A todas las trabajadoras
y a todos los trabajadores
Martes 3 de septiembre de 2013
La dirección de RTVA quiere aplicar la reforma laboral del PP. Se niegan a firmar el texto del Convenio Colectivo ya pactado y quieren imponer un descuelgue salarial. Tampoco están dispuestos a acogerse al acuerdo de la mesa general de la junta que contempla un año de prórroga del actual convenio.
La Comisión Permanente del Comité Intercentros fija calendario de movilizaciones y de asambleas para intentar desbloquear la firma del X Convenio Colectivo.
A los/as trabajadores/as ya se nos ha aplicado en la nómina de julio un recorte del 5% recogido en el preacuerdo de Convenio Colectivo que ahora la empresa se niega a ratificar. Este recorte unido a los realizados por la ley 3/2012, suponen un recorte de entre un 15% y un 30% de nuestros salarios y la plantilla se ha reducido en alrededor de 200 compañeros y compañeras. Los gastos sociales han pasado de 96 a 81’5 Mm de euros en los dos últimos años.
El pasado 19 de julio la permanente convocó paros parciales ante la actitud de la dirección de dar marcha atrás del texto de convenio colectivo, ya preacordado y aplicado desde hace meses, y a la vista del nuevo descuelgue salarial que pretende la dirección sobre lo pactado en el preacuerdo de convenio.
La dirección no ha vuelto a convocar al Comité Intercentros desde que en julio intentó reventar lo ya pactado, sin ni tan siquiera aportar información sobre las partidas presupuestarias afectadas y de los planes de futuro para la RTVA y SSFF.
La convocatoria de huelga se hace por la incapacidad de la dirección para la defensa del Servicio Público encomendado por el Estatuto de Autonomía para Andalucía, por la Carta de Servicio Público y por el Contrato Programa 2013-2015. En esta incapacidad, entre otras prácticas erráticas, se enmarca la externalización de la producción y la pésima gestión de los recursos públicos, transfiriendo rentas públicas a manos privadas, sin el necesario aprovechamiento de los recursos humanos y técnicos propios. La convocatoria de Huelga persigue también poner fin a la desregulación de las condiciones laborales pactadas en convenio y los incumplimientos constantes de la dirección de los niveles de contratación fijados Nos oponemos igualmente a las interpretaciones unilaterales que, la dirección de la RTVA y SS.FF. , hace de lo pactado y contra la aplicación sin negociación de recortes en derechos a personal fijo y contratado.
Queremos resolver con la huelga los conflictos planteados que hay, de forma negociada y dialogada, así como la firma del X Convenio Colectivo con lo recogido en el acta de preacuerdo de 5 de junio, la retirada de la propuesta de la dirección de una nueva bajada salarial al personal afectado por el Convenio Colectivo y la puesta en funcionamiento de la Mesas para la Internalización de la Producción Propia y la encargada de estudiar de la asignación de complementos.
El calendario de movilizaciones aprobado es:
- Concentraciones/asambleas de trabajadoras/es en los distintos centros de trabajo entre los días 9 y 16 de septiembre
- Convocatoria de huelga para los siguientes días de septiembre de 2013: martes 17 de 13:30 a 15 horas, jueves 19 de 20 a 21:30 horas, sábado 21 de 13:30 a 15 horas, domingo 22 de 20:30 a 22 horas, lunes 23 de 13:30 a 15 horas, miércoles 25 de 20 a 21:30 horas, viernes 27 de 0 a 24 horas