CCOO en Canal Sur ha mostrado su total rechazo a esta inaceptable declaración de Juan de Dios Mellado en sede parlamentaria. Un director general de la RTVA no p...
La dirección de RRHH sigue incumpliendo el orden de prelación para la contratación que establece el Convenio Colectivo.
En la última reunión de la Mesa de Cont...
CONFLICTO COLECTIVO POR LAS BOLSAS EXTERNAS
CCOO denunció en el Tribunal Superior de Justicia de Andalucía la convocatoria de bolsas externas en la RTVA del añ...
Por primera vez en la historia de la RTVA, en esta delegación territorial no ha habido nadie en la redacción de radio durante varios días. La delegación de Alge...
CCOO anima a todas y todos los trabajadores a participar en las elecciones del próximo 8 de febrero, donde elegiremos a la persona que nos represente ante el Co...
La Inspección de Trabajo da la razón a CCOO-Canal Sur tras su denuncia y señala turnos contrarios a Convenio, exceso de horas y jornadas ilegales durante el per...
Actualmente se está tramitando en el Parlamento de Andalucía la Carta de Servicio Público para la RTVA. Una carta que abarca el periodo 2023-2029 y que debe ser...
Según ha podido saber CCOO de forma oficiosa (pues la dirección, en su línea, no ha informado por los cauces reglamentarios a la Representación Legal de las/os ...
Hace unos días, nuestra Sección Sindical, se reunió con el director general de la RTVA (Juan de Dios Mellado). Por cierto, es la primera vez en cuatro años que ...
En la reunión de la Comisión de Vigilancia e Interpretación del Convenio Colectivo (COMVI), celebrada durante el día de ayer, se han abordado diferentes temas.
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Las vacaciones de verano no han servido para que la dirección reflexione sobre todos aquellos asuntos que deben mejorar. Por no hablar de la insistencia en incu...
Almería
Uno de los problemas fundamentales de Almeria es la falta de plantilla, ya que la dirección de la empresa nos ha dejado sin varios compañeros/as. En estos momentos es muy necesaria, entre otros casos, la sustitución de manera urgente de dos redactores y un operador de sonido.
Desde Comisiones Obreras hemos luchado por la eliminación de privilegios y pactos individuales y de los intentos de discriminación de la dirección con los/as trabajadores/as que insisten en cumplir el Convenio Colectivo.
Los problemas organizativos que la dirección ha provocado, han aumentado los riesgos psicosociales que son muy altos en este centro de trabajo. Una vez conocidos los riesgos y las soluciones para paliarlos, la dirección ha decidido mirar para otro lado y represaliar a quienes insisten en abordar los problemas desde la raiz, actitud que desde Comisiones Obreras no vamos a consentir.
Comisiones obreras va a seguir peleando por la resolución pacífica de los conflictos generados por irresponsabilidad de la dirección y por defender los derechos del conjunto de las/os trabajadoras/es, frente a los pactos y privilegios individuales que tanto daño hacen a la empresa pública.
Sabemos que contamos con el respaldo de la mayoría de las/os trabajadoras/es, porque somos los únicos capaces de plantar cara de forma tranquila y coherente a la dirección cuando pretende pasar por encima de nuestros derechos. Con tu voto llevaremos un delegado al Comité Intercentros para que la voz de las/os trabajadoras/es de Almeria sea escuchada y conseguir un Comité aún más fuerte en los difíciles momentos que vivimos.
Por eso te pedimos que tu apoyo se refleje en las urnas con tu voto a los tres integrantes de la candidatura de CCOO.
El lunes, la Mesa de Contratación aprobó las bases de la convocatoria de bolsas de trabajo externas en las categorías de Redacción,...
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