Comisiones Obreras está trabajando para tener un acuerdo de Convenio, donde se recoja la reducción del 5% de la masa salarial para este año, pero que no suponga ninguna agresión a los derechos conquistados, a nuestras condiciones de trabajo o a nuestros salarios.
Hace ya nueve meses que la dirección de la RTVA denunció el IX Convenio Colectivo. Nueve meses de incertidumbre para las/os trabajadoras/es, de amenazas, de recortes y de imposiciones. La mayoría de los que estaban en el equipo de Carrasco siguen estando en la dirección actual aunque hablan de aquel entonces como si no fuera con ellos. No nos engañemos, son los mismos y tienen los mismos intereses; defender sus privilegios (y los de sus acólitos) a costa de los salarios y las condiciones de trabajo de quienes más producen y mayor capital aporta a esta empresa con su trabajo, la mayoría de la plantilla.
Después de un referéndum, varias concentraciones y un encierro, la dirección interina, ha entrado a negociar la reducción del 5% de la masa salarial, que marca la Ley 3/2012 para este año, a la vez que ponían sobre la mesa una plataforma de convenio que tiraba por tierra todos los derechos conquistados en los últimos 20 años. Una plataforma que mantenía el sello ultra que ha caracterizado la gestión de esta empresa durante los últimos tiempos y que recoge todos los antojos de coordinadores, jefes y jefecillos (jornadas partidas y desregulación horaria, unidad de empresa, movilidad geográfica y funcional obligatoria, etc., sin negociación ni garantías), que ni siquiera han tenido capacidad de argumentar. Plataforma que siguen usando como guía, frenando el ritmo de negociación y guardándose para el final los temas más agresivos.
A Comisiones Obreras no nos seducen los cantos de sirenas. Sabemos que si esta dirección hubiese querido arreglar el desaguisado que ellos mismos crearon, cuando se denunció el convenio y guardaron silencio cómplice, ya lo habrían hecho. Sabemos que cuando Durán prometió paz social sólo era para contentar a sus padrinos políticos, pues son muchos los cargos que ha ocupado en la RTVA. Conocemos sus buenas relaciones con el sector privado y cuál ha sido su papel en la externalización de la producción. Por ello no nos extraña que la tele privada de ámbito andaluz (8tv) estrenara sus emisiones con una entrevista al subdirector de la RTVA. Todas/os sabemos que el plató de Ítaca -que ahora usa 8tv- se pagó a base de transferencias de dinero público. Esperemos que no se esté usando el patrimonio audiovisual andaluz, de forma irregular, para dotar de contenidos a esta apuesta privada en detrimento de la RTVA.
Esta dirección no puede secuestrar a toda la plantilla, ni posponer más la firma de convenio, para utilizarlas en sus luchas de poder ni para perpetuarse en sus cargos o ascender. Saben que el tiempo juega en contra de los intereses de las /os trabajadoras/es, gracias a la última reforma laboral de Rajoy y por ello quieren demorar la negociación.
CCOO valora el tono reivindicativo de las asambleas informativas que se están realizando en todos los centros territoriales, donde los trabajadores están mostrando su preocupación por el convenio y hacemos un llamamiento participar masivamente en las que aun quedan. También animamos a participar del referéndum que celebraremos el viernes 7 y decidir entre todas/os sobre nuestro futuro, nuestro Convenio.