La dirección se presenta a la reunión “trimestral informativa” sin datos, ni papeles, ni....
El jueves 20 nos convocó la dirección al Comité Intercentros a la reunión trimestral a la que le obliga la ley, aplazada desde el martes anterior. Ese mismo jueves vimos “sorprendidos” como en varios periódicos aparecían ¿filtraciones? sobre la nueva programación de Canal Sur 1 que la dirección de la empresa pretende repetir por Canal 2 Andalucía, sin tener en cuenta las distintas propuestas que le hemos hecho para mantener las emisiones de los dos canales, poner en marcha el todonoticias y desarrollar los servicios interactivos (web, tv y radio a la carta, etc.)
En la reunión nos encontramos con un muro de desinformación y desgana a pesar de nuestras preguntas y peticiones de información. El representante de la dirección, que enviaron a “cumplir con el trámite” se negó a darnos todos los datos y la parrilla completa de televisión. No sabemos si porque no la tienen hecha o porque le han cogido gusto a situarse al margen de la ley, en eso de informar a quien deben, sin que les aperciban quienes los han nombrado. Las programaciones de la radio, sí nos las dieron, claro que ya se presentaron el mes pasado y llevan emitiéndose desde principios de septiembre, ….
La falta de talante y de capacidad para la negociación colectiva de esta dirección, una vez más, quedó clara para Comisiones Obreras cuando le preguntamos sobre “su decisión” unilateral de quitarnos a cada trabajador/a una cantidad diferente en concepto de antigüedad, ensañándose además con las/os trabajadoras/es de los niveles salariales más bajos. La dirección ha interpretado y ejecutado el decreto de la manera más perjudicial para los trabajadores y trabajadoras y, en este apartado, además, en contra de lo que ya había acordado en el Convenio con los/las representantes de los/las trabajadores y trabajadoras: que todos/as cobremos lo mismo por los trienios sin importar el nivel salarial ni el tipo de contrato. Comisiones Obreras sigue defendiendo la linealidad en el pago de los trienios y exigirá por todos los medios que la dirección deje quitar más a los/as que menos cobran.
La tan cacareada “aplicación de la Ley” no es más que una tomadura de pelo pues aplican y rápidamente sólo aquello que les conviene (sus salarios, la información a la representación de los trabajadores, la negociación en buena fe, la no discriminación, … no corren prisa). Repitieron sus ya conocidas excusas: que la junta no les deja, que sólo hacen lo que deciden más arriba… entonces ¿a qué se dedican?¿se podría ahorrar la comunidad andaluza sus abultadas remuneraciones y los de las consultoras que contratan para despedir, hacer planes imposibles o dar cursos que nadie ha pedido?
Esta claro que con estos gestores no vamos a ninguna parte, que están poniendo las bases para el desmantelamiento de esta empresa pública, haciéndole el juego, y el negocio, a las privadas ¿se lo vamos a permitir? Están poniendo en peligro el servicio público y nuestros puestos de trabajo.
Esta semana continuaremos con la lucha. El lunes acudiremos al SERCLA a las 10 de la mañana a defender nuestros derechos, a ver si con su mediación conseguimos los objetivos que nos han obligado a convocar paros parciales para el día 1 de octubre. Tras esta reunión os informaremos de la situación en las asambleas convocadas en los distintos centros de trabajo. En Sevilla nos veremos el lunes 24, en el Pabellón de Andalucía a la 13:00 h y en San Juan a las 14:45 h.
Asiste a las asambleas convocadas
en cada centro de trabajo,
entre todas y todos podemos.