Os presentamos el mensaje de apoyo a Comisiones Obreras de Antonio de la Torre, periodista y actor malagueño que ha trabajado durante años en Canal Sur Radio y Televisión.

Con un gran éxito en su carrera cinematográfica y ganador de un Goya, Antonio tiene claro quién defiende los intereses de las trabajadoras y trabajadores.

CCOO Canal Sur

17 Octubre 2017

El director de Recursos Humanos sigue tomando decisiones por su cuenta, vulnerando el Convenio y los derechos de la plantilla.

En los últimos días, se han recibido correos firmados por el director de Recursos Humanos, Sebastián Uribe, advirtiendo de la "obligatoriedad" de comunicar todos los permisos y licencias antes del 16 de cada mes.

No es de recibo amenazar con cargar a cuenta de asuntos propios o vacaciones debidas las ausencias autorizadas a las que tenemos derecho. Mucho menos, descontar de las nóminas de las/os trabajadoras/es los permisos que nos corresponden, si se toman o comunican después del 16 de cada mes. Ambas afirmaciones de Uribe son incorrectas y de dudosa legalidad pues su incompetencia para gestionar la organización del trabajo en Canal Sur y RTVA no puede recaer sobre los salarios de la plantilla.

Tampoco debemos permitir que la dirección cargue sobre el área administrativa la responsabilidad de esta barbaridad ¿Qué pretende Uribe? ¿Amedrentar a la plantilla para que no exija sus derechos y obligarnos a comulgar con ruedas de molino porque no sabe organizar los recursos humanos de esta empresa?

Para colmo, asegura la dirección que tiene que comunicar todas éstas contingencias, así como la autorización de complementos en las desconexiones de los centros territoriales, a la Consejería de Hacienda de la Junta ¿Para eso tenemos una casta directiva que cobra más que la presidenta de la Junta? ¿Para que allí les hagan el trabajo?

Desde Comisiones Obreras estaremos vigilantes por si la dirección de RRHH decide "meter la mano" en las nóminas de las trabajadoras y trabajadores que, en el derecho que por ley les corresponda, tomen libranzas o permisos por causas sobrevenidas y no deseadas; llevaremos esta barrabasada de Uribe a la autoridad competente.

Hay que parar los pies a esta dirección que no respeta la conciliación personal y familiar y cuya gestión consiste en culpabilizar a la plantilla de su incapacidad como gestores. Hacednos llegar vuestras denuncias si pusieran en marcha estas “amenazas”.  Seguiremos informando.

El 27 de octubre, elecciones sindicales en Canal Sur y RTVA. No olvidemos.

CCOO Canal Sur

06 Octubre 2017

Hoy debía celebrarse la reunión mensual del Comité Intercentros, que desde julio, no se reunía. Varios temas importantes se iban a tratar a propuesta de Comisiones Obreras como analizar la actual situación de ultractividad del Convenio Colectivo y un Plan de Empleo transparente para cubrir las jubilaciones parciales que no se tramitan, los traslados, las superiores categorías, la igualdad de fijos e interinos o contratados, etc. También, esta propuesta de Plan de Empleo se tenía que haber estudiado en la última convocatoria de la mesa de contratación, suspendida por inseguridad "jurídica" según la dirección de RRHH.

Sin embargo, de forma unilateral y argumentando la misma inseguridad “jurídica” que la dirección, la presidencia del CI de Ugt ha decidido suspender la reunión a la que estaban convocados los delegados y delegadas de los distintos centros de trabajo provinciales de toda Andalucía. Un atraco a mano armada al conjunto de trabajadoras y trabajadores pues ni siquiera han convocado a la Permanente del Comité para plantear la suspensión, y por tanto no se ha votado. Lo han hecho así, por la cara y antidemocráticamente.

El verdadero porqué está claro. Ugt, con dos delegadas menos ahora, ha perdido la mayoría que mantenía en favor de CCOO. Es evidente que ni a ellos, ni a la dirección les gustaba la idea de que otra mayoría se pudiera formar y pudieran salir adelante propuestas sensatas para frenar los retrocesos en derechos de estos últimos años. Esa es la lealtad que demuestran hacía las/os trabajadoras/es y sus órganos unitarios.

Hagamos memoria. Ugt, empezó la legislatura acudiendo a la Audiencia Nacional para regalarle un delegado a Csif y la terminan dejando el destino de la mayoría de trabajadoras/es/es en mano de otra minoría que tienen unos intereses muy determinados (el de defender sus privilegios). Impusieron y firmaron hasta diez disposiciones transitorias con recortes, en el Convenio Colectivo, mientras la plantilla estaba en huelga. No sometieron lo que firmaron a consulta entre las/os trabajadoras/es, no han realizado ni una sola asamblea de trabajadores en todo este tiempo, no han cumplido su compromiso de racionalizar los pluses, no han defendido la Producción Propia y han sido cómplices de la dirección en todas sus tropelías y corruptelas.

Nosotros seguiremos planteando soluciones y nos encontrarán en la movilización, en la negociación y en el sindicalismo de clase y solidario. Jamás en la marrullería y el engaño continuo, al servicio de la dirección, en el que se han movido  en los últimos años. Hoy el Comité Intercentros lo han disuelto dando un golpe sin precedentes a la democracia y a la Negociación Colectiva, en las relaciones laborales en la RTVA.

El próximo 27 de octubre se celebrarán elecciones sindicales. No olvidemos.

CCOO Canal Sur

29 Septiembre 2017