El director de recursos humanos suspendió el pasado martes la reunión de la Mesa de Contratación. La excusa es que tiene dudas sobre la representatividad de algunos de los miembros de esta Mesa por la escisión en una de las secciones sindicales. Sorpresivamente le asalta la duda unos minutos antes de esta reunión, donde había que tratar temas de mucha importancia para las/os trabajadoras/es, cuando conocía el hecho desde Julio.

Comisiones Obreras propuso que se celebrara conforme a la convocatoria. Para esta reunión CCOO había registrado un escrito reiterando una serie de propuestas y peticiones de información ante la necesidad de darle coherencia y transparencia a los diferentes procesos de empleo y de movilidad funcional en curso. Puedes consultar este escrito pinchando aquí.

- Jubilaciones Parciales y selección de relevistas. Proponemos un Plan de Empleo que recupere a los/as compañeros/as despedidos/as, con el proceso recogido en Convenio de traslados y promociones y sacar a resultas el contrato de relevo; utilizar las bolsas existentes y, donde no existiera, realizar un concurso público. Sin embargo, todo el proceso se está llevando de manera opaca y sin la participación de la Mesa de Contratación. Resulta impresentable que compañeras y compañeros no puedan acogerse a su derecho a la jubilación parcial por la incapacidad de la dirección y de algunas secciones sindicales que le firman cualquier papel sin contar con las expectativas de la plantilla.

- Bolsas de Superior Categoría. Este proceso está plagado de irregularidades. Exigimos que la dirección de la empresa publique todas las bolsas de trabajo y superior categoría ordenadas. Con el caos generado, resulta imposible identificar las bolsas “válidas” o si se incumple “el orden de prelación de uso de bolsas” que habían acordado. Se excluye también a los no fijos aunque no se haya acordado por la Mesa de Contratación. Es necesario que se aborde este proceso de manera coherente, seria y conforme a nuestro Convenio Colectivo.

Las propuestas, que tenían que verse en la reunión suspendida a última hora, las llevaremos al próximo plenario del Comité Intercentros. Veremos el interés de la presidencia del Comité por solucionar los problemas reales de las/os trabajadoras/es, ahora que por disputas internas, no les salen sus números para hacer y deshacer como en los últimos tiempos.

Seguiremos informando.

Comisiones Obreras luchará para recuperar todos los derechos arrebatados. Defender un Servicio Público Esencial de radio y televisión de calidad, es exigir una financiación suficiente y estable que garantice las condiciones laborales conquistadas durante años.

Queremos recuperar todos de derechos arrebatados durante los últimos años: poder adquisitivo, prestación al 100% por incapacidad temporal, antigüedad, ayudas sociales o a estudios, derecho a comida, permisos y licencias que faciliten la conciliación laboral y personal o familiar, etc. Recortes que fueron incorporados al Convenio Colectivo por la dirección y sindicatos firmantes, sin consulta ni acuerdo con conjunto de trabajadoras y trabajadores.

Igualmente hacemos un llamamiento a todas y todos para reivindicar las 35 horas semanales. Exigimos a la administración estatal y a la Junta de Andalucía que no hagan efectivo este nuevo ataque a las trabajadoras y trabajadores del sector público, como ya pasó en 2012. Recordamos igualmente que la dirección de la RTVA hizo oídos sordos a las propuestas que durante todo este tiempo hemos realizados desde CCOO y que, al igual que en otras empresas públicas andaluzas, hubiesen permitido que nuestra jornada pactada en convenio se hubiera respetado.

Desde Comisiones Obreras exigimos a la dirección de la RTVA que realice su trabajo y fiscalice la programación externalizada. Son muchos los esfuerzos que las trabajadoras de Canal Sur y RTVA realizamos cada día en nuestro puesto de trabajo, con la sensibilidad y profesionalidad que se espera de un medio público, en la lucha contra cualquier tipo de discriminación o violencia ejercida contra la mujer. Es inaceptable que Joaquín Durán y su dirección, permita o ampare actitudes machistas, bien por acción u omisión. Estaremos atentos a la pantalla para volver a denunciar cualquier emisión que atente contra los principios del Servicio Público Esencial encomendado y que pueda alejarnos de la ciudadanía.

Pincha aquí para ver la denuncia de CCOO RTVA.

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En defensa de las 35 horas semanales.

El Gobierno del PP anunció a mediados del mes de julio dos recursos ante el Tribunal Constitucional contra la Junta de Andalucía: uno contra el decreto Ley que regula la jornada de las 35 horas semanales para las personas que trabajamos en el sector público andaluz y otro contra los Presupuestos de nuestra Comunidad Autónoma.

A consecuencia de esto el Tribunal ha dictado la suspensión cautelar de la medida de devolución del derecho a las 35 horas que tenemos reconocido más de 270.000 empleadas y empleados públicos.

Comisiones Obreras ha estado trabajando de manera unitaria con el resto de formaciones sindicales en todos los ámbitos para consensuar un calendario de movilizaciones para la defensa de nuestros derechos.

Esto se ha concretado en un primer llamamiento para mañana jueves 7 de septiembre para realizar concentraciones de 15 minutos, en todas las administraciones de la Junta de Andalucía y empresas del Sector Público andaluz a las 12 horas.

Es el gobierno del PP el que nos lleva, de nuevo al aumento de la jornada semanal y no se lo vamos a consentir. Porque la vuelta a las 37h30’ supondría, entre otras cosas, un nuevo ataque al Sector Público, afectaría a la recuperación económica, a la creación de empleo de calidad, a la conciliación de la vida personal y familiar y a la salud laboral. ¡¡ Basta de jugar con todos y todas las trabajadoras!!

Por todo esto y por la defensa de nuestro derecho a las 35 horas semanales, Comisiones Obreras convoca concentraciones en las puertas y patios de todos los centros de trabajo de Canal Sur y RTVA a las 12 horas de la mañana con una duración de 15 minutos, y te invita a participar.

Jueves 7 de septiembre, a las 12h00’

concentración de 15 minutos

en todos los centros de trabajo.

¡¡ Asiste !!

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El portavoz del Gobierno del PP, Iñigo Méndez, en rueda de prensa anunció el viernes dos recursos ante el Tribunal Constitucional contra la Junta de Andalucía: uno por el Decreto ley que regula la jornada de trabajo de 35 horas de los/as trabajadores/as del sector público andaluz; y, otro contra los Presupuestos de la Comunidad.

En unos momentos en los que el PP, saca pecho sobre la salida de la crisis y la recuperación de derechos, incluso abogando por las subidas salariales, no se justifica de ninguna forma esta nueva agresión a los derechos de la ciudadanía andaluza.

Comisiones Obreras de Canal Sur y RTVA rechaza esta decisión del PP, de impugnar las 35 horas semanales para los cerca de 270.000 empleados públicos andaluces y hace un llamamiento a no dejar sin respuesta esta nueva cacicada contra los intereses andaluces. Respuesta contundente y unitaria en lo sindical, y en lo social articulando la movilización en torno a la defensa de la Autonomía Andaluza y de las competencias del Estatuto de Autonomía.

Ya no hay excusas para conceder todas las jubilaciones parciales.

El pasado jueves 13 de julio se ha desbloqueado la jubilación parcial para el personal laboral de la Junta de Andalucía en una reunión con todos los sindicatos de la Administración. Ya no hay excusas para que Durán conceda todas las jubilaciones parciales pendientes. Cerca de 200 compañeros/as con más de 61 años – y otros tantos relevistas – esperan una solución cuanto antes.

Comisiones Obreras seguirá defendiendo que las jubilaciones parciales –junto a las anticipadas recogidas en el artículo 44- sigan siendo un derecho recogido en Convenio, también a partir del 31 de diciembre de 2018 en el que se acaba el acuerdo firmado, en su día, por el Comité Intercentros, cuando Comisiones Obreras ostentaba la Presidencia del mismo.

Durán y su posverdad.

Esa fue la palabra más empleada por Durán en la pasada Comisión de Control Parlamentario, para intentar dejarnos a los trabajadores/as a la altura del betún con la no cobertura del sábado del incendio en Doñana y para zafarse de todas las preguntas de los parlamentarios. Durán tiene su verdad, en este caso su posverdad, que está a mitad de camino de la falsedad, la mentira y la propaganda. Sería algo así, como si nosotros le dijéramos “qué bien lo estás haciendo, no te vayas”, cuando lo cierto y verdadero sería Durán peor no se puede hacer, vete ya.

CCOO propone un Plan por el empleo y el futuro de RTVA que solucione el déficit de personal actual

CCOO ha exigido a la Junta de Andalucía que la jubilación parcial sea un derecho recogido en Convenio Colectivo y que se derogue el Informe de Función Pública de 13 de marzo de 2013, que limita la concesión de las peticiones con criterios exclusivamente economicistas, que ya no cabe plantear en estos momentos. El próximo jueves 13, la Junta de Andalucía se reunirá con los distintos sindicatos para darles una contestación a estas demandas.

CCOO exige a Joaquín Durán que en Canal Sur se adopten los mismos criterios con respecto a las jubilaciones anticipadas parciales que en la Junta de Andalucía. CCOO espera que la actual “mayoría sindical” en RTVA, mantenga en nuestra empresa los mismos criterios que en la Función Pública andaluza y facilite así un acuerdo cuanto antes ya que el acuerdo termina el 31 de diciembre de 2018. Cerca de 200 compañeros y compañeras con más de 61 años y otros tantos relevistas esperan una solución cuanto antes en Canal Sur.

Comisiones Obreras reclama un Plan por el empleo y el futuro de RTVA, Canal Sur Radio y Televisión que realmente solucione el déficit de personal actual, que se verá agravado con la finalización de los contratos de los relevistas, un plan global que asegure la recontratación preferente de los y las trabajadoras que han prestado servicio y dejaron de ser contratados por el grupo de empresas RTVA y Canal Sur Radio Televisión S.A.

El incremento salarial del 1%, un nuevo ataque del Gobierno a los derechos de las y los empleados públicos

La Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2017, contempla que los salarios públicos experimenten una subida salarial del 1% en 2017 a cobrar a partir del mes de julio, una subida absolutamente insuficiente.

Comisiones Obreras de Canal Sur y RTVA exige a la dirección que en la próxima nómina nos abone como mínimo ese 1% aprobado ya en los Presupuestos con carácter retroactivo desde enero de 2017, así como que haga efectiva la reciente sentencia de la Audiencia Nacional, promovida y ganada por Comisiones Obreras, y se nos retribuya el salario en vacaciones teniendo como referencia la percibida en los últimos 11 meses incluyendo todos los conceptos salariales desde agosto del 2015.

CCOO pide la dimisión de Joaquín Durán y la renovación del Consejo de Administración de la RTVA ante el vicepresidente de la Junta de Andalucía, Manuel Jiménez Barrios, en el marco de la jornada sobre “La radio televisión pública en el entorno digital” celebrada esta mañana en Sevilla.

La ciudadanía andaluza no se merece ni un minuto más que Durán siga gestionando el Servicio Público Esencial de la RTVA y Canal Sur. Lleva casi cuatro años de interino en la Subdirección de la empresa, que solo han servido para deteriorar el Servicio Público que debemos prestar por Ley. Errores en la programación, desfidelización de las audiencias provinciales, falta de inversión en renovación de material técnico y los despidos de casi 300 trabajadores nos han llevado a unas caídas de audiencia impensables hace unos años” ha añadido el representante sindical.

A estos errores de bulto en la gestión se le suman escándalos como el de Ausbanc, “la rueda de las televisiones” con la SGAE, la falta de cobertura de noticias importantes en Andalucía, externalizaciones a productoras de exdirectivos o la posible cesión de derechos y de patrimonio documental.

Desde Comisiones Obreras creemos que otra RTVA es posible y necesaria, una radio y una televisión que ofrezcan una programación de calidad y una información veraz, contrastada, plural y abierta a la ciudadanía. Es necesario que se renueven los equipos técnicos y que se contraten los medios humanos necesarios, aprovechando las jubilaciones que se están produciendo.

Comisiones Obreras insta al Parlamento de Andalucía a acabar cuanto antes con la interinidad que sufre la RTVA. Es necesario un nuevo Consejo de Administración, caducado hace ya demasiados  años sin recoger la actual composición parlamentaria, que debe elegir un nuevo Director general que de un impulso a esta empresa pública.

A continuación puedes ver algunas fotos del acto de protesta donde los representantes de CCOO presentes en la jornada celebrada hoy, exhibieron carteles pidiendo la dimisión de Joaquín Durán y la renovación del Consejo de Administración. 

Mientras las llamas cercaban al mayor Parque Natural de Europa y poblaciones enteras eran evacuadas o permanecían aisladas la dirección de Canal Sur fue incapaz de prestar un auténtico Servicio Público.

Desde Comisiones Obreras de Canal Sur y RTVA denunciamos la nefasta gestión de la dirección en la cobertura del incendio que, desde el pasado sábado, asola el entorno del Parque Natural de Doñana. La incapacidad de la dirección unida a la falta de personal y de recursos está dejando en evidencia, una vez más, el papel de Servicio Público que debemos prestar y que la ciudadanía andaluza nos demanda.

Con la mayor reserva natural de Europa en peligro, con poblaciones enteras como Matalascañas aisladas y miles de personas evacuadas en Mazagón por la amenaza del fuego, no entendemos que Canal Sur no haya desplegado los recursos necesarios para mantener “especiales informativos” el sábado y domingo interrumpiendo la programación habitual, mientras se mantenía un programa repetido en Canal Sur Televisión.

Los avances informativos han sido claramente insuficientes, ni la radio, ni la televisión, ni la web han respondido a la demanda de los andaluces de información sobre este trágico acontecimiento. La radiotelevisión pública andaluza es la que debe garantizar la información sobre lo que está sucediendo, más allá de sacar solo la “foto de turno” de los políticos que se acercaban por allí. Momentos así, convierten la información en propaganda.

El recorte presupuestario realizado en los últimos años, el despido de más de 250 compañeras y compañeros y la gestión negligente de una dirección, más preocupada por externalizar los recursos públicos a empresas privadas y mantener sus elevados salarios, pasan factura en momentos críticos como éste.

Desde Comisiones Obreras en Canal Sur, exigimos explicaciones sobre la deficiente gestión de una de las mayores crisis medioambientales de nuestra historia reciente. Igualmente, reconocemos y agradecemos el esfuerzo realizado por todos los/as compañeros/as, algunos/as de los cuales alargaron ayer su jornada hasta las doce de la noche y que realizan su trabajo con una verdadera vocación de Servicio Público.

Durán es el máximo responsable de esta situación de falta de medios y de liderazgo para llevar el Servicio Público a la ciudadanía andaluza y debería ser cesado inmediatamente por la Junta de Andalucía.                       

El exdirector de Recursos Humanos y actual  Jefe de la División Musical está siendo investigado por la UDEV. La Policía Nacional ha intervenido en su despacho de la 5ª planta del Pabellón de Andalucía y posteriormente en su domicilio. Pasando por las dependencias policiales  para declarar sobre el asunto de las “ruedas de las televisiones” y la SGAE, según hemos conocido por la prensa.

La emisión de espacios musicales existen desde antes de que Salazar se hiciera cargo de la División Musical en 2009. Ya se emitían durante la época en la que Durán fue director de Antena. Éste es el segundo gran escándalo de gestión presuntamente corrupta durante estos 4 años de interinidad de Durán (antes fue Ausbanc y su relación con la RTVA).

Desde Comisiones Obreras llevamos casi un año solicitando información sobre esta emisión de música por parte de Canal Sur Radio y Televisión, por los niveles de gastos en derechos de autor y derechos comerciales, así como por los ingresos obtenidos por la RTVA a través de los acuerdos de la división musical con compositores musicales. Ayer, a primera hora registramos también un escrito al Consejo de Administración y a Durán (pincha aquí) para que nos informen de la magnitud del presunto fraude y de las direcciones implicadas. Una vez más se nos pone en el disparadero del descrédito ante la ciudadanía andaluza. La dirección nos aleja del verdadero servicio público que tenemos la obligación de prestar.

Comisiones Obreras exige que se depuren responsabilidades y pide a la Junta y al Parlamento que abran las ventanas de la RTVA a la ciudadanía y que salgan los que llevan 28 años rotando de puestos directivos a productoras para seguir lucrándose. Ayer el Congreso de los diputados aprobó renovar el Consejo de RTVE y a su presidente por concurso público, creemos que Canal Sur debe seguir esa senda.

Permisos y Licencias en la RTVA

A iniciativa de CCOO empezamos a recuperar derechos. La dirección, con la excusa de la ley 3/2012 nos ha negado durante años los permisos recogidos en Convenio, desde el año pasado en CCOO hemos estado trabajando para aunar en un solo texto todos los permisos que nos son de aplicación: EBEB, Instrucciones de la Junta y nuestro propio Convenio. Hemos conseguido aprobar en la COMVI  los permisos que podéis consultar en el siguiente cuadro resumen con plazos, documentación a aportar, etc... (pincha aquí para consultarlo).