Miércoles, Febrero 19, 2020

Maxi Breadcrumbs CK

A- A A+

Twitter

#OtraRTVAesPosible
Concentraciones en los centros territoriales de @canalsur para preparar los paros que comienzan mañana. @canalsur J… https://t.co/p1l9UyyMvF
#OtraRTVAesPosible
Concentraciones en los centros territoriales de @canalsur para preparar los paros que comienzan mañana. @canalsur H… https://t.co/ywxX5CPhvf
#OtraRTVAesPosible
Concentraciones en los centros territoriales de @canalsur para preparar los paros que comienzan mañana. @canalsur C… https://t.co/T6sruYO70J
#OtraRTVAesPosible
Concentraciones en los centros territoriales de @canalsur para preparar los paros que comienzan mañana. @canalsur A… https://t.co/uSvN5sWGrU
#OtraRTVAesPosible
Concentraciones en los centros territoriales de @canalsur para preparar los paros que comienzan mañana.… https://t.co/EWhup00vdU
#OtraRTVAesPosible
Durante el día de hoy se celebran concentraciones y asambleas en todos los centros de trabajo de @canalsur organiza… https://t.co/sYMCf5FLiI
#OtraRTVAesPosible
RT @Comunica_FSCA: 👏🩺💉💊Hoy, se prevé que el Gobierno derogue el artículo que permite despedir por encadenar bajas médicas. 💪🏼 Seguimos luch…
#OtraRTVAesPosible
Ahora es el momento. Sobran los motivos para los paros en @canalsur https://t.co/dkzI8CCZTM https://t.co/iXlwXtpLAs

Otro Nuevo Recorte de la Dirección

recorteseguroEsta semana, al conjunto de trabajadoras y trabajadores de Canal Sur y RTVA se nos ha comunicado por correo electrónico, la eliminación del Seguro de Vida e Invalidez que recogía el artículo 39 del X Convenio Colectivo.

Comisiones Obreras denuncia esta medida, tomada unilateralmente por la dirección de la empresa. Vuelve a eliminar derechos salariales haciendo desaparecer parte de las indemnizaciones que teníamos reconocidas hasta ahora, asumiendo sólo las provocadas por accidente.

La medida recogida por la Ley de Presupuesto aprobada por los partidos que sustentan el gobierno de la Junta de Andalucía ha sido aplicada por la dirección que, sin embargo, no ha cumplido el compromiso tomado con la Representación Legal de las/os Trabajadoras/es en la reunión de la COMVI celebrada en octubre del año pasado. Este era solicitar una prórroga del seguro firmado en Convenio e informar a la representación sindical, en todo momento, de los pasos del trámite. Una vez más dejan el Convenio Colectivo y los acuerdos tomados en papel mojado.

CC.OO. estudia medidas jurídicas ante este nuevo recorte que se suma a los que venimos sufriendo desde hace muchos años. La pregunta que muchos nos hacemos es si la dirección de la empresa, que no se rige por el Convenio pero se aprovecha de todos los beneficios que nos recortan a la plantilla (antigüedad, pagas, formación, etc.), seguirá manteniendo el mismo seguro o también se lo va a recortar.

 

Utilizamos cookies propias y de terceros para mejorar nuestros servicios y mostrarle publicidad relacionada con sus preferencias mediante el análisis de sus hábitos de navegación. Si continua navegando, consideramos que acepta su uso.