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Con la movilización SÍ SE PUEDE

Comisiones Obreras felicita a los andaluces y a los trabajadores de Canal Sur por la vuelta de las emisiones por satélite de Andalucía Televisión.

La dirección de la RTVA ha tenido que dar marcha atrás en su decisión de eliminar las emisiones vía satélite y ha anunciado que los próximos días la señal internacional de Canal Sur volverá a emitirse en abierto, tal como habían pedido CCOO y numerosas asociaciones de emigrantes tanto en España como en el extranjero, que se han movilizado para exigir la vuelta del satélite. También habíamos llevado nuestra reivindicación a grupos y representantes políticos que se manifestaron en contra del cierre de este importante Servicio Público. Mediante una petición a través de Change.org se superaron las 1.100 firmas contra esta medida.

Comisiones Obreras se opuso, desde que se hizo pública esta decisión unilateral de Durán y su equipo, pues dejaba sin efecto los derechos de los andaluces en el exterior que les reconoce la Ley de RTVA, el Contrato Programa y el propio Estatuto de Autonomía además de poner en riesgo puestos de trabajo, del Centro de Producción de Málaga.

No cabía argumentar un criterio económico para el cierre teniendo en cuenta que ajustando los salarios de los directivos a lo que marca la Ley 3/2012, no más que la Presidenta de la Junta de Andalucía, ajustando su número y reduciendo el Consejo de Administración, nos podríamos ahorrar más de 3 millones de euros, bastante más de los cuatrocientos mil que supone el mantenimiento del satélite.

Comisiones Obreras tiene claro que ha sido la movilización social la que ha conseguido frenar el propósito de la dirección que contaba con el silencio cómplice de la troika sindical. Toca ahora garantizar que este importante Servicio Público se mantenga en el tiempo y que la vuelta del satélite sea irreversible pues lo anunciado por Durán es sólo para este año. En cualquier caso, felicidades a todas y a todos.

: CCOO Canal Sur; 09 Febrero 2015

¿Por qué la dirección no recorta los pluses injustos?

El recorte del 5% de la masa salarial y el recorte firmado por la troika sindical (Ugt, Spa y Csif) para 2014 han quedado legalmente sin efecto. En su propuesta esgrime una falsa solidaridad que realmente esconde la pretensión de seguir blindando los privilegios de algunos hiperpluseados a costa de la tele y la radio.

Comisiones Obreras rechaza totalmente este nuevo recorte que la dirección y algunos sindicatos parece que tienen ya pactado, ya que con una nueva distribución de estos pluses daría para evitar el recorte que aún sigue vigente (5% RTVA) e incluso recuperar el 10% de descuento que se aplica a muchos compañeros (como ocurre en el SAS).

Este dinero bien puede sacarse de la mesa de estudio de complementos que tenía que haberse reunido tras la firma del X Convenio colectivo ¿a qué esperan? Sobran pluses, sobran directivos y sobra un Consejo de Administración excesivo y que ya finalizó su mandato hace más de un año y medio. Quieren seguir recortando para que, entre todas y todos, mantengamos el exceso de complementos de una casta afín a la dirección y para garantizar la futura vuelta de algunos directivos a sus puestos de trabajo en mejores condiciones que el resto de trabajadoras/es. Exigimos la celebración de asambleas y que cualquier decisión que afecte a nuestras condiciones de trabajo sea sometida a referéndum entre las/os trabajadoras/es.

Desde Comisiones Obreras queremos dejar clara nuestra postura ante el intento de “normalizar” las “extinciones voluntarias” que promueve la dirección y algunos sindicatos.Para empezar hay que dejar meridianamente claro que éstas NO SON PREJUBILACIONES y que abrir esta vía, además de un fraude social realizado con dinero público, puede llevarnos a un ERE encubierto a través de fórmulas engañosas; simulando y pactando falsas demandas ante la empresa que terminan acogiéndose al art. 50 del E.T. En definitiva, es un sucedáneo de dudosa legalidad de las prejubilaciones que Ugt lleva vendiendo hace años.

Comisiones Obreras ha hecho público, desde que se tuvo noticias de las mismas, su negativa a que se admitan este tipo de acuerdos ya que sólo destruyen empleo y afecta negativamente a la masa salarial. Es una pata más del desmantelamiento de la RTVA. Llevamos más de un año pidiendo la información concreta de estos acuerdos y hemos solicitado que desde el Comité Intercentros se denuncie ante la Inspección de Trabajo la falta de información.

CC.OO exige a la dirección que favorezca la conciliación de la vida laboral de quienes llevan muchos años trabajando, facilitando las jubilaciones parciales con relevo (no destruyen empleo y son menos costosas) Durán debería trabajar en esto con el mismo empeño exhibido para garantizar su salario o a la hora de conseguir autorización para contratar nuevos directivos en la Fundación AVA.

: CCOO Canal Sur; 29 Enero 2015

Ni Recortes, Ni Expedientes, Ni Cortinas de Humo

nirecortes La dirección de Recursos Humanos ha convocado a la representación de las/os trabajadoras/es para plantear una prórroga del 5% de recorte para el año 2015. Comisiones Obreras le recuerda a la dirección que la Ley de Presupuestos para Andalucía deroga para el 2015 la reducción del 5% plasmada en la ley 3/2012 y, por tanto, se debe proceder a reponer esa cantidad en nuestros salarios.

Es necesario abordar, de una vez por todas, una política salarial que elimine la desigualdad generada por la dirección. Sobre todo teniendo en cuenta que el recorte impuesto a las/os trabajadoras/es no fijos y a RTVA, sigue vigente. No es de recibo que la dirección quiera imponer un nuevo recorte sobre nuestras nóminas mientras los directivos siguen cobrando por encima de la Presidenta de la Junta de Andalucía, mientras no se reduce el Consejo de Administración y mientras se siguen regalando muchos pluses que no responden a las necesidades objetivas para la producción.

Esperemos que ningún sindicato de clase, ni sección sindical asuma este nuevo chantaje. Llamamos a la unidad de todas y todos ante un año decisivo -con el adelanto electoral en ciernes- para el futuro de la RTVA y nuestras condiciones de trabajo.

Comisiones Obreras denuncia que la radio y televisión pública no puede ser rehén de una dirección cuyos intereses particulares son el deterioro mismo del Servicio Público. Cierran el satélite y las corresponsalías para mantener sus privilegios; no se contratan trabajadoras/es pero sí hay dinero para nuevos directivos en la Fundación AVA; no hay contratos de relevo pero sí fraude social, con el dinero de todas y todos a la hora de pactar despidos sin ninguna transparencia, reduciendo plantilla de forma encubierta; mantienen todas las mesas empantanadas, cuestionan continuamente el Convenio y han abierto un peligroso camino represivo a base de expedientes disciplinarios para tapar sus vergüenzas. Para Comisiones Obreras ésta es la realidad que vivimos las/os trabajadoras/es, todo lo demás son cortinas de humo para justificar la gestión de Durán ante el PSOE.

El lunes tuvimos la ocasión de compartir la experiencia de Cristina Saganidou, trabajadora de la televisión pública griega cerrada por la troika. Sus conclusiones fueron claras “no queríamos ver lo que podía pasar hasta que pasó” y “la única solución es resistir”. Tomemos nota y luchemos.