Comisiones Obreras recoge la opinión de los/as trabajadores/as de las últimas asambleas y exige un referéndum para que la plantilla opine.
En los últimos días estamos viendo cómo algunos/as representantes de las/os trabajadoras/es pretenden desacreditar a aquellas voces que exigimos información, implicación y participación de la plantilla en cualquier acuerdo que pueda suponer una merma en nuestros derechos o en nuestros salarios. No es de recibo que Ugt, Spa y Csif negocien al margen de las/os trabajadoras/es y del resto de la representación sindical y pretendan llegar a acuerdos en nombre del Intercentros, sin reunirlo previamente.
Por eso, Comisiones Obreras ha convocado conforme a norma y reglamento, un Pleno Extraordinario del Comité Intercentros para el viernes 13 de junio, a las 11:00 de la mañana en la Sala Itálica.
Tampoco es admisible que se emitan comunicados para desacreditar la convocatoria de asambleas o movilizaciones, en nombre de órganos que no se han reunido o dónde, de haberlo hecho, se ha excluido al sindicato mayoritario en votos. Así entienden algunos la democracia, su transparencia es tal, que ni se les ve por los centros de trabajo. Desde sus privilegios y prebendas, y sin consultar a la mayoría de trabajadoras/es.
Si su "responsabilidad" les impide convocar asambleas y preguntar a la plantilla mediante votación (como sí hizo Comisiones Obreras con los recortes de la ley 3/2012), al menos, que convoquen legalmente a los órganos de representación unitaria.
Comisiones Obreras sigue rechazando cualquier recorte que se aplique a las/os trabajadoras/es sin antes tocar a la dirección, al consejo de administración y o a los pluses injustos. Este planteamiento, que generó consenso y acuerdo entre la plantilla ha sido roto y ninguneado. El recorte que quieren vincular al X Convenio Colectivo obedece a la nefasta gestión de Durán y su equipo, es injusto, profundamente insolidario y merma la capacidad productiva de la radio y la tele.
Este recorte sólo les sirve para el "ahora" y para perpetuar las desigualdades y los privilegios que ponen en peligro el futuro de este medio de comunicación público y el futuro de nuestros puestos de trabajo.