En verano, como viene ocurriendo los últimos años, nos encontramos sin producción en los centros de trabajo, especialmente en los centros territoriales. Esto es debido a la falta de planificación y contratación necesaria. De nuevo los medios parados; cámaras, unidades móviles, cabinas, etc. Un año más la falta de recursos y el mal uso que de estos hacen delegadas, delegados y directivos, impide conciliar nuestras vacaciones con las necesidades familiares o personales.
La irresponsabilidad de algunos directivos afecta a todos los niveles. Los nuevos equipos de Retevisión, con los que realizamos la escasa producción propia prevista en verano, están fallando desde hace meses y parece que nadie quiere tomar cartas en el asunto. Como en otras ocasiones, su irresponsabilidad la sufrimos la plantilla.
Quieren hacernos creer que “todos vamos en el mismo bote”, pero no todos vamos a sufrir de igual forma los recortes de Durán. Para quienes hacemos noches, festivos o rotamos en fin de semana, el recorte será mayor y mayor aún cuanto más noches o festivos realicemos. A quienes trabajamos en las áreas productivas de la RTVA, de la radio o de la tele, nos aplicarán mayor porcentaje de recorte sobre nuestros salarios. Y quienes trabajamos en la RTVA y nos prometieron que nos devolverían dinero (auxiliares, administrativos, mozos, recepcionistas, etc.) no tendremos la misma suerte que un jefe de departamento.
Mientras, seguimos sin saber del X Convenio Colectivo. Esperamos que la empresa y los sindicatos firmantes sepan administrar esta situación pues lo que firmaron es sólo un proyecto. Con la ultractividad vigente hasta finales de septiembre ya pueden darse prisa en aclarar la situación en la que nos han metido a todas y todos. Eso sí, el nuevo recorte va ya en la nómina, desde julio y hasta diciembre ¿Y los directivos? Han conseguido que el Parlamento les garanticen cobrar más de lo que establece la ley 3/2012 mientras no tengamos convenio.
Para enfrentar el ataque continuo a nuestros derechos, es necesaria la unidad y la participación de la plantilla. Comisiones Obreras sigue creyendo en los órganos de representación unitaria. Es necesario que la nueva mayoría abandone posiciones interesadas y apueste por los intereses de la mayoría de trabajadoras y trabajadores.
Para cualquier duda o consulta nos puedes encontrar en nuestros locales de San Juan de Aznalfarache, Málaga o Cartuja. Seguiremos informando...