Comisiones Obreras considera que la formación de las/os trabajadoras/es es un derecho igual para todas/os. Por eso ha venido reclamando, y lo hará en el futuro, criterios que faciliten el acceso a la formación de todos los colectivos y centros de trabajo.
Para ello CCOO tiene claro el camino a seguir:
- Aumento de la dotación presupuestaria y mejor reparto de los recursos formativos. Cumplimiento del Convenio Colectivo en cuanto a cómputo horas, desplazamientos, dietas, etc.
- Más participación y consenso en la Mesa de Formación para que esta responda a necesidades reales y concretas.
- Planificación de un programa formativo especialmente dirigido a aquellos trabajadoras/es expuestos a los cambios constantes de nuestro sector.
- Organización de cursos de actualización técnica para que las/os integrantes de distintas bolsas de trabajo puedan acceder sin problemas de adaptación y en igualdad de condiciones.
- Mayor regulación y control de las prácticas de empresa para el derecho formativo de becarias/os no implique sustitución de trabajadoras/es, ni empleo precario.
Otro de nuestros objetivos siempre ha sido la creación de un Instituto de Formación de la RTVA, que aproveche la capacidad y conocimientos de nuestros trabajadores/as para ofrecer una formación audiovisual del mas alto nivel, externa e internamente. Es necesaria la regulación inmediata de la formación interna como ha propuesto CCOO a la Mesa de Formación.
CCOO RTVA entiende la formación y educación como un derecho universal. Además de apoyar la formación dentro de la empresa, hemos participado en la Marea en defensa de la Educación Pública para la Clase Trabajadora.