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CONFLICTO COLECTIVO POR LAS BOLSAS EXTERNAS
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En la reunión de la Comisión de Vigilancia e Interpretación del Convenio Colectivo (COMVI), celebrada durante el día de ayer, se han abordado diferentes temas.
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Las vacaciones de verano no han servido para que la dirección reflexione sobre todos aquellos asuntos que deben mejorar. Por no hablar de la insistencia en incu...
Esta tarde nos hemos reunido con la Dirección para hacer efectivo lo acordado en el SERCLA. Hemos recibido información de la masa salarial desglosada, una documentación que vamos a revisar detenidamente antes de iniciar cualquier negociación. Se ha acordado registrar, mañana día 17 ante la autoridad laboral el acuerdo de prórroga de un año del IX Convenio Colectivo y a continuación se registrará la desconvocatoria de los paros.
Comisiones Obreras condicionó la desconvocatoria de los paros a una solución a la amenaza que la dirección de la empresa mantenía de finalización del Convenio Colectivo en septiembre y su amenaza de descuelgue salarial. La prórroga del vigente Convenio Colectivo hasta septiembre de 2014 garantiza los derechos conquistados, las tablas salariales y los compromisos de estabilidad.
En cuanto a la reducción que la dirección pretendía imponer –y que ahora se verá obligada a negociar- vamos a plantear criterios que no supongan más pérdidas para las/os trabajadoras/es. Comisiones Obreras volverá a plantear la racionalización de una dirección sobredimensionada y nada efectiva, del Consejo de Administración, colaboradores, complementos, etc...
CCOO mantendrá la presión con las acciones necesarias para forzar a la dirección a llegar a acuerdos con la representación de las/os trabajadoras/es. Es evidente que Durán y los suyos no estaban dispuestos a ceder y lo hemos conseguido gracias a la movilización de la plantilla durante las últimas semanas.
Gracias a todas y todos por vuestra movilización y os animamos a seguir unidos y en la lucha por defender nuestros derechos conquistados en los últimos años.
Siguiendo en esta linea, hoy hemos recibido a Antonio Maillo, coordinador general de IULV-CA y le hemos vuelto a explicar nuestra problemática y solicitado su apoyo, a lo cual ha estado muy receptivo. Comisiones Obreras de la RTVA seguirá movilizándose y planteando alternativas, dentro y fuera de la empresa
INCAPACIDAD PARA GESTIONAR
Muestra de la mala gestión del dinero de la Radiotelevisión Públicaandaluza sigue siendo la externalización de servicios para los que disponemos de recursos propios. El pasado 11 de septiembre alguien decidió que la entrevista a la Presidentade la Junta, Susana Díaz, debía realizarse desde San Telmo y no desde el Pabellón como estaba previsto. No sabemos el porqué del cambio de planes, aunque el Comité Intercentros había convocado una concentración a la misma hora, pero si que se decidió alquilar la unidad móvil a Hurí, en vez de usar una propia. Comisiones Obreras ha denunciado este hecho y ha solicitado a la dirección de la empresa toda la información al respecto.
Esta tarde hemos finalizado la reunión de mediación en el SERCLA a la que la representación de las/os trabajadoras/es y la dirección de la empresa estábamos convocados para intentar desbloquear la negociación de Convenio, ante la convocatoria de huelga convocada por el Comité Intercentros.
Tras varias horas de reunión se ha levantado acta de avenencia con los siguientes acuerdos:
- Prórroga del vigente Convenio Colectivo hasta el 25 de septiembre de 2014, acogiéndonos a los acuerdos de la mesa para la Administración Pública.
- La dirección de la empresa se compromete a entregar antes del próximo martes 17 de septiembre, fecha fijada para el primer paro parcial, toda la información relativa a la masa salarial desglosada, incluyendo complementos, retribuciones de directivos, contratos estrellas y Consejo de Administración.
- Comienzo de un plazo de tres meses para estudiar la reducción del 5% sobre la masa salarial durante los tres próximos años, teniendo en cuenta la información solicitada y sin la imposición de criterio alguno por la dirección.
- Igualmente, la representación de las/os trabajadores se compromete a retirar la convocatoria de huelga en cuanto se materialicen y concreten los puntos anteriores.
Comisiones Obreras ha firmado el acta, con la voluntad de desbloquear la situación y buscando soluciones que garanticen nuestras condiciones de trabajo en el futuro. Por eso propusimos la firma de la prórroga, acogiéndonos a los acuerdos de la Junta de Andalucía para el Sector Público, el pasado mes de julio. Sin embargo, Joaquín Durán decidió tensar la cuerda secuestrando la firma del Convenio para imponer un descuelgue salarial lineal para toda la plantilla. Durante la reunión de ayer en el Pabellón esta dirección decía no tener autorización para firmar prórroga alguna o para tocar la estructura de complementos, escudándose en la prohibición de la Junta o del Consejo de Administración.
CCOO no da por cerrado el conflicto abierto y hace un llamamiento a toda la plantilla para mantener la presión hasta que la dirección entregue, tal y como ha firmado hoy, la información solicitada para ver cómo y de qué partidas de la masa salarial debe salir esa reducción.
Queremos felicitar a las/os trabajadoras/es que están participando activamente en las movilizaciones convocadas por el Comité Intercentros. Si algo está claro es que la unión de todas/os y la movilización son la garantía para defender nuestros derechos y nuestros puestos de trabajo.
Si quieres descargarte el acuerdo firmado pincha aquí.
En la línea de la movilización, esta mañana hemos recibido a la nueva consejera de Hacienda y Administración Pública de la Junta de Andalucía, María Jesús Montero, a la que le hemos explicado también nuestra problemática. A continuación puedes ver algunas fotos:
Hoy se ha reunido la mesa de negociación del X Convenio Colectivo. Esta mañana la dirección ha reiterado la condición de una nueva bajada salarial para cerrar el convenio. Después de casi 2 meses de inactividad la dirección no se ha movido ni un milímetro de sus pretensiones. De las propuestas hechas por la representación de las/os trabajadoras/es para desbloquear la situación, sólo han aceptado la de pedir cita para reunirse con el nuevo gobierno andaluz. Mañana jueves estamos convocadas/os en el SERCLA. A raíz de la convocatoria de los paros, este Servicio de Resolución Extrajudicial de Conflictos nos ha convocado para mediar e intentar llegar a acuerdos sobre el Convenio Colectivo.
Después nos hemos reunido para intentar llegar a acuerdos sobre los servicios mínimos para las jornadas de paro. La dirección quería mantener casi toda la programación habitual. La representación de las/os trabajadoras/es le ha recordado las sentencias que anulaban cualquier tipo de servicio mínimo, ya que el derecho a la información está garantizado en otras franjas horarias y en otros medios de comunicación.
Si les hemos demandado el derecho que tiene la ciudadanía a saber porque su radio y su televisión dejan de emitir. En ese sentido le hemos sugerido que pongan una cuña en radio y un cartón o un crawl en televisión y un banner en la web, en todas las cadenas.
Acude a las movilizaciones convocadas por el Comité Intercentros. Las convocadas en Sevilla son:
- Jueves 12, a las 12:15 horas. Concentración a las puertas del SERCLA (República Argentina, 25). - Viernes 13, a las 10:30 horas. Concentración/asamblea en el patio de San Juan de Aznalfarache donde recapitularemos lo acontecido durante la semana y debatiremos las movilizaciones de la siguiente semana.
En los otros centros territoriales y de producción se celebraran concentraciones /asambleas entre el 9 y el 16 de septiembre.
Compañera, compañero, ASISTE a las movilizaciones convocadas en defensa de tu puesto de trabajo, en defensa de tu Convenio Colectivo, en defensa del servicio público de la radio y la televisión andaluza.
El lunes, la Mesa de Contratación aprobó las bases de la convocatoria de bolsas de trabajo externas en las categorías de Redacción,...
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