Sábado, Septiembre 21, 2019

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@marquesperales Claro! Y no lo dice CCOO (a quién no ha preguntado) sino el BOJA. Un saludo!
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El señor @marquesperales debería rectificar, revisar sus fuentes y leer el BOJA. Ánimo! #OtraRTVAesPosible #RecuperarLaNuestra 🎙📻🎥📺💪🏼
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Penitencia en Canal Sur

penitencia400El recorte de personal y de medios técnicos, al que nos ha llevado esta dirección interina, ha hecho que la información electoral se haya reducido a algo testimonial durante los últimos días de la semana pasada. Mientras en otras cadenas públicas y privadas, generales y autonómicas mantenían la programación electoral con normalidad. Unas elecciones que, más que nunca, están siendo fundamentalmente mediáticas y en las que estamos a la cola.

Un apagón informativo de más de 24 horas. Poca gente, pocos medios, mucha agencia o señales realizadas. Hasta el punto que, el viernes santo, en la mayoría de las delegaciones territoriales, echaron el cerrojazo en la radio. Ni redactor@s ni técnic@s para atender la información electoral.

Pero mientras la radio cerraba por Semana Santa y la tele funcionaba bajo mínimos en plena campaña electoral, llovían las críticas sobre Canal Sur por el tristísimo espectáculo que el mileurista presentador Juan y Medio (unos 3000€ por programa) daba aprovechando la imagen de un menor en horas de máxima audiencia. No es la primera vez que el uso casposo y supuestamente gracioso de nuestra infancia, de nuestros mayores o de la mujer nos pone en la diana de la crítica razonable, lade los únicos sectores que defienden una radiotelevisión pública, plural y para tod@s y qu se distancian cada vez más de una programación rancia, que huele a naftalina y alcanfor ¿Algún directivo asumirá responsabilidades acorde con los abultados sueldos que cobran? ¿Quién nos defenderá si seguimos por esta senda?

Las trabajadoras y trabajadores defendemos el Servicio Público, el respeto, la pluralidad y la diversidad como elemento trasversal en nuestra programación, la información de cercanía a través de los centros territoriales y una imagen moderna y real de Andalucía. Decimos no a la imagen cutre que damos como medio público cuando usamos, por ejemplo, la señal de una televisión local privada para retransmitir el desembarco de la legión el jueves de semana santa en Málaga, con una calidad que daba pena. La dirección y acólitos sólo defienden sus sillones y, si es necesario, se mimetizan con una rapidez pasmosa al nuevo escenario político de la Junta. Ya se sabe: quien fue buen siervo de un amo lo puede ser de otros.

Es urgente #RecuperarLaNuestra


Apoyo y Solidaridad con la Huelga RTVE

Queremos trasladar nuestro apoyo a las/os compañeras/os de RTVE de Madrid en la huelga convocada para el viernes 26 de abril, último día de campaña electoral. El Comité de Empresa, donde CCOO es mayoritario, aprobó por unanimidad la convocatoria para defender la producción propia y la suficiente dotación de medios humanos y técnicos para poder realizar el Servicio Público encomendado. El Comité de Empresa señala que "la falta de personal fundamentalmente en las áreas técnicas y de producción está generando problemas para la producción de los programas, externalización y falta de calidad de nuestros productos, no permite librar, ni coger vacaciones en muchos departamentos, tampoco conciliar la vida personal y familiar, genera ansiedad y desmotivación, impide ente otros factores el desarrollo de la carrera profesional ¡Un desastre! Que a la dirección le viene de perlas." "Para ocultar la falta de técnicos -provocada por la contratación en fraude de ley, las cesiones ilegales, la creación de la redacción paralela, la mala gestión de RRHH- se viene desviando personal entre otros departamentos de programas. Todo ello para que vengan productoras a Prado a hacer nuestro… la falta de una plantilla de Madrid es causa de externalización." ¿Te suena?

Vacaciones 2019

El pasado lunes se firmó, con el voto en contra de CCOO, el acta por el que se da carta de naturaleza al recorte de las vacaciones (de 24 a 22 días) que tenemos establecidas en el X Convenio Colectivo. Vacaciones que ya fueron recortadas, desde 2014 a 2016, debido a las transitorias que los sindicatos firmantes del Convenio incorporaron a petición de la dirección de la empresa.

Comisiones Obreras exigió que los días adicionales por antigüedad se sumaran a los 24 que ya disfrutábamos. Por ello nos oponemos a lo aprobado el lunes e iniciaremos acciones legales para restablecer los derechos que ya habíamos recuperado. La próxima cita será el 16 de mayo en el SERCLA donde, además de los días de vacaciones, CCOO exigirá que la dirección cumpla la sentencia del Tribunal Supremo que nos da la razón para incorporar los festivos y la peligrosidad al salario de las vacaciones (se ve que la dirección para cumplir sentencias judiciales no es tan aplicada). Os animamos a reclamar estos conceptos que nos han sido reconocidos con antigüedad desde 2015. Adjuntamos el modelo previo de reclamación de nómina y te invitamos a que acudas a nuestros locales sindicales o a nuestras delegadas y delegados para asesorarte.

Seguiremos informando...

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