Si tu jornada de trabajo coincide total o parcialmente con el horario de apertura de los Colegios Electorales, recuerda que tienes derecho a un permiso retribuido (pide la certificación de que has emitido el voto en tu mesa) dentro de tu jornada:

- Si la coincidencia es superior a seis horas, permiso retribuido de cuatro horas.
- Si la coincidencia es de cuatro horas a seis horas, permiso retribuido de tres horas.
-Si la coincidencia es de dos a cuatro horas, permiso retribuido de dos horas.

Igualmente los miembros de una Mesa Electoral (conforme a certificación correspondiente) tendrán ese día de descanso y en el siguiente cinco horas, dentro de su horario de trabajo. Para aquellos/as que sean apoderados/as cualquier candidatura presentada a estos comicios (certificación correspondiente) la dirección debe garantizar ese día de libranza.

Este es nuestro derecho constitucional y no podemos permitir que ningún directivo ni coordinador nos lo ningunee. La dirección de la empresa tiene que ser escrupulosa y reforzar todas las áreas y departamentos. Comisiones Obreras exige que se garantice el derecho al voto de las/os trabajadoras/es.

Consúltanos si tienes algún problema.

Horas Extras. Recuerda que tienes derecho a descansar dos días consecutivos durante la semana. Si has trabajado de lunes a viernes y te movilizan para trabajar el domingo, la jornada deberías pasarla entera como horas extras, sin menoscabo del percibo del festivo y su descanso compensatorio. Las horas extras son voluntarias (aunque la dirección las use para tapar la falta de contratación) y debemos descansarlas según nuestro derecho marcado en el Convenio.

Los apaños de la dirección

Mientras las/os trabajadoras/es de la plantilla sacan adelante la programación con muy pocos recursos hay quien planea rescatar a "estrellas" mediáticas, estrelladas tras su deserción de la televisión pública andaluza. Así parece que la larga sombra de Pablo Carrasco sigue oscureciendo el futuro de esta empresa pública. Lo que la dirección anunció a bombo y platillo como una demanda por plagio contra TVE -cuando la productora creada por Carrasco (Proamagna) se llevó a Toñi Moreno para competir con Canal Sur- se puede haber convertido en un apaño que incluiría la vuelta de la presentadora.

Comisiones Obreras ha solicitado información a la dirección de la RTVA y al Consejo de Administración sobre el futuro de la Producción Propia Interna que emitimos en la franja horaria de mañana y sobre los "acuerdos" alcanzados con TVE, Proamagna o Carrasco; después del daño causado a esta empresa pública, a sus trabajadoras/es y a la ciudadanía andaluza.

Seguiremos informando.

CCOO Canal Sur

21 Mayo 2015

• CCOO de RTVA prosigue su campaña "Otra RTVA es posible y necesaria". Esta acción reivindicativa pretende contactar con los distintos candidatos y candidatas para hacerles llegar nuestras propuestas en defensa de una RTVA pública y con futuro, independiente y de calidad.
• Nuestro objetivo es también dar protagonismo a los Centros Territoriales y sus trabajadoras/es, especialmente castigados por la falta de contratación y de recursos.
• Durante el primer debate en cadena celebrado en la campaña de las municipales, repartimos a todos los candidatos el manifiesto. Previamente nos hemos dirigido por carta a todos los parlamentarios andaluces con las mismas reivindicaciones.

La radiotelevisión pública debe reflejar la realidad de la sociedad andaluza y para eso queremos que la dirección de la RTVA garantice en las programaciones - tanto generales como provinciales - de Canal Sur Radio y Canal Sur Televisión una mayor presencia de los municipios que no son capitales de provincia, con el fin de contribuir a un mejor conocimiento de sus realidades,  garantizando su emisión los 365 días del año y la contribución de los centros territoriales a las programaciones generales de Canal Sur Radio y Canal Sur Televisión.

Para ello hay que dotar de los medios materiales necesarios y contratar para cubrir bajas, excedencias, vacaciones, etc. Si hace poco, la dirección de Recursos Humanos afirmaba desconocer que éramos un Servicio Público Esencial, ahora reconoce por escrito que tan siquiera está solicitando formalmente las sustituciones que se hacen imprescindibles para garantizar el normal funcionamiento de nuestra actividad.

No menos preocupante es la situación de la programación y de la información que damos. Canal Sur Radio y Canal Sur Televisión deben ofrecer una programación que atienda a la diversidad de la ciudadanía andaluza, fomentando la cohesión social y económica entre los diversos territorios. Sin embargo la información que se difunden se centra en las noticias que se generan en las capitales de provincia, relegando a un segundo plano a los núcleos de población más alejados de los centros de poder. Los pueblos andaluces son noticia cuando se producen sucesos negativos o por la visita de responsables políticos. En pocas ocasiones por sus manifestaciones culturales, su vida social y económica.

Es tarea de todas y todos transformar la realidad de este Servicio Público, tal y como está reclamando la ciudadanía andaluza.

Seguiremos informando.

CCOO Canal Sur

14 Mayo 2015

Esta noche se inicia la campaña electoral municipal que vuelve a sorprender a la dirección sin haber organizado turnos ni dispositivo para darle la cobertura que la ciudadanía andaluza se merece.

Vuelven a presionar a las/os trabajadoras/es para que hagan horas extras nocturnas o acepten cambios de turnos que se podían haber previsto hace meses. Quieren disponer de nuestras vidas y poner en juego nuestra salud para corregir los despropósitos que generan su falta de previsión y su incapacidad para organizar. Ni han ofrecido pacto de trabajo ni han pedido la contratación necesaria. Parece que su influencia en la Junta les dá sólo para mantener su salario.

Comisiones Obreras ha demandado que haya contratación y se cumpla el Convenio, que no se margine a ningún trabajador, que haya información previa sobre como van a cubrir los debates, entrevistas y la cobertura informativa, para que los constantes cambios de horarios no nos conviertan en esclavos sin vida privada durante 15 días.

El esfuerzo de esta campaña recae con mayor incidencia, si cabe, sobre los diezmados centros territoriales, donde falta de todo: sustituciones para cubrir las numerosas bajas, equipos que estén operativos y, sobre todo, una planificación del trabajo sin marginaciones.

Es la segunda campaña que soportamos este año y aún estamos a tiempo de poner freno a desmanes como los que ocurrieron en las autonómicas, en la que el Convenio y el Estatuto de los Trabajadores fueron papel mojado. Las horas extras son voluntarias, especialmente las que se podrían haber evitado con una mínima planificación. Exijamos que las prolongaciones o cambios de jornada nos las den por escrito, que se cumplan los descansos, las horas de comida y se garantice el ejercicio del derecho al voto; que trabajen algo, que para eso lo ganan bien.

Y además, coincide con el Rocío, lo que supondrá una mayor sobrecarga de trabajo.

No consintamos que devalúen nuestro trabajo y nuestra vida, que carguen sobre nosotros su incapacidad y su irresponsabilidad. Tenemos dignidad y derechos, hagamos que los respeten. No podemos permitir que sigan deteriorando este Servicio Público.

Seguiremos informando...

CCOO Canal Sur

07 Mayo 2015