Ayer celebramos el primer Martes Negro en defensa del Servicio Público, es decir: el empleo y la estabilidad de toda la plantilla, los derechos laborales, la pr...
Ayer, estuvo todo el personal “necesario para mantener las emisiones” movilizado ante uno de los mayores temporales que recordamos. Redacción, operadores de cám...
LA REDACCIÓN PARALELA EN LA RTVA. OPACIDAD Y DESPRECIO A LAS REGLAS DEL JUEGO.
El viernes por la tarde, con opacidad y alevosía, la dirección nos comunicaba po...
El 18 de diciembre quedó constituido, para los próximos cuatro años, el nuevo Comité Intercentros de la RTVA y Canal Sur, órgano de representación del conjunto ...
Hoy se han celebrado las elecciones sindicales en Granada, dando la mayoría a CCOO en la RTVA. En el centro de Granada hemos sido la fuerza mayoritaria con dos ...
CCOO DENUNCIA EL AUMENTO DE LA EXTERNALIZACIÓN EN LA PROGRAMACIÓN DE TELEVISIÓN
Desde CCOO denunciamos la externalización opaca y a espaldas de la planti...
Gracias a vuestro apoyo, CCOO revalida la mayoría en las elecciones sindicales de Canal Sur Sube en número de votos y aumenta su representatividad para la confo...
DEMANDAS GANADAS POR CCOO
La única batalla que se pierde es la que no se da
CCOO EN CANAL SUR HA INTERPUESTO UNA DECENA DE CONFLICTOS COLECTIVOS Y DEMANDAS EN...
¿LA HISTORIA SE REPITE?
En 2020, la "mayoría" sindical que ostentaba el Comité Intercentros (UGT, Agrupación y SPA) firmaba un nuevo Reglamento de la Mesa de C...
Las últimas lluvias y temporales dejan en evidencia la falta de prevención en la RTVA ante fenómenos meteorológicos extremos.
Desde hace años CCOO lleva exigie...
La dirección de la RTVA invierte el tiempo en apañarse premios para lavar la mala gestión del Servicio Público de la radiotelevisión de Andalucía.
El premio "T...
El 15 de octubre siguen convocados los paros de dos horas en las empresas por la Paz, contra el genocidio, y por la vida del pueblo palestino. Nos encontramos e...
Ayer celebramos el primer Martes Negro en defensa del Servicio Público, es decir: el empleo y la estabilidad de toda la plantilla, los derechos laborales, la promoción y los traslados, la producción propia, la pluralidad. La convocatoria fue un éxito y es una de las muchas movilizaciones planteadas en la asamblea convocada por el Comité Intercentros. Todas las luchas deben ir unidas porque todas forman parte de la defensa del Servicio Público que queremos prestar.
Están montando su redacción paralela, la que el Convenio no le permite y que la plantilla tampoco debería tolerar.
La Permanente del Comité Intercentros decidió denunciar en la Inspección de Trabajo la contratación a dedo de cinco redactores, saltándose la bolsa de trabajo y las expectativas de contratación y traslado de parte de la plantilla. Otra bravuconada más de la dirección, que en ningún momento había informado de ello (al menos en mesa de negociación o en presencia de CCOO) y que pretende incorporar perfiles acordes al discurso ultra que impone Torres y sus afines.
La denuncia se presentó el lunes y se está trabajando en acudir a otras instancias por lo que entendemos es un acto de nepotismo y contrario a Ley. Esta mañana, la Sección Sindical de CCOO, hemos abandonado la reunión de información trimestral durante la intervención de la dirección de informativos, en protesta al desprecio que muestran a las reglas del juego y al conjunto de trabajadoras/es.
Además CCOO denuncia los incumplimientos de la dirección en muchos otros aspectos, que también nos afectan a todas y todos: procesos productivos especiales, turnos fuera de convenio, imposición de horas extras abusivas, externalización de la producción, sobrecarga de trabajo. Seguimos sin protocolos para fenómenos naturales extremos y peligrosos o para la desconexión digital. En los centros territoriales, el principal problema es la escasez de personal y la manipulación que combatimos en el día a día desde todas las redacciones y puestos de trabajo. Y la estabilidad, sin ella no hay Servicio Público. La precariedad es un arma que la dirección usa en su beneficio.
CCOO va a reivindicar la unidad y los acuerdos que se toman en asamblea. No es el momento de rebajar las reivindicaciones.
Ayer, estuvo todo el personal “necesario para mantener las emisiones” movilizado ante uno de los mayores temporales que recordamos. Redacción, operadores de cámaras, plató, el control de realización, etc, disponibles para realizar avances informativos durante el paso de la borrasca Leonardo por Andalucía. Sin embargo, la dirección optó por no hacer ni un solo avance informativo.
En vez de informar con medios propios y cumplir con nuestro deber de Servicio Público de forma efectiva, la dirección de informativos optó por ocupar el plató para hacer pruebas de cámaras a dos de los agraciados por la contratación a dedo en la redacción. Vaya nivel.
Hoy muchas zonas de Andalucía siguen en alerta roja o naranja, colegios cerrados y municipios como Grazalema en situación extrema. Y la dirección sigue regalando la "última hora" a la producción externalizada como Hoy en Día, MAS... es decir, a Secuoya. Incluso el director general saca pecho de esta privatización de la información en X, sin disimulo.
CCOO sigue exigiendo medidas de seguridad y un protocolo ante situaciones meteorológicas extremas para que todas y todos sepamos cómo actuar en todo momento. Que no estemos parcheando e improvisando, pues el Servicio Público que prestamos no es incompatible con la seguridad en el trabajo y que la información, vital en días como estos, que le debemos a las andaluzas y andaluces la prestemos nosotros, porque tenemos medios, profesionales y experiencia.
Todo nuestro reconocimiento a las y los trabajadoras/es de Canal Sur por su compromiso con la ciudadanía andaluza. A pesar de quienes nos dirigen.
LA REDACCIÓN PARALELA EN LA RTVA. OPACIDAD Y DESPRECIO A LAS REGLAS DEL JUEGO.
El viernes por la tarde, con opacidad y alevosía, la dirección nos comunicaba por email, la contratación directa de cinco redactores de fuera de la bolsa de trabajo para dar cobertura a puestos de tasa de reposición, sin pasar ningún proceso selectivo establecido y sin haber informado previamente a la Mesa de Contratación. Las contrataciones serán efectivas el día 2 de febrero, el lunes siguiente ¡Nunca jamás, la dirección ha sido tan eficiente y veloz para contratar!
Para CCOO nos parece una actitud irrespetuosa con la negociación colectiva y con las reglas del juego, dado el momento elegido para la comunicación y los plazos previstos que apuntan a una decisión tomada hace tiempo y que se produce, casualmente, a escasos meses de las elecciones autonómicas. Mientras en las últimas reuniones mantenidas parecía que se negociaba adelantar traslados por conciliación, buscar estabilidad a las compañeras y compañeros de las bolsas o mejorar el reglamento de contratación; la dirección se guardaba esta decisión que deja en la estacada a temporales y fijos ¿Qué será lo siguiente?
Y es que la actual dirección de la RTVA, que se quitó la careta hace tiempo con la manipulación y el uso partidista de lo público, sigue el camino de otras radiotelevisiones dirigidas por el PP (con el apoyo de la extrema derecha). Ahora van más allá y pretenden consolidar la contratación de afines al partido. Ya sea con colaboraciones mercantiles, a través del SAE o, ahora, mediante contratos a dedo.
CCOO valorará todas las acciones que puedan revertir esta arbitrariedad. Sin descartar ninguna. Esta decisión genera desconfianza y atenta contra los derechos y expectativas de la plantilla respecto a los problemas de temporalidad, a los traslados y posiblemente también a la promoción.
No sabemos la auténtica hoja de ruta oculta que tienen.
ESTABILIZACIÓN ¡SÍ SE PUEDE!
Si de algo podemos estar orgullos@s en CCOO de RTVA es de la lucha llevada a cabo para que el proceso de...
Utilizamos cookies propias y de terceros para mejorar nuestros servicios y personalizar su experiencia de navegación. Si continua navegando consideramos que acepta su uso. Puede obtener más información pulsando "Más Información".
Ayer celebramos el primer Martes Negro en defensa del Servicio Público, es decir: el empleo y la estabilidad de toda la plantilla, los derechos laborales, la promoción y los traslados, la producción propia, la pluralidad. La convocatoria fue un éxito y es una de las muchas movilizaciones planteadas en la asamblea convocada por el Comité Intercentros. Todas las luchas deben ir unidas porque todas forman parte de la defensa del Servicio Público que queremos prestar.
