CCOO muestra su preocupación por la intención que pueda tener la dirección de la RTVA para externalizar la cobertura de las elecciones autonómicas del 19 de junio.
Nunca la RTVA ha afrontado una campaña electoral en unas condiciones de tantísima precariedad por la falta de medios humanos y técnicos. La falta de contratación para mantener la plantilla estructural que debe sostener el Servicio Público de radio y televisión es el principal problema que tenemos las trabajadoras y trabajadores de la RTV pública andaluza. Un problema que la dirección ha sido totalmente incapaz de solucionar. Si a esto añadimos la nefasta gestión de los recursos por parte de "jefes", directores territoriales, etc.. y la tendencia a externalizar que mantiene la dirección de televisión y radio, mucho nos tememos que el camino que llevan está claro y que es contrario a los intereses de la ciudadanía, de las trabajadoras y trabajadores.
Lo han hecho en la Semana Santa, privatizando gran parte de lo que hasta hace poco hacíamos nosotras y nosotros. Y lo han hecho subcontratado mediante ADM con condiciones laborales precarias y leoninas. O incluso entregando equipamiento propio de Canal Sur Radio (como pasó en Jaén durante varios días) a colaboradores externos para hacer retransmisiones.
Desde CCOO no queremos que se contrate solo para que el gobierno monte sus elecciones (más aún conociendo los desmanes de manipulación de la dirección de informativos). Desde CCOO queremos contratación para prestar el Servicio Público que tenemos encomendado; antes, durante y después de las elecciones. Y exigimos un pacto de trabajo y el cumplimiento estricto del Convenio Colectivo y de la legislación laboral. CCOO va a estar vigilante para que no se realicen horas extras ilegales, se respeten los turnos, jornadas y descansos, que no se externalice ni se privatice, ni se manipule la información que recibe la ciudadanía andaluza. Animamos a la plantilla a hacer valer sus derechos y que nos haga llegar todas aquellas situaciones que sean denunciables.
LA DIRECCIÓN TIENE QUE NEGOCIAR
La dirección está obligada a sentarse a negociar todas las partes del proceso de consolidación que se realice en función de la Ley 20/2021 para la reducción de la temporalidad en el sector público. También las plazas que sean objeto del proceso. Así se lo ha hecho saber CCOO porque no estamos dispuestos a que nadie se quede fuera ni que el proceso ponga en riesgo un solo puesto de trabajo. Después de que la dirección, de forma unilateral, entregara a la Junta un listado que no se nos enseñó, CCOO registró un escrito donde exigíamos la negociación de las mismas y la inclusión de todas las que pudieran faltar. En la reunión de información trimestral de ayer, la dirección ha reconocido que tiene que negociar, que el único plazo que le limita es el que marca la Ley 20/2021 (y no ninguna instrucción de la Junta) y que convocará la Mesa de Contratación para ello, en los próximos días. En CCOO vamos a contar en todo momento con los afectados por el fraude de ley y la falsa temporalidad y animamos a las trabajadoras y trabajadores a seguir defendiendo la fijeza de todas y todos.