- Comisiones Obreras ha firmado el acuerdo con la Junta de Andalucía que abre la puerta a la devolución de derechos laborales a las/os trabajadoras/es del sector público andaluz.
- El acuerdo incluye la restitución de la paga extra de 2012 (en febrero de 2016) y la recuperación del 100% de la jornada de trabajo para contratados e indefinidos.
- Comisiones Obreras va a solicitar una reunión urgente de la Comisión de Vigilancia e Interpretación del Convenio Colectivo para tratar la aplicación del acuerdo alcanzado ayer en la RTVA, Canal Sur Radio y Canal Sur Televisión.
Para CC.OO.-RTVA, el actual Convenio Colectivo (que tiene vigencia hasta el 31 de diciembre de 2015) está siendo superado por la realidad de la Negociación Colectiva y por la propia jurisprudencia que se está generando en las últimas semanas. Así, el Tribunal Constitucional ha dictaminado la FALTA DE COMPETENCIA AUTONÓMICA para incidir en el marco de las condiciones de trabajo establecidas por negociación (sentencias recientes a favor de CC.OO. en Onda Regional de Murcia y en el Instituto Tecnológico de Canarias).
Si a esto le unimos el acuerdo alcanzado ayer en la Junta de Andalucía queda claro que el camino de la recuperación de derechos pasa por la eliminación, en el X Convenio Colectivo, de todas las transitorias que contenían recortes impuestos y de los recortes posteriores.
Así lo ha manifestado Comisiones Obreras al resto de secciones sindicales del Comité Intercentros, solicitando la celebración de asambleas en septiembre para informar a toda la plantilla. Tras años de duros recortes (antigüedad, ayuda social, jornada, vacaciones, asuntos propios, plan de pensiones, etc), de una sangrante pérdida de empleo y de poder adquisitivo, deben ser las/os trabajadoras/es quienes decidan, mediante referéndum, si se denuncia o no el X Convenio Colectivo para eliminar las referencias a los recortes.