Mañana se reúne la Comisión de Vigilancia e Interpretación del Convenio Colectivo (COMVI). Desde hace un año que la dirección no la convocaba, a pesar de las reiteradas solicitudes realizadas desde el Comité Intercentros y desde CCOO. A propuesta de CCOO se abordarán las siguientes cuestiones que llevamos solicitando durante los últimos meses.
-
Derogación de los recortes que se incluyeron en las Disposiciones Transitorias del X Convenio Colectivo de la RTVA y SS.FF.
-
Cumplimiento del Art.50.6. del Convenio Colectivo para el abono del 30% de la Disponibilidad para tod@s (trabajador@s a tiempo completo y a tiempo parcial).
-
Retirada de los recortes de la Adicional Segunda Convenio Colectivo (Desconexiones Provinciales) que sufren l@s compañer@s de los centros territoriales.
-
Disfrute de los Días Ajuste que la dirección de RRHH está negando a l@s compañer@s relevistas.
-
Eliminación del recorte de las vacaciones en los Permisos No Retribuidos.
-
Derecho de Información de la representación sindical sobre Horas Extras, Colaboradores externos, Empresas de Servicios, etc.
-
Interpretación y aplicación de la Instrucción 3/2019 de la Función Pública en lo referente al periodo estival, 16 de junio hasta el 15 de septiembre, para la reducción en media hora de la jornada laboral. Aplicación del Convenio Colectivo de 24 días mínimo de vacaciones para tod@s.
Igualmente trasladaremos la necesidad de ampliar los permisos por cuidados y de regular el Trabajo a Distancia (pincha aquí para ver la propuesta) con igualdad en su acceso y cumpliendo los reales decretos del Ministerio de Trabajo. Recordamos que el trabajo a distancia es VOLUNTARIO y no puede suponer, en ningún caso, la eliminación de puestos de trabajo como pretenden hacer en las delegaciones durante el mes de agosto, sacando de los cuadrantes a los operador@s de sonido los fines de semana. Suma y sigue en la nefasta gestión de esta dirección. Seguiremos informando...
AQUÍ PUEDES DESCARGAR EL COMUNICADO EN PDF
