Las nóminas son cada día más confusas y aportan cada vez menos datos sobre los conceptos por los que cobramos a final de mes y lo que cotizamos para nuestra futura pensión. La Seguridad Social ya ha dictado una Orden para que estos conceptos aparezcan de manera clara. Comisiones Obreras exige a la dirección que la cumpla ya y que aparezcan desglosados los descuentos que están efectuando en nuestra nómina (10% de los no fijos, 5% de la ley 3/2012, antigüedad, complementos por IT, dietas, comidas, kilometraje, etc.).