El Consejo de Administración de RTVA aprobó ayer, con el único apoyo del PSOE, el X Convenio, que incluye recortes y que no ha sido sometido a referéndum, a pesar de que la mayoría de las/os trabajadoras/es exigieron con su firma que se hiciera una consulta vinculante.
Ni la representación de las/os trabajadoras/es, ni el Consejo, han tenido acceso al informe de la Junta de Andalucía que contiene la autorización y, parece ser, algunas consideraciones sobre como aplicar el Convenio. Quizás no fuera imprescindible esta autorización para aprobar el X Convenio Colectivo y la dirección haya usado este tema como amenaza para sacar adelante sus recortes. El representante de Ugt fué el único miembro de la permanente del Intercentros que votó en contra de pedir esta información a la dirección, ellos sabrán porqué. La troika sindical (Ugt, Spa y Csif), que ahora ostentan la presidencia del Comité Intercentros, debería explicar a la plantilla porqué bajan la cabeza ante todas los ataques de Durán y su dirección a la plantilla. Comisiones Obreras les recuerda que su responsabilidad es defender los derechos de todas y todos y no los privilegios de sus pluseados.
El Convenio aprobado para un año contiene recortes y no da estabilidad a la plantilla ni al servicio público encomendado, mientras que la dirección (consejeras/os, directivas/os y jefes) mantiene sus prebendas, algunos incluso por encima de la ley 3/2012 que establece que nadie, en el sector público andaluz, puede ganar ni un céntimo más que la Presidente de la Junta.
Para CCOO son cosas como éstas las que nos alejan de la sociedad andaluza que debe ver en la radio y televisión pública un instrumento útil para su progreso y no un aparato de propaganda o una excusa para que algunos sigan manteniendo sus privilegios, a costa de los derechos de las/os trabajadoras/es y el futuro del servicio público.
Ugt, Spa y Csif, la “nueva mayoría” del Comité Intercentros (aunque sigan a la gresca judicial entre ellos) no se han dignado a hacer un comunicado, ni asambleas en ningún centro, hasta ayer en Jaén, donde se presentó no sabemos si el Presidente o Ugt sin informar a las otras secciones sindicales que, además, se van a reunir allí mañana mismo. Un déficit democrático más a añadir a la “nueva mayoría”, que ha desoído a los casi 800 trabajadoras/es que han pedido con su firma un referéndum y que aún están esperando alguna explicación.
Mientras tanto la dirección, haciendo y deshaciendo a sus anchas, mantiene empantanadas las Mesas de Negociación: la Mesa de Contratación, donde se tiene que resolver de una vez por todas las bolsas de superior categoría convocadas hace ya año y medio; la Comisión de Formación, donde aún no han presentando el plan de Formación ¡de 2014!; la Mesa de VPT, esa que según el acuerdo firmado por la "nueva mayoría" y la dirección tenía, que estar estudiando los pluses. Pero, eso sí, los recortes se están aplicando puntualmente.