El viernes se reunieron los miembros del tribunal de estabilización para aprobar el listado de puntuación de méritos de las personas aspirantes. Se trata de un ...
Como hemos denunciado en múltiples ocasiones, la dirección de Canal Sur abusa de las colaboraciones en los espacios informativos tanto de radio como de televisi...
CCOO en Canal Sur ha mostrado su total rechazo a esta inaceptable declaración de Juan de Dios Mellado en sede parlamentaria. Un director general de la RTVA no p...
La dirección de RRHH sigue incumpliendo el orden de prelación para la contratación que establece el Convenio Colectivo.
En la última reunión de la Mesa de Cont...
CONFLICTO COLECTIVO POR LAS BOLSAS EXTERNAS
CCOO denunció en el Tribunal Superior de Justicia de Andalucía la convocatoria de bolsas externas en la RTVA del añ...
Por primera vez en la historia de la RTVA, en esta delegación territorial no ha habido nadie en la redacción de radio durante varios días. La delegación de Alge...
CCOO anima a todas y todos los trabajadores a participar en las elecciones del próximo 8 de febrero, donde elegiremos a la persona que nos represente ante el Co...
La Inspección de Trabajo da la razón a CCOO-Canal Sur tras su denuncia y señala turnos contrarios a Convenio, exceso de horas y jornadas ilegales durante el per...
Actualmente se está tramitando en el Parlamento de Andalucía la Carta de Servicio Público para la RTVA. Una carta que abarca el periodo 2023-2029 y que debe ser...
Según ha podido saber CCOO de forma oficiosa (pues la dirección, en su línea, no ha informado por los cauces reglamentarios a la Representación Legal de las/os ...
Hace unos días, nuestra Sección Sindical, se reunió con el director general de la RTVA (Juan de Dios Mellado). Por cierto, es la primera vez en cuatro años que ...
Ahora, más que nunca, debemos estar unidas/os por el futuro de la RTVA, por el servicio público esencial que prestamos a la ciudadanía, por nuestros puestos de trabajo. Quien piense que los preavisos de despido de estos 35 compañeras/os es algo que no le atañe, se equivoca ¿Alguien puede asegurar que no va a haber más despidos, después? La dirección lleva 2 años reduciendo la plantilla de esta empresa, con excusas varias, recortando derechos sociales y laborales. ¿Alguien puede asegurar que se va a frenar con la nueva reforma laboral del PP?
Comisiones Obreras cree que estamos ante un despido colectivo, injusto, arbitrario, sin criterio (interinidades, indefinidos, contratos por obras…) y no vamos a entrar en generar divisiones, entre estas/os compañeras/os tan perjudicados por la nefasta gestión de la dirección, porque todos son injustificados. Hemos analizado el listado de la empresa y no hay por donde cogerla, podríamos entrar en si está o no, fulanito o menganita, o si tal tiene padrino y cual madrina, o si aquel parece que es delegado sindical de algún sindicato o mamporrero de la dirección. No, Comisiones Obreras, no va a entrar a ese trapo porque es lo que desea la dirección (divide y vencerás) generando todo tipo de rumores, a través de sus voceros habituales. Esta lista o cualquier otra que despida 35 trabajadores/as nos debe de seguir movilizando.
El lunes nos ha convocado la dirección para hablar de viabilidad. ¿Más recortes? Ni siquiera ponen los 35 despidos en el orden del día. La Permanente del Comité tiene soluciones para todas esas situaciones, y se encuentran en el Convenio, en forma de vacantes. Si, además, se facilitara la conciliación familiar, personal y laboral, ya no habría ningún problema y los 35 compañeros seguirían contratados como en la actualidad. Sin incremento de plantilla, sólo cubriendo las vacantes existentes… y todavía quedarían plazas vacías. Comprobaremos si la dirección quiere negociar o si estamos ante un “chantaje” a la plantilla o una maniobra política de Carrasco.
Ante las continuas agresiones que estamos recibiendo las/os trabajadoras/es la RTVA, sólo cabe la respuesta de la presión y la movilización de manera unitaria, constante, en todos los frentes… para conseguir que haya negociación y que sea satisfactoria para los/as trabajadores/as. ¿O pensamos que nos van a regalar un bonito futuro los que están pintando de negro el presente?
Todas/os con las movilizaciones organizadas
por la Permanente del Comité Intercentros.
Cuando acabe la reunión, en función de la hora, informaremos por el Pabellón y
Ante la información contradictoria que se está ofreciendo (desde distintos medios, incluído Canal Sur) a la ciudadanía andaluza sobre las movilizaciones que, últimamente, estamos llevando a cabo los/as trabajadores/as de la RTVA y SS.FF., este Comité quiere puntualizar lo siguiente:
- No es cierto que la dirección haya comunicado 35 ceses por la incorporación de opositores sino que estamos ante un despido colectivo de 35 compañeros/as que no son interinos de oposición alguna y que, sin criterio de ningún tipo, se les está dejando en la calle.
- Desde que Pablo Carrasco llegó a la Dirección General no ha hecho otra cosa que “adelgazar” la plantilla. De los 1690 trabajadores/as presupuestados con los que se encontró, en la actualidad no hay más de 1590 a los que pretende sumar ahora estos otros 35 compañeros/as.
- No es cierto que pretendamos un incremento de la plantilla, ni un aumento de los gastos de personal. Todo lo contrario, sabemos que una gestión eficaz pasa por optimizar los recursos propios, aumentando la producción en lugar de sacarla a la calle, o reduciendo el sueldo los directivos.
- Nos estamos movilizando por la incapacidad de la dirección de la empresa para la defensa del servicio público esencial que tenemos encomendado. Contra la externalización constante de la producción de programas y de servicios informativos. Contra los incumplimientos de los acuerdos de Convenio Colectivo y contra los recortes salariales, laborales y de contratación… etc.
- El ninguneo constante al que nos somete la dirección, negándose al diálogo y a la negociación.
Todas estas cuestiones son las que hacen que este Comité lance convocatoria de huelga para los días 21 y 24 de febrero de 2012.
Hoy viernes nos hemos reunido la Permanente para analizar el listado con los despidos que nos quiere imponer la dirección, sin criterio y sin negociación, así como para concretar medidas y soluciones al respecto. La dirección, después de las últimas movilizaciones, nos ha convocado para el lunes, esperamos que sean sensatos, que retiren los despidos y que avancemos de manera rápida y dialogada en las soluciones. Cuando acabe la reunión, en función de la hora, informaremos por el Pabellón y
- el Martes día 14 de febrero a las 10h.00’ en el Patio de San Juan de Aznalfarache.
Analizaremos el resultado de la reunión para establecer las acciones a desarrollar.
Asiste compañero/a.
Por el futuro de la RTVA, de nuestros compañeros y de todas y todos los/as trabajadores/as.
Las Nuevas Bolsas en Canal Sur
Ayer 1 de junio se publicó en el BOJA la convocatoria de bolsas de trabajo externas de redacción,...
Utilizamos cookies propias y de terceros para mejorar nuestros servicios y personalizar su experiencia de navegación. Si continua navegando consideramos que acepta su uso. Puede obtener más información pulsando "Más Información".