El subdirector de la RTVA, Joaquín Durán, compareció ante el Parlamento para rendir cuenta de su gestión, tras nueve meses en el cargo.
Si bien es cierto que acudió forzado por la presión parlamentaria (pues se escudaba en que no tiene poderes plenos) no mostró empacho en justificar una gestión continuista respecto a la de su mentor, Pablo Carrasco.
Durán volvió a dar muestras de su cinismo al afirmar ante la Comisión de Control de la RTVA en el Parlamento de Andalucía que desde que asumió la subdirección ha "reconstruido" la relación con la representación de los trabajadores. Se le olvidó decir que el Consejo de Gobierno de la Junta de Andalucía (Boja de 31 de diciembre de 2012) instaba a Durán a tener firmado el Convenio Colectivo con la representación de los trabajadores/as antes de que finalizara marzo de 2013. Dicho documento lo rubricaba Griñán y Susana Díaz. Por lo tanto, Durán no sólo miente y desprecia a los/as trabajadores/as sino que “traiciona” a quién lo ha nombrado.
Si la dirección se ha negado a firmar el Convenio, difícilmente va a encontrar “paz social” y mucho menos con Comisiones Obreras. Durán sabe que se tiene que recortar el salario, él y todo el staff directivo, consejo de Admón, etc. y tiene que responder del desfase presupuestario y de la mala gestión económica y de programación que viene haciendo la dirección. Si no sabe gestionar esta empresa pública que dimita y se vaya pero lo que no puede pretender es que sus errores los paguemos los/as trabajadores/as con una nueva bajada de salarios.
Esa actitud despótica la siguió manteniendo la dirección en la última reunión trimestral informativa con la Permanente del Comité Intercentros (éste ya le había solicitado que se convocara la mesa de Convenio, días antes) y CC.OO. volvió a demandárselo. La dirección respondió (ante el silencio generalizado del resto de asistentes) que no tenía intención de convocar dicha mesa. CC.OO. denuncia la dejadez de la dirección que se niega a seguir negociando el Convenio, porque de ello depende que se les aplique la ley que les volvería a rebajar sus remuneraciones, después de que en diciembre de 2012 se les recortase por primera vez, tras la denuncia de CC.OO. Pincha aquí para ver la noticia relacionada en Europa Press
Recordar, también, que la reclamación judicial sobre la bajada salarial de "las retribuciones fijas y periódicas" de los compañeros/as no fijos y contratados está metida en el Conflicto Colectivo y en la Tutela interpuesta por el Comité Intercentros por unanimidad (sin diferenciar a fijos de contratados). Hasta que se resuelva este conflicto es difícil que los jueces atiendan reclamaciones individuales, costosas y lentas para el trabajador/a. Aunque lindezas demagógicas, de este tipo, son habituales cada cuatro años (cuando estamos en elecciones) debemos recordar que en muchos casos ciertos “bufetes” han sido juez y parte. Parece que todo vale...al menos para algunos.
Comisiones Obreras de RTVA:
25 años defendiendo a todas y todos los trabajadores.