Comisiones Obreras de Canal Sur ha presentado una queja ante la Oficina del Defensor del Pueblo Andaluz para pedir la renovación del Consejo de Administración de RTVA, de la dirección general y ante la falta de una Carta de Servicio Público, en los términos que establece la Ley 18/2007 de la RTVA.

En la queja, exponemos que el 27 de diciembre de 2016 fue aprobado en Consejo de Gobierno de la Junta de Andalucía el Contrato Programa 2017-2019 para la RTVA y Canal Sur Radio y Televisión. Este Contrato-Programa se aplica sin que, como establece la Ley, se haya tramitado a consideración del Parlamento de Andalucía la Carta de Servicio Público de la que debe emanar y que sigue sin ser aprobada.

El Consejo de Administración de la RTVA fue elegido en 2008 y se encuentra en funciones desde el año 2014, cuando cumplió su mandato de seis años. El mismo delegó las funciones de dirección (tras la dimisión de Pablo Carrasco) en la figura del subdirector general, creada ex profeso para Joaquín Durán. Desde entonces y hasta la actualidad ocupa este cargo de forma interina.

En opinión de CCOO de Canal Sur, los actuales órganos de dirección y gestión de la Radio y Televisión de Andalucía, Consejo de Administración y subdirección general, carecen de la necesaria legitimidad que emana del Parlamento de Andalucía. Esta situación, unida a la ausencia de una Carta de Servicio Público, se traduce en una falta de dirección clara en la RTVA y Canal Sur Radio y Televisión, con todos los perjuicios que conlleva para el normal desarrollo de un servicio público y esencial para la ciudadanía andaluza.

La interinidad en la que se encuentra la RTVA se ha traducido en un recorte drástico de la financiación, de la plantilla de personal, de las inversiones tecnológicas necesarias o en el abandono de los centros territoriales, uno de los principales activos de la radio y televisión andaluza, en cuanto a la información de cercanía que ofrecen.

Desde CCOO de Canal Sur no nos resignamos y esperamos que el Parlamento de Andalucía se tome en serio el futuro de la RTVA, renueve todos sus órganos y dote a la radio y televisión pública andaluza de la financiación necesaria para un proyecto de futuro; que garantice los puestos de trabajo y el servicio público y esencial que prestamos.

Seguiremos informando.

CCOO Canal Sur

26 Septiembre 2017

El director de recursos humanos suspendió el pasado martes la reunión de la Mesa de Contratación. La excusa es que tiene dudas sobre la representatividad de algunos de los miembros de esta Mesa por la escisión en una de las secciones sindicales. Sorpresivamente le asalta la duda unos minutos antes de esta reunión, donde había que tratar temas de mucha importancia para las/os trabajadoras/es, cuando conocía el hecho desde Julio.

Comisiones Obreras propuso que se celebrara conforme a la convocatoria. Para esta reunión CCOO había registrado un escrito reiterando una serie de propuestas y peticiones de información ante la necesidad de darle coherencia y transparencia a los diferentes procesos de empleo y de movilidad funcional en curso. Puedes consultar este escrito pinchando aquí.

- Jubilaciones Parciales y selección de relevistas. Proponemos un Plan de Empleo que recupere a los/as compañeros/as despedidos/as, con el proceso recogido en Convenio de traslados y promociones y sacar a resultas el contrato de relevo; utilizar las bolsas existentes y, donde no existiera, realizar un concurso público. Sin embargo, todo el proceso se está llevando de manera opaca y sin la participación de la Mesa de Contratación. Resulta impresentable que compañeras y compañeros no puedan acogerse a su derecho a la jubilación parcial por la incapacidad de la dirección y de algunas secciones sindicales que le firman cualquier papel sin contar con las expectativas de la plantilla.

- Bolsas de Superior Categoría. Este proceso está plagado de irregularidades. Exigimos que la dirección de la empresa publique todas las bolsas de trabajo y superior categoría ordenadas. Con el caos generado, resulta imposible identificar las bolsas “válidas” o si se incumple “el orden de prelación de uso de bolsas” que habían acordado. Se excluye también a los no fijos aunque no se haya acordado por la Mesa de Contratación. Es necesario que se aborde este proceso de manera coherente, seria y conforme a nuestro Convenio Colectivo.

Las propuestas, que tenían que verse en la reunión suspendida a última hora, las llevaremos al próximo plenario del Comité Intercentros. Veremos el interés de la presidencia del Comité por solucionar los problemas reales de las/os trabajadoras/es, ahora que por disputas internas, no les salen sus números para hacer y deshacer como en los últimos tiempos.

Seguiremos informando.

CCOO Canal Sur

21 Septiembre 2017

Comisiones Obreras luchará para recuperar todos los derechos arrebatados. Defender un Servicio Público Esencial de radio y televisión de calidad, es exigir una financiación suficiente y estable que garantice las condiciones laborales conquistadas durante años.

Queremos recuperar todos de derechos arrebatados durante los últimos años: poder adquisitivo, prestación al 100% por incapacidad temporal, antigüedad, ayudas sociales o a estudios, derecho a comida, permisos y licencias que faciliten la conciliación laboral y personal o familiar, etc. Recortes que fueron incorporados al Convenio Colectivo por la dirección y sindicatos firmantes, sin consulta ni acuerdo con conjunto de trabajadoras y trabajadores.

Igualmente hacemos un llamamiento a todas y todos para reivindicar las 35 horas semanales. Exigimos a la administración estatal y a la Junta de Andalucía que no hagan efectivo este nuevo ataque a las trabajadoras y trabajadores del sector público, como ya pasó en 2012. Recordamos igualmente que la dirección de la RTVA hizo oídos sordos a las propuestas que durante todo este tiempo hemos realizados desde CCOO y que, al igual que en otras empresas públicas andaluzas, hubiesen permitido que nuestra jornada pactada en convenio se hubiera respetado.

Desde Comisiones Obreras exigimos a la dirección de la RTVA que realice su trabajo y fiscalice la programación externalizada. Son muchos los esfuerzos que las trabajadoras de Canal Sur y RTVA realizamos cada día en nuestro puesto de trabajo, con la sensibilidad y profesionalidad que se espera de un medio público, en la lucha contra cualquier tipo de discriminación o violencia ejercida contra la mujer. Es inaceptable que Joaquín Durán y su dirección, permita o ampare actitudes machistas, bien por acción u omisión. Estaremos atentos a la pantalla para volver a denunciar cualquier emisión que atente contra los principios del Servicio Público Esencial encomendado y que pueda alejarnos de la ciudadanía.

Pincha aquí para ver la denuncia de CCOO RTVA.

Seguiremos informando

CCOO Canal Sur

13 Septiembre 2017