a un permiso retribuido (solicita la certificación de que has votado en tu mesa electoral) dentro de tu jornada durante el mismo día de la votación:

- Si la coincidencia es superior a 6 horas, permiso retribuido de 4 horas.

- Si la coincidencia es de 4 a 6 horas, permiso retribuido de 3 horas.

- Si la coincidencia es de 2 a 4 horas, permiso retribuido de 2 horas.

Igualmente los miembros de una Mesa Electoral, incluido interventoras/es de las distintas coaliciones o candidaturas, tendrán ese día de descanso y en el siguiente cinco horas, dentro del horario de trabajo. Para los apoderados/as a cualquier coalición o candidatura, la dirección tiene la obligación de garantizar ese día de libranza.

El 2 de diciembre nos jugamos mucho en Andalucía. Los recortes en servicios esenciales como el de radiotelevisión, el empleo estable y con derechos, la educación o la sanidad pública, universal y de calidad. Nuestros recortes son consecuencia del robo institucionalizado en un sistema que sólo beneficia a unos pocos y que ha causado mucho sufrimiento a las trabajadoras y trabajadores. El voto es un derecho constitucional, que nada ni nadie te impida ejercerlo.

Desde Comisiones Obreras recordamos que LA REALIZACIÓN DE HORAS EXTRAORDINARIAS ES TOTALMENTE VOLUNTARIA POR EL TRABAJADOR/A. La dirección optó por no negociar un pacto de trabajo para las categorías que intervienen en la campaña electoral y debe cumplir las condiciones que estipula el Convenio Colectivo. CC.OO. estará vigilante para que nadie se vea forzada/o a alargar su jornada ordinaria o a cambiar los turnos previstos, ni que se “programen las horas extras” o que se den agravios comparativos donde los especialmente complementados reciban “acuerdos” o complementos económicos que no se hayan pactado con la Representación Legal, excluyendo así a una mayoría de trabajadoras/es y colectivos.

Si tienes cualquier problema no dudes en ponerte en contacto con nosotros.

 

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