Como hemos denunciado en múltiples ocasiones, la dirección de Canal Sur abusa de las colaboraciones en los espacios informativos tanto de radio como de televisi...
CCOO en Canal Sur ha mostrado su total rechazo a esta inaceptable declaración de Juan de Dios Mellado en sede parlamentaria. Un director general de la RTVA no p...
La dirección de RRHH sigue incumpliendo el orden de prelación para la contratación que establece el Convenio Colectivo.
En la última reunión de la Mesa de Cont...
CONFLICTO COLECTIVO POR LAS BOLSAS EXTERNAS
CCOO denunció en el Tribunal Superior de Justicia de Andalucía la convocatoria de bolsas externas en la RTVA del añ...
Por primera vez en la historia de la RTVA, en esta delegación territorial no ha habido nadie en la redacción de radio durante varios días. La delegación de Alge...
CCOO anima a todas y todos los trabajadores a participar en las elecciones del próximo 8 de febrero, donde elegiremos a la persona que nos represente ante el Co...
La Inspección de Trabajo da la razón a CCOO-Canal Sur tras su denuncia y señala turnos contrarios a Convenio, exceso de horas y jornadas ilegales durante el per...
Actualmente se está tramitando en el Parlamento de Andalucía la Carta de Servicio Público para la RTVA. Una carta que abarca el periodo 2023-2029 y que debe ser...
Según ha podido saber CCOO de forma oficiosa (pues la dirección, en su línea, no ha informado por los cauces reglamentarios a la Representación Legal de las/os ...
Hace unos días, nuestra Sección Sindical, se reunió con el director general de la RTVA (Juan de Dios Mellado). Por cierto, es la primera vez en cuatro años que ...
En la reunión de la Comisión de Vigilancia e Interpretación del Convenio Colectivo (COMVI), celebrada durante el día de ayer, se han abordado diferentes temas.
...
La dirección de la RTVA mostró ayer su cara más inhumana en la reunión de COMVI, justificando las presiones a las trabajadoras y trabajadores de los grupos de riesgo para incorporarse al trabajo presencial antes de que finalice el estado de alarma. Lo mismo que les “invitó” a pedir la baja por enfermedad en vez de poner en marcha el trabajo en casa.
Casi 3 meses después de la declaración del estado de alarma la dirección no tiene un diagnóstico de la situación de la empresa para para poner en marcha el trabajo no presencial (medios técnicos, catálogo de puestos de trabajo adaptables, flujo de trabajo, interacciones con el trabajo presencial, etc.). Lo hemos exigido y han dicho que lo van a hacer y a entregar a la Representación Legal de las/os Trabajadoras/es. También hemos exigido que se cumpla el Convenio Colectivo en cuanto a derechos, jornada laboral, registro de horas extras, etc. para las compañeras y compañeros que están trabajando a distancia (por fuerza mayor).
Hasta ahora, todo lo que se ha hecho en ese sentido ha sido gracias al esfuerzo de las trabajadoras y los trabajadores, que en la inmensa mayoría de los casos han tenido que poner sus medios técnicos (ordenador, móvil, línea de teléfono, ADSL...) y su inventiva para suplir la falta de organización de la dirección. Esta situación ha generado mucho estrés añadido a la ya difícil tarea de trabajar en medio de esta crisis. Toda la plantilla ha realizado un esfuerzo inmenso y ha estado a la altura de las circunstancias. Haciendo lo que hay que hacer (velar por el Servicio Público, protegerse para proteger al resto, cuidar de mayores y menores, etc).
La dirección, sin embargo, no ha querido aprovechar la situación para ofrecer el Servicio Público que la ciudadanía esperaba y, a pesar de la disposición mostrada por la plantilla, han preferido hacer caja con las productoras de sus amigos o poner la radio y televisión pública al servicio de su partido (dando incluso cobertura a bulos y a la estrategia del odio de la extrema derecha).
La dirección de RR.HH. no ha querido compensar a la plantilla por el enorme esfuerzo con los días de vacaciones que nos arrebataron el año pasado. Así lo ha propuesto CC.OO. Sólo quieren dar 1 día y sólo a las personas que han estado de manera permanente de manera presencial, entre el 15 de marzo y el 15 de mayo. Discriminan así a quienes han estado intermitentemente o han trabajado desde casa más horas que un reloj, con sus medios y pagando de su bolsillo un montón de gastos.
Tampoco han querido atender las peticiones de medidas de conciliación que CC.OO. ha planteado, para cuando quede sin efecto el acuerdo por el estado de alarma, pero persista el cierre de guarderías, colegios, centros de día para mayores, campamentos de verano, etc. Se niegan a extender el permiso retribuido por cuidados y a permitir la acumulación de las reducciones de jornada y salario. Han puesto mala cara cuando hemos pedido que no se pongan impedimentos a las excedencias y PNR. Es indignante que la dirección mejor pagada del todo el sector público andaluz, diga a las trabajadoras y trabajadores que se busquen la vida, sin tener en cuenta ninguna de las particularidades planteadas desde CC.OO. (por ejemplo las familias monomarentales)
Todo esto en aras de una programación que aún desconocemos (tampoco hoy la han precisado, salvo que las desconexiones de TV volverán el 14 de septiembre) Esperamos que luego no sea para subcontratar, como ha pasado con las últimas retransmisiones, que se han externalizado a pesar de disponer la RTVA de las unidades móviles y de la plantilla necesaria.
Lo dirección, a exigencia de CC.OO. sí se ha comprometido a modificar la instrucción sobre vacaciones que la dirección de RRHH ha enviado a la plantilla, donde interpretaba de forma sesgada derechos como el periodo de disfrute, días sueltos, etc, para adecuarla a lo que dice realmente el Convenio Colectivo.
CC.OO. Anima a todas y todos a que denuncien y nos hagan saber las presiones que puedan sufrir en estos momentos. Es duro escuchar por parte de la dirección de RRHH, tal y como ayer pasó, que las trabajadoras y trabajadores hemos “salido corriendo” durante la crisis y comprobar que, entre risas y bromas, el representante de otro sindicato calificaba a quienes tienen determinadas circunstancias de “no querer trabajar” y pedir la incorporación inmediata de la población de riesgo. Por supuesto, ni una sola crítica a quienes no han querido (o no han sabido) implementar medidas de trabajo a distancia ante la demanda continua de la plantilla ¡Nuestro más rotundo rechazo!
Quienes hacen esta afirmación desde la seguridad sus casas o con una nómina de 6000 euros al mes, no han aprendido nada de la solidaridad y del deber de protección a los más vulnerables. Una vez más la plantilla va por delante de la dirección y de algunos de los que dicen representarles.
Periodistas de CCOO en RTVA analizan las entrevistas de Mariló Montero en los informativos de Canal Sur TV y denuncian su sectarismo.
Las entrevistas que Mariló Montero realiza desde hace dos meses en los informativos de CSTV no tratan temas andaluces, el objetivo siempre parece ser criticar al Gobierno central y muchos de los entrevistados están conectados con la derecha o extrema derecha. Son una muestra más de la uso sectario y partidista de la televisión pública andaluza.
Lo primero que llama la atención es la selección de los expertos o cargos entrevistados. Muchos tienen vinculación política con partidos, fundaciones o asociaciones de derecha o incluso de extrema derecha. El caso de Alfredo Perdiguero el 12 de mayo ha sido quizás el más polémico. Este señor es subinspector de la Policía, fue candidato en las elecciones autonómicas de Madrid por VOX, es portavoz de un sindicato policial minoritario y marginal, expedientado varias veces y denunciado por difundir bulos. Sin embargo, ahí lo tenemos, en la televisión pública andaluza, hablando en nombre de la Policía Nacional y difundiendo un discurso confuso y caótico contra el Gobierno con la ayuda de Montero. Pero no es el único caso.
El 6 de mayo entrevista a Adolfo Prego, ex magistrado del Tribunal Supremo, vocal del Consejo General del Poder Judicial a propuesta del PP, abogado de María Dolores de Cospedal, patrono de honor de la fundación Defensa de la Nación Española (Denaes), próxima a la asociación ultraconservadora Manos Limpias, apartado como ponente del tribunal que juzga la investigación de los crímenes del franquismo por falta de imparcialidad objetiva. Y el 27 de abril entrevista como investigadora a Mónica López Barahona, de la universidad Rey Juan Carlos I. Esta señora en 2019 aparece como presidenta de la Fundación Jerome Lejeume, una asociación fundamentalista pro-vida y antiabortista. También es miembro de la Academia Pontifica Por la Vida, un órgano de la Iglesia Católica cuyos miembros nombra el Papa. Y fue decana de la Universidad Francisco de Vitoria, de los ultraconservadores Legionarios de Cristo.
Otros entrevistados son empresarios, como el director del colegio San Francisco de Paula, de Sevilla, el 5 mayo, al que llama continuamente “Don Luis”, sin que quede claro el motivo. Esa entrevista, para hablar sobre la vuelta al colegio en septiembre, se convierte en un publireportaje de un colegio privado y elitista, cuando solo el cinco por ciento de los alumnos andaluces asisten a un centro privado. Otros personajes tienen relación personal con la periodista, como José Luis Iglesias, CEO de la empresa "Mad and Digger" y socio de su hijo Alberto Herrera. Y, curiosamente, se repite un entrevistado, el pediatra y presidente del Colegio de Médicos de Sevilla, Alfonso Carmona, conocido por explicar sin apuro en el informativo de Canal Sur TV que es amigo personal del consejero Jesús Aguirre. Se le entrevistó el 28 de abril y el 19 de mayo.
Parece como si la selección de personajes se la hiciera algún partido político y, por supuesto, desde Madrid, ya que los temas andaluces o la perspectiva andaluza sobre la actualidad es prácticamente inexistente. Los entrevistados andaluces son minoría e, incluso cuando lo son, la entrevistadora no parece interesada en nuestra realidad. El 1 de mayo entrevista a la catedrática de economía Rocío Román, pero no le hace ninguna pregunta sobre la situación en Andalucía. En el caso del director del colegio San Francisco de Paula no se refiere en ningún momento a la educación en Andalucía. Cuando entrevista a una asociación de padres de niños con discapacidad intelectual, el 30 de abril, elige a una plataforma minoritaria en Andalucía, con mucho peso en Madrid. Y los temas elegidos suelen ser de ámbito nacional.
De hecho, la mayoría de las entrevistas tienen el objetivo de establecer una confrontación con el Gobierno central. Por ejemplo, la del presidente del Colegio Oficial de Médicos de Granada, José Fernández Parra, el 23 de abril, se centra en la intención de denunciar al Gobierno por reparto de mascarillas defectuosas. Nunca se llega a confirmar si la denuncia realmente se puso. También la entrevista al mediático forense José Cabrera, para incidir en el discurso de que el Gobierno no deja hacer autopsias. Cabrera afirmaba que las autopsias se pueden hacer en hospitales de más de 500 camas. Sin embargo, la Sociedad Española de Anatomía Patológica había difundido una nota de prensa en la que no recomendaba hacer las autopsias, por falta de medios de protección y de adecuación de las salas de autopsias. Esto no se recoge en la entrevista ni se contrastan las opiniones del entrevistado. La conversación con Mónica López Barahona tiene como objetivo resaltar que el trabajo de los investigadores no se considera esencial durante el confinamiento, aunque sin embargo explica que los que se dedican al coronavirus sí están trabajando. También que el gobierno central no hace más PCR porque no quiere, ya que tiene a su disposición “si no miles, sí cientos de máquinas paradas” en los laboratorios. La doctora dice que Sanidad ha validado “solo hasta la fecha” trece laboratorios, cuando ya se sabe que son 24 los laboratorios en total, según la página web de Moncloa. Tampoco se dice que el Instituto Biomédico de Sevilla sí está validado, aunque la investigadora explica que la Universidad de Málaga no puede hacer los test.
En la entrevista a Antonio Núñez, catedrático de Inmunología, el 24 de abril, Montero intenta provocar que el entrevistado acuse al Gobierno de no hacer test de anticuerpos a toda la población. Pero el experto dice que hay problemas técnicos y económicos, que “lo importante es hacer un estudio epidemiológico como el que parece que están haciendo el Gobierno central”. El 8 de mayo, en la entrevista a Joaquín Muñoz, especialista en Derecho a la Información, el objetivo es confirmar la “ilegalidad” de la decisión del Gobierno al no publicar los nombres de los miembros del comité de expertos que decidirán el ritmo de la desescalada en los territorios. De nuevo, Montero parte de una tesis previa y busca un experto que la corrobore. En la conversación con Francisco García, presidente de la Unión de Oficiales de la Guardia Civil, emitida el 21 de abril, pasa algo similar. Montero parece perseguir críticas explícitas al Gobierno por las declaraciones del general José Manuel Santiago sobre los bulos. Sin embargo, el entrevistado no sigue este discurso. Quizás por eso la entrevista dura la mitad de lo habitual.
El 7 de mayo entrevista a Daniel Berzosa, profesor de Derecho Constitucional en el Instituto de Estudios Bursátiles, abogado y reconocido detractor del estado de alarma en medios como “Vox Pópuli” o “ABC”. El objetivo es establecer que el estado de alarma es innecesario para controlar la pandemia y que ha habido recorte de derechos, un discurso recurrente de la derecha durante la crisis sanitaria. El mismo objetivo parece estar detrás de la conversación con Adolfo Prego. En la conversación con el presidente de la Federación Andaluza de Hoteles y Alojamientos, el 20 de abril, se vuelve a cargar contra el Gobierno, criticando que van a obligar a abrir a los hoteles, cuando todavía no se conoce el contenido del plan del Ejecutivo. La medida del pasaporte sanitario que defiende el entrevistado había sido propuesta por VOX en algunas autonomías, en contra de las recomendaciones de la OMS.
Las entrevistas, además, muestran poca preparación y dominio de los temas tratados. En la entrevista a la economista Rocío Román, Montero asegura: “dicen que se avecina una catástrofe económica”. A menudo, los entrevistados le corrigen. En la conversación con Prego, Montero pregunta “¿Y ese estado de alarma está limitando los derechos del control parlamentario, político e incluso judicial?” Y el ex magistrado tiene que aclarar: “Eso más que derechos son los funcionamientos normales institucionales de un Estado de Derecho”. La entrevistadora nunca contrasta o pone en duda las declaraciones de los expertos, las da como hechos comprobados.
El análisis de esta sección de entrevistas vuelve a poner de manifiesto la deriva de manipulación, de falta de calidad periodística y de ausencia de temas de relevancia para los andaluces en Canal Sur TV. En consonancia con la orientación de los informativos. Y nos hace temer las consecuencias que puede tener la asignación de nuevas tareas a Montero. También demuestra que la televisión pública andaluza se ha convertido en una herramienta al servicio del Partido Popular a nivel nacional, que ha logrado imponer su estrategia de acoso y derribo al Gobierno de coalición, aparcando los intereses de los andaluces. Canal Sur Televisión debe cumplir un servicio público, encomendado por el Estatuto de Autonomía y centrado en el derecho a una información veraz para toda la ciudadanía andaluza.
La Representación Legal de las Trabajadoras y Trabajadores (RLT) y la dirección de la empresa, han llegado a un acuerdo para garantizar la reincorporación de la plantilla y el cumplimiento del Servicio Público encomendado, en base a la propuesta realizada por Comisiones Obreras.
El acuerdo garantiza las normas sanitarias aún vigentes por la declaración de la pandemia por Coronavirus y del Estado de Alarma y establece unos límites en los porcentajes de reincorporación presencial para proteger la salud de la plantilla.
La guía serán las fases de desescalada y los plazos que vaya comunicando el gobierno central así como el acuerdo de la Mesa General de la Junta de Andalucía, que obliga a la negociación de la desescalada en el ámbito de cada empresa pública, respetando así el ámbito de negociación de nuestro Convenio Colectivo. Hasta ahora la dirección había actuado de forma unilateral. Es llamativo que mientras CC.OO. se empeñaba en llegar a un acuerdo seguro para la reincorporación y recuperación de la programación, el director general nos estuviera acusando en sede parlamentaria (durante la comparecencia ante la Comisión de Control) de “poner trabas o limitar el Servicio Público”. No se puede estar más alejado de la realidad o peor asesorado.
LAS FASES Y PORCENTAJES DEL ACUERDO SON LOS SIGUIENTES
Prioridad a trabajo no presencial y mantenimiento de las medidas de confinamiento de trabajadoras/es población de riesgos y con responsabilidades familiares hasta que cambien las recomendaciones sanitarias.
Del 18 al 25 de mayo, máximo 30% personal en modo presencial. Prioridad recuperar desconexiones provinciales (formato reducido incluso grabado) y no diarios de Producción Propia y Servicio Público.
A partir del 25 de mayo, se amplía a un máximo del 50% (coincidiendo con la Fase II del gobierno) y un 70% (cuando comience la Fase III). La información a quien tenga que incorporarse se dará, mínimo, dos días antes al trabajador/a.
La semana que viene debería reunirse la COMVI de forma extraordinaria para estudiar la implementación de permisos de conciliación y análisis y negociación del trabajo no presencial. Cuando se alcance la "nueva normalidad" se vuelve a reunir la Permanente del CI y la dirección, para abordar la reincorporación, modo y garantías del resto de plantilla y analizar excepciones.
CC.OO. apuesta por continuar negociando en base a la premisa de máxima seguridad y Servicio Público. No compartiremos las decisiones unilaterales que son, precisamente, las únicas que pueden poner en riesgo el cometido de Canal Sur y RTVA.
El domingo 28 de mayo, la ciudadanía está llamada a votar en las elecciones municipales. El conjunto de Comisiones Obreras hace...
Utilizamos cookies propias y de terceros para mejorar nuestros servicios y personalizar su experiencia de navegación. Si continua navegando consideramos que acepta su uso. Puede obtener más información pulsando "Más Información".