Los problemas que día a día nos encontramos las/os trabajadoras/es de los cuatro centros de Sevilla son diversos. Muchos están derivados de una insuficiente organización de los recursos humanos y técnicos y de la poca receptividad que la dirección de la empresa muestra hacia las propuestas de la plantilla.
Comisiones Obreras viene reclamando mayor protagonismo de las/os trabajadoras/es para mejorar nuestro entorno de trabajo. En los distintos centros donde existen cafeterías se han acondicionado espacios para comer pero el espacio y el equipamiento sigue siendo insuficiente. Respecto a la gestión de tiempo, y teniendo en cuenta la eliminación temporal de los vales, la dirección de la empresa sigue poniendo trabas a las/os trabajadoras/es que deciden hacer uso del tiempo de comida fuera del centro.
Seguimos, aunque trabajemos en una empresa de comunicación, sin acceso universal a la red y el portal personal ofrece pocas garantías (además es inaccesible desde fuera).
Pero sin duda, uno de los problemas que más nos preocupan es el exceso de carga de trabajo en muchos departamentos debido a la falta de contratación. La dirección sigue empeñada en recortar en las áreas de explotación y producción. Esto lleva a que gran número de trabajadores tengan dificultades para hacer uso de derechos básicos como descansar la vista de las PVD, tener tiempo para comer o cenar o, simplemente, cumplir su hora de salida. Igualmente se está recortando en derechos como dietas o en las condiciones pactadas en Convenio Colectivo cuando se trabaja fuera del centro.En el centro de San Juan hay estancias que plantean graves problemas de salud laboral como los puestos de verificación de los Aytes. de Realización o los controles. Problemas de iluminación, ventilación, espacio, etc… Mucho mobiliario está caduco y apenas existen espacios habilitados para el descanso.
El Pabellón de Andalucía es un edificio enfermo que precisa de un mantenimiento adecuado y constante. En múltiples ocasiones hemos denunciado la masificación en algunas áreas y la necesaria implantación de medidas correctoras para salvaguardar la salud de las/os trabajadoras/es. Además seguiremos solicitando que se mejoren la vías de comunicación para facilitar los desplazamientos entre centros pues son muchos quienes precisan resolver cuestiones administrativas en horario laboral.
La unidades móviles del PISA siguen infrautilizadas y estas deberían estar a pleno rendimiento para aumentar la Producción Propia. Además el edificio debe seguir siendo utilizado, como ya se ha hecho, para la formación interna.
El edificio de Retevisión ha sufrido en los últimos años un desmantelamiento casi total de la actividad productiva. La Banda que durante años se hizo allí a sido desplazada y se reformó parcialmente para ponerlo al servicio de la producción compartida, con productoras privadas. No se sabe bien que función van a tener estas instalaciones en el futuro. Se debería aprovechar mejor el plató, volver a llevar Producción Propia Interna.