Suspendida la reunión convocada para hoy.
La dirección de Recursos
Humanos sigue sin darnos
la propuesta que nos
prometió Durán.
La Directora de Recursos Humanos, Elena Baena, ha vuelto a suspender una reunión para la negociación del recorte del 5% de la Ley 3/2012.
El pasado lunes, 25 de marzo, Joaquín Durán nos anunció que tendríamos una nueva propuesta de la empresa, previa a la reunión de hoy a las 12:00, tras meses sin avances y después del encierro en la sede del Consejo de Administración. Pero un par de horas antes, la reunión ha sido anulada aduciendo indisposición y además no se nos ha entregado propuesta alguna. Ya el mes pasado el Director Gerente, Pepe Guillén, suspendió la última cita prevista - pues no le había gustado un comunicado del Comité Intercentros - antes de recortarnos a toda la plantilla el 5% del primer trimestre en la nómina de marzo.
Sin embargo, siguen sin cumplir la misma Ley 3/2012 que les obliga a ellos a ganar menos que Griñán. Es evidente que el tándem Baena-Guillén tiene otras prioridades mientras la plantilla seguimos sufriendo su nefasta gestión (Despidos de compañeras/os, incapacidad para contratar, incumplimientos de Convenio, recortes sin negociación, traslados y nombramientos a dedo, pésima política de formación, incapacidad para acordar el Plan de Igualdad, etc).
Comisiones Obreras no entiende por qué se ha suspendido esta primera cita de la etapa Durán, cuando en otras ocasiones estas reuniones han sido presididas por el Director Gerente, superior jerárquico de la Directora de Recursos Humanos.
CCOO ya le dijo a Durán que no va a negociar otra propuesta que no sea la aprobada por la mayoría de la plantilla en el referéndum del pasado 8 de marzo. En base a esos criterios debemos y podremos llegar a un acuerdo satisfactorio para ambas partes, pero para ello hace falta una interlocución válida, seria y coherente.