Ayer Daniel nos dejó para siempre. Venía sufriendo la sinrazón de quien se mostró insensible ante sus problemas de salud o personales. Una dirección acostumbrada a culpar a otros de sus errores y cargar las tintas contra las/os trabajadoras/es. La misma dirección desde hace 25 años, los mismos perros con distinto collar.
A principio de la década de 2000, los eventos que organizaba Canal Fiesta Radio eran todo un acontecimiento en Andalucía. Esa emisora musical de la RTVA reunía a miles de jóvenes en lo que se llamaba 'La Fiesta del Fiesta'. Cada cita se anunciaba con profusión de medios en Canal Sur Radio y Canal Sur TV. El animador de esas fiestas era Daniel Moreno, uno de los compañeros locutores de Canal Fiesta Radio. Todo iba estupendamente bien, los directivos "se ponían" medallitas y sacaban pecho, hasta que llegó la tragedia en el pabellón Martín Carpena de Málaga, en 2002. La dirección de la RTVA pretendió desmarcarse y culpar a Daniel. También su entonces sindicato se desentendió. Daniel fue sometido a un auténtico linchamiento que le afectó gravemente. Fue despedido, aunque tuvieron que readmitirle posteriormente. Comisiones Obreras y, en especial, los compañeros y compañeras del Comité de empresa de Málaga denunciamos que la RTVA estaba eludiendo sus responsabilidades y había cogido a un trabajador como cabeza de turco. Tras el trato denigrante de la empresa, Daniel tuvo más rachas malas que buenas, quedando afectada su vida profesional y su salud. Últimamente se encontraba en una situación difícil, situación que esta dirección no ha sabido gestionar.
Algo falla cuando, en una empresa pública, la salud de las/os trabajadoras/es es algo sin importancia para su dirección, pese al trabajo continuo y riguroso que hacen los Delegadas/os de Prevención. Falla la dirección cuando no hace bien su trabajo y pretende solucionar cualquier problema que surja a base de expedientes disciplinarios. Son muchos los ejemplos que día a día nos encontramos; directivos y no pocos coordinadores y jefecillos que siguen dirigiendo su parcelita como si de un cortijo se tratara. Cualquier problema que afecta a trabajadoras/es, a su salud o a su situación familiar es “enjuiciado”, vulnerando nuestro derecho y cuestionando el Convenio Colectivo. Desde Comisiones Obreras volvemos a denunciar la política déspota y autoritaria de una dirección que se cree con "poder" para determinar nuestras condiciones de trabajo, nuestra salud y, en definitiva, nuestras vidas. No quieren escuchar a las/os trabajadoras/es, sólo les importa sus privilegios, su sillón o mantener las prebendas de quien sí baile su música.
Daniel no aguantó más y quienes le conocimos le echaremos de menos pero como se suele decir... Ya pagará el francés el vino que se bebió. Nuestro más sentido pésame a su familia, amigos y a todos sus compañeros del Centro de Producción de Málaga. Que la tierra te sea leve, compañero.
Comisiones Obreras quiere agradecer públicamente y manifestar su apoyo a todos los trabajadores y trabajadoras de todas las áreas que se vieron ayer afectadas y que tuvieron que resolver el “fallo técnico” que no fue sino una manifestación más de la mala gestión, la necia falta de inversión y la dejadez de estos directivos para todo lo que no sea blindar su salario y su estatus. Destacar el papel de los centros de producción y delegaciones que hicieron posible lanzar los informativos que finalmente se emitieron, sin que se diera un criterio claro y único desde la dirección. Este buen hacer de los trabajadores, desgraciadamente, no se corresponde en absoluto con la actitud de la dirección para la que el servicio público, el futuro de la Radio y la Televisión públicas parece que es algo secundario. 
