Mañana jueves 26 a las 11 en la sala circular del Pabellón se reúne el Comité Intercentros para consumar los recortes.
De nuevo la “troika” (csif, ugt,spa) presenta un Acuerdo para el ajuste económico (recortes a los trabajadores/as les llamamos nosotros/as) que tanto ellos como la Dirección de la empresa pretenden aplicarnos en nuestras nóminas.
Un nuevo acuerdo que no tiene nada de nuevo con el anterior, salvo el orden de la narración y la forma literaria empleada: más farragosa para inducir a confusión a los/as trabajadores/as. Simplificando:
- En el apartado primero siguen sin concretar la forma en que la comisión de VPT (Valoración de Puestos de Trabajo) va a racionalizar los pluses de manera que su concesión se haga de manera objetiva y objetivable; y no como hasta ahora, a la discreción del jefecillo/a de turno, atendiendo a apellidos y de por vida, en lugar de por tareas concretas.
- En el apartado segundo se hace un “brindis al sol” de que no se externalizarán servicios que prestemos la plantilla. Sólo hay que ver lo que sucede en el día a día, se recurre a empresas externas mientras nuestros medios técnicos y humanos se encuentran en dique seco, uu.mm. etc.
- En el apartado tercero se cargan directamente la Mesa Por la Producción Propia (que tanto esfuerzo y luchas nos costó poner en marcha en la anterior legislatura). Ahora (csif,ugt,spa) la reducen a la información trimestral que ya daba la dirección, se olvidan incluso de la Radio y se cercena el derecho a codecidir la programación y producción de servicio público, de calidad y en libertad que le debemos a la ciudadanía andaluza.
- En el cuarto se esboza “otra declaración de intenciones” para que en el caso de que se liberasen alguna de las restricciones económicas que nos viene aplicando desde la Junta, la empresa nos la aplicara de “buena fé”. Vemos todos los días a la Junta a remolque de Montoro, para hacer lo que les de la gana en cada empresa pública autonómica (en unas dan los “días moscosos”, en otras no aplican reducciones salariales, ni siquiera la del 5%...), ¿quedaremos a la espera de decisiones electoralistas, de última hora?
- En el quinto, nos quitan el dinero ya, aunque tarden un mes (o un año) en aprobar el Convenio.
- En el sexto las “tablas con los tramos” que van a empezar a aplicarnos ya en Julio a todos/as cargando de nuevo las tintas sobre las áreas técnicas y productivas de Canal Sur Televisión, Canal Sur Radio y RTVA (en el punto g sigue diciendo con eufemismos lo mismo que ya decían y que hizo que csif retirara su firma el pasado 23 de mayo)
- En el séptimo se consuma la estupidez más absoluta y la debilidad de una negociación viciada y hecha a espaldas de los trabajadores. Vienen a decir que ¡Ay! Que si en alguna de las fases (Consejo Admon, Consejería Hacienda, Consejería de Trabajo para publicación en BOJA) o instancias institucionales nos lo tiran el Convenio para atrás que nada de lo dicho vale. Pues si es así ¿Para qué lo firmáis?.
Comisiones Obreras tiene claro lo que la mayoría de la plantilla quiere: que primero se recorten los sueldos y miembros del Consejo de Admon y de la Dirección. Se objetivicen los pluses. Que no perdamos más derechos sociales ni laborales. Por el X Convenio Colectivo, con asambleas, trasparencia, claridad, democracia, unidad y referéndum.