Hoy, reunidas las secciones sindicales de Comisiones Obreras (CCOO), Agrupación de Trabajadores (ATCS) y Sindicatos de Periodistas (SPA), han acordado la convocatoria de una jornada de huelga para el próximo 22 de diciembre en Canal Sur y RTVA.
El Acuerdo Colectivo alcanzado el 5 de mayo entre sindicatos y dirección, reconocía 239 puestos de trabajo en fraude y que cumplían todos los requisitos de la Ley 20/21 para su estabilización de forma extraordinaria. También incorporaba una posterior oferta ordinaria pública de empleo para cubrir la tasa de reposición desde 2018.
La exclusión de 55 puestos en la convocatoria publicada en BOJA, el 31 de mayo, supondría el despido tarde o temprano de compañeras/os que llevan años, décadas en algunos casos, en RTVA y CSRTV.
La plantilla de la RTVA no puede soportar otra merma más de personal puesto que desde 2012 hemos perdido unos 300 puestos de trabajo. El despido de otros 55 compañeros, además del drama humano para estas familias, haría imposible la prestación del Servicio Público que tenemos encomendado.
Desde los sindicatos convocantes no percibimos avance alguno en la solución de este conflicto. Estamos igual, más bien peor, que hace seis meses cuando se publicó la convocatoria. A pesar de ello hemos apurado los plazos de negociación para, desde el dialogo, encontrar una solución definitiva. No ha sido posible.
El reciente anuncio realizado por el consejero de Presidencia para la contratación de 46 "jóvenes", sin seguir procedimiento alguno de bolsas de trabajo, negociación ni información a la mesa paritaria de contratación, no ha hecho más que aumentar la preocupación y desconfianza entre las/os trabajadoras/es.
Por eso, en los próximos días celebraremos asambleas y actos informativos para explicar la situación actual en la RTVA y la necesidad de secundar la jornada de huelga del día 22.
Por el empleo, por nuestros Derechos y por el Servicio Público.
#239NiUnaMenos
Seguiremos informando
