Este lunes por tarde hemos asistido a la reunión a la que la dirección había convocado al Comité Intercentros con el único e incierto punto del orden del día de “Negociación colectiva”. Lejos de hacer ningún tipo de propuesta, la dirección sólo ha venido a reconocer claramente su incapacidad para la negociación y nos ha planteado directamente solicitar la mediación del Sercla.
¿Cómo pretenden pedir la mediación del Sercla si no nos han convocado a ninguna reunión de negociación del Convenio? Es una provocación, que mientras bloquean la negociación deliberadamente, y externalizan su plan “estratégico”, pretendan una supuesta mediación. ¿Buscan ahora otra externalización de sus funciones? ¿Cómo se van a ganar las abultadas remuneraciones que les pagan los andaluces?
Comisiones Obreras ha manifestado su perplejidad y su rechazo ante este nuevo movimiento de esta dirección interina que viene incumpliendo todo lo que ha firmado, entre otros,el preacuerdo de convenio que firmó el 5 de junio de 2013 y el propio acuerdo ante el Sercla firmado el 12 de septiembre de 2013.
Comisiones obreras se reafirma en la propuesta que el 5 de diciembre de 2013 presentó el Comité Intercentros y que pasa por firmar el X Convenio Colectivo, reducir el número de directivos y sus sueldos (como establece la ley), reducir el número de miembros del consejo de administración y sus remuneraciones, racionalizar bajo criterios objetivos y negociados la asignación de complementos y recuperar la Producción Propia con medios técnicos y humanos propios.
Para CCOO este es el marco de negociación aceptable, pues las/os trabajadoras/es ya llevamos demasiados despidos, demasiados recortes y demasiados engaños de esta dirección.
Quizás porque se acercan unas elecciones o por que se les acaba el plazo para justificar sus puestos y sus elevados sueldos, pretenden ahora darnos, de nuevo y con prisas, gato por liebre. La presión es nuestra única arma para pararles los pies y debemos comenzar un nuevo calendario de movilizaciones. Frente a la deriva privatizadora de la dirección, sólo cabe una respuesta. CCOO TIENE PROPUESTAS Y TIENE RAZONES. CONTRA LOS DESPIDOS CONTRA LOS RECORTES Y POR NUESTRO FUTURO:
¡CONVENIO COLECTIVO YA!