La dirección no sabe lo que quiere o no se atreve a plantearlo en puertas de la campaña electoral. Siguen mirando hacia otro lado ante el deterioro del Servicio Público prestado, como evidencian las numerosas quejas recibidas por la mala calidad de la retransmisión del Carnaval de Cádiz a través de la web, o ante las deficiencias del sistema, que se sigue cayendo cada vez con más frecuencia, como ayer mismo en Granada y en la radio, poniendo en jaque las desconexiones locales y el esfuerzo de muchos trabajadoras/es por poder responder a su trabajo en cada vez peores condiciones y que son los únicos que con ese esfuerzo están dando la talla.
Con este panorama ayer la dirección de la empresa reunió a la permanente del CI para tratar varios temas:
-VUELTA DEL SATELITE: la dirección nos informa de que se ha cerrado un acuerdo con Canal Plus; el coste del mantenimiento de la señal de satélite se ha estipulado en 400.000 euros, que correrán a su cargo a cambio de una línea abierta de publicidad en RTVA y la cesión por nuestra parte de una serie de programas sobre los que tenemos derechos y que serán elegidos por el propio Canal Plus.
La dirección no ha podido explicar por qué estas negociaciones no se han llevado a cabo antes de dejar a los andaluces sin las emisiones del satélite. Insensibles a las miles de llamadas de los andaluces afectados, quizás han sido más sensibles a alguna llamada.
-NUEVOS PROYECTOS: la promesa de Durán de reabrir el Canal 2 se queda en nada y la visten de lagarterana con la apertura de un nuevo canal de noticias y actualidad en el HD. No cuentan que las emisiones de HD ni siquiera se ven en la gran mayoría de los hogares andaluces y que NO será “accesible” (ni subtitulado, ni signado, ni audiodescrito, sólo HD), mal regalo han vendido a bombo y platillo por la celebración del 28F. Pero todavía hay quien cree que le están haciendo “su Canal”.
-UNIDAD DE EMPRESA Y MOVILIDAD FUNCIONAL: la dirección no hace ninguna propuesta clara, sólo pide que los/as trabajadores/as seamos "receptivos" a su implantación y condicionan temas como los pactos de trabajo o la puesta en marcha de nuevos proyectos a la unidad de empresa y la movilidad funcional. La Troika, se muestra muy receptiva, le compra el discurso y proponen crear una mesa específica para la negociación de unidad de empresa, sinergia y cambios en las condiciones de trabajo, saltándose las herramientas que ellos mismos acordaron en Convenio hace apenas unos meses. La firma de este Convenio era una mentira para iniciar el camino de la desarticulación real de los derechos básicos de las trabajadoras y trabajadores.
La reforma laboral es un arma peligrosa en manos de una banda de inconscientes sin escrúpulos que siempre se autodenominan profesionales y nunca se sienten trabajadores.
-PACTO DE ELECCIONES: a estas alturas, proponen la creación de otra "mesa específica" para estudiar las condiciones de los pactos de elecciones, pero ni siquiera contestan si hay dinero para pagar esos pactos. ¿Será que los pactos de unos pocos van a salir de los nuevos recortes que proponen para los trabajadores y trabajadoras?
Sin dinero para renovar equipos que se caen, poniendo en peligro la prestación del servicio pero con dinero para pactos, pluses injustos y directivos a mansalva, mal vamos. Se puede y se debe hacer de otra manera.