La dirección sigue presionando para obtener un nuevo recorte salarial favorable a sus intereses personales, presentes y futuros. El próximo jueves 5 se reúne la Comisión Permanente de CI para debatir este crucial tema, una vez que ugt pretendió, sin conseguirlo, que el plenario aprobara la propuesta de la dirección. Comisiones Obreras tiene claro, que si una vez más se han equivocado en las cuentas o quieren reducir el 5% de la masa salarial de la APE RTVA, que lo saquen de las abultadas remuneraciones de los directivos, el consejo de administración y los pluses regalados (mayoritariamente en el presupuesto de la APE RTVA).
Comisiones Obreras ha rechazado el propósito de la dirección de oficializar la unidad de empresa en todos los centros territoriales y de producción que incluía a las categorías laborales de ayudante técnico electrónico, operadores de sonido y redacción. De forma engañosa han intentado justificarlo como necesario puntualmente para la cobertura electoral y, de camino, para la puesta en marcha de la nueva programación en el HD y Canal Sur; es decir, para siempre. Comisiones Obreras no va a santificar una práctica que pretende imponer la precarización de nuestro trabajo, el desgaste de nuestra salud y que deteriora la calidad del servicio público que debemos prestar.
Hemos pedido contratación para la cobertura electoral, casi idéntica a la de 2012 y donde de forma unitaria, por parte de la representación de las/os trabajadoras/es se solicitaron 125 contratos. En aquel momento, la dirección planteó 65 contratos que se demostraron totalmente insuficientes por lo que no hubo acuerdo. Hoy, con 250 compañeras/os menos pretenden que hagamos lo mismo sin contratar.
Le hemos propuesto que si quieren ahorrar que no hagan la encuesta a pie de urna que tan malos resultados ha dado en otras ocasiones, que utilicen nuestros enlaces fijos en vez de alquilar una DSNG para hacerle gratis el trabajo a otras televisiones ¿también a 8TV?, que reutilicen los decorados del anterior 22M, etc....Su único interés es recortar nuestros derechos y salarios.
También hemos pedido mayor pluralismo político y social, respecto a la presencia de todas las candidaturas. No se puede esperar a que como pasó en 2012, sea la Junta Electoral Central quien corrija los errores de la dirección. Otra vez nos quieren poner en la diana de las críticas hacia la instrumentalización de la Radio y Televisión Pública. Abramos las puertas y demos voz a todas las opciones, sólo así la ciudadanía se verá reflejada y defenderá el servicio Público que prestamos.
Ya se ha publicado el decreto que habilita los mecanismos para facilitar la participación de trabajadoras y trabajadores en las elecciones del 22 de marzo http://www.juntadeandalucia.es/boja/2015/39/1
Durante esa campaña electoral, como siempre, animamos a exigir y pelear día a día el Convenio Colectivo para que esta dirección aprenda que con los derechos laborales no se juega.
Que en la dirección se haga unidad de empresa y "sinergia", así nos ahorraríamos el dinero de sus abultadas retribuciones y se podía invertir en empleo y en medios propios.
Seguiremos informando.