El viernes se reunieron los miembros del tribunal de estabilización para aprobar el listado de puntuación de méritos de las personas aspirantes. Se trata de un ...
Como hemos denunciado en múltiples ocasiones, la dirección de Canal Sur abusa de las colaboraciones en los espacios informativos tanto de radio como de televisi...
CCOO en Canal Sur ha mostrado su total rechazo a esta inaceptable declaración de Juan de Dios Mellado en sede parlamentaria. Un director general de la RTVA no p...
La dirección de RRHH sigue incumpliendo el orden de prelación para la contratación que establece el Convenio Colectivo.
En la última reunión de la Mesa de Cont...
CONFLICTO COLECTIVO POR LAS BOLSAS EXTERNAS
CCOO denunció en el Tribunal Superior de Justicia de Andalucía la convocatoria de bolsas externas en la RTVA del añ...
Por primera vez en la historia de la RTVA, en esta delegación territorial no ha habido nadie en la redacción de radio durante varios días. La delegación de Alge...
CCOO anima a todas y todos los trabajadores a participar en las elecciones del próximo 8 de febrero, donde elegiremos a la persona que nos represente ante el Co...
La Inspección de Trabajo da la razón a CCOO-Canal Sur tras su denuncia y señala turnos contrarios a Convenio, exceso de horas y jornadas ilegales durante el per...
Actualmente se está tramitando en el Parlamento de Andalucía la Carta de Servicio Público para la RTVA. Una carta que abarca el periodo 2023-2029 y que debe ser...
Según ha podido saber CCOO de forma oficiosa (pues la dirección, en su línea, no ha informado por los cauces reglamentarios a la Representación Legal de las/os ...
Hace unos días, nuestra Sección Sindical, se reunió con el director general de la RTVA (Juan de Dios Mellado). Por cierto, es la primera vez en cuatro años que ...
Visto para Sentencia la Tutela de Libertad Sindical enjuiciada el martes en la Audiencia Nacional
El pasado martes 22 quedó visto para sentencia la Tutela de Libertad Sindical presentada por el Comité Intercentros y los cuatro sindicatos de nuestra empresa.
Se reclama en este primer juicio anular y dejar sin efecto las decisiones que unilateralmente la dirección ha tomado y aplicar a todos los trabajadores de la empresa el convenio colectivo, respetando su ámbito de aplicación.
El Comité Intercentros tiene previsto un segundo juicio ante la Audiencia Nacional, pendiente aún de señalar fecha, para tratar de tumbar jurídicamente la aplicación de la Ley 3/2012 al conjunto de las plantillas de RTVA, Canal Sur Radio y Canal Sur TV.
El Tribunal de Cuentas inicia la investigación sobre los complementos repartidos fuera de convenio
El Departamento 3° de la Sección de Enjuiciamiento del Tribunal de Cuentas ha iniciado el procedimiento de investigación para concretar las personas contra las que CCOO de RTVA dirige esta acción, así como los perjuicios sufridos en los fondos de la Agencia Pública Empresarial de la Radio y Televisión de Andalucía y sus sociedades filiales. De igual manera ha solicitado numerosa documentación a la empresa sobre el reparto de los complementos denominados “acuerdo”.
La Sección Sindical de CCOO de RTVA celebra que se hayan iniciado las actuaciones del Tribunal de Cuentas y ha fijado al actual Director General de RTVA como el responsable de estas decisiones irregulares, sin menoscabo de que a lo largo de las investigaciones se llegara a otras conclusiones por parte del Tribunal.
El Tribunal de Cuentas ha comunicado el inicio de esta investigación al Ministerio Fiscal, al Abogado del Estado, al representante legal de la Agencia Pública Empresarial de la Radio y Televisión de Andalucía y sus sociedades filiales y al representante legal de la Comunidad Autónoma de Andalucía para que hagan las alegaciones correspondientes.
Tras la denuncia de CCOO Pablo Carrasco ve reducido su salario, pero sigue sin cumplir la Ley 3/2012 que viene aplicando a la plantilla desde el mes de julio
El nuevo sueldo de Pablo Carrasco para 2013 ha pasado a ser de 78.522,77 euros según han comunicado a la prensa fuentes de RTVA.
Como se sabe, el director general, desde que fue nombrado en 2009 tenía un sueldo próximo a los 150.000 euros más dietas y gastos de representación. Estas mismas fuentes han aclarado que los directivos de nivel A1 y A2 de la RTVA también cobrarán estos 78.522,77 euros brutos en 2013, mientras que el resto de directivos mantendrán sus actuales salarios porque "son inferiores a los del trabajo de mayor retribución establecidos por convenio". Este recorte, si bien es significativo, supera aún al del Presidente Griñán que es el tope establecido en la Ley 3/2012 para su salario.
CCOO lamenta que la Consejería de la Presidencia de la Junta de Andalucía le esté permitiendo esta situación a los directivos de la empresa y señala que ha sido víctima de una vulgar jugada de trilero: Primero Pablo Carrasco plusea indebidamente a un reducido grupo de exdirectivos y personal de confianza, dándoles complementos no sujetos a convenio y después argumenta que el no puede bajarse el salario estipulado por la Junta de Andalucía porque no puede ganar menos que “sus trabajadores”.
Para CCOO la solución es clara: Pablo Carrasco debe de cumplir el Acuerdo de 24 de julio de 2012, del Consejo de Gobierno, “por el que se aprueban unos nuevos criterios sobre los salarios de quienes ejercen funciones de alta dirección y del resto del personal directivo de las entidades del sector público andaluz y de todo el personal directivo no sujeto a convenio colectivo” y rebajarse el salario como sucede en el resto de las empresas públicas andaluzas. Y por supuesto debe de cesar en el reparto injustificado de complementos salariales a esos exdirectivos y personal de confianza.
Las Nuevas Bolsas en Canal Sur
Ayer 1 de junio se publicó en el BOJA la convocatoria de bolsas de trabajo externas de redacción,...
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