En la RTVA nos movilizamos contra los despidos y por el servicio público esencial que debe representar esta empresa en la sociedad andaluza. No somos una isla y también hemos participado en las manifestaciones y concentraciones junto a otros/as trabajadores/as de otras empresas porque la nueva legislación nos afecta a todos/as por igual.

Sobran razones y motivos para hacer la huelga, aquí tienes algunos:

- La empresa puede decidir unilateralmente la no aplicación de cualquier aspecto del Convenio Colectivo.

- El empresario tiene barra libre para modificar el salario, la jornada, tus funciones y tu centro de trabajo. Si te niegas te puede despedir por menos dinero.

- Simplemente si hay una disminución de las ventas o de los ingresos (no ya pérdidas), nos pueden despedir con una indemnización de 20 días por año trabajado, con un máximo de 12 mensualidades.

- Ponen en marcha un contrato de “emprendedor”, falsamente indefinido, con un año de prueba, y te pueden despedir sin indemnización de ningún tipo. Se bonifica la contratación de personas con prestación de desempleo para que el empresario se ahorre hasta el 50% de la prestación que te quede por percibir.

- Las ETT (empresas de trabajo temporal) se convierten en agencias de colocación, gestionando dinero público y lucrándose con el drama del paro. 

- Autoriza la realización de horas extras más baratas y fuera de control de la autoridad laboral.

- Desaparece la ultraactividad (lo que evitaba la eliminación de derechos conquistados) de los Convenios Colectivos, por lo que cuando negocies un Convenio se pone el contador a cero en cuanto a derechos laborales.

- Esta reforma no sólo abarata el despido, tampoco va a crear empleo y va a servir para meterle mano (recortando más y despidiendo sin causa y sin derechos) a los/as trabajadores/as de las  administraciones y empresas públicas.

El gobierno de Rajoy continúa por la senda que le marca el capitalismo más salvaje, los mercados, el FMI… y esta reforma laboral, al igual que el decreto de 30 de diciembre pasado, van en la línea de la desregulación de todas las condiciones de trabajo conquistadas en las luchas anteriores. Nos quieren llevar al siglo XIX. Por eso, sólo nos queda el camino de la movilización, con nuestras reivindicaciones (contra los despidos, por el futuro del servicio público esencial), que son las de todas y todos los trabajadores/as, unidos/as, en la Huelga General. Contra la reforma laboral y por los servicios públicos.

Participa compañero/a.