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CCOO DENUNCIA EL AUMENTO DE LA EXTERNALIZACIÓN EN LA PROGRAMACIÓN DE TELEVISIÓN
Desde CCOO denunciamos la externalización opaca y a espaldas de la planti...
Gracias a vuestro apoyo, CCOO revalida la mayoría en las elecciones sindicales de Canal Sur Sube en número de votos y aumenta su representatividad para la confo...
DEMANDAS GANADAS POR CCOO
La única batalla que se pierde es la que no se da
CCOO EN CANAL SUR HA INTERPUESTO UNA DECENA DE CONFLICTOS COLECTIVOS Y DEMANDAS EN...
¿LA HISTORIA SE REPITE?
En 2020, la "mayoría" sindical que ostentaba el Comité Intercentros (UGT, Agrupación y SPA) firmaba un nuevo Reglamento de la Mesa de C...
Las últimas lluvias y temporales dejan en evidencia la falta de prevención en la RTVA ante fenómenos meteorológicos extremos.
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La dirección de la RTVA invierte el tiempo en apañarse premios para lavar la mala gestión del Servicio Público de la radiotelevisión de Andalucía.
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El 15 de octubre siguen convocados los paros de dos horas en las empresas por la Paz, contra el genocidio, y por la vida del pueblo palestino. Nos encontramos e...
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Estamos de enhorabuena, hoy la comunidad sorda de Andalucía puede volver a acceder a la Televisión Pública Andaluza.
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El próximo domingo día 11 de marzo, de nuevo, los/as trabajadores/as mostraremos nuestro rechazo a una reforma laboral impuesta por el Gobierno del Partido Popular y aprobada ayer en el trámite parlamentario.
Esta reforma no se hace para acabar con el paro sino para seguir aumentándolo (lo reconocen Rajoy y sus ministros: antes de que finalice el 2012 habrá 6 millones de parados/as).
La reforma laboral seguirá destruyendo empleo, sobre todo en las administraciones y empresas públicas. Ya no va a ser necesario presentar expedientes de regulación de empleo ante la autoridad laboral, porque con sólo tener previstas pérdidas podrán los empresarios desprenderse de todas y todos los trabajadores que deseen. ¿Se olvida alguien de que las empresas públicas somos deficitarias por propia definición?
Esta reforma supone el paraíso para la patronal más reaccionaria porque de un plumazo se carga los convenios colectivos y la negociación. Podrán desregular todas las condiciones de trabajo y salariales.
Esta reforma supone el abaratamiento del despido porque con un máximo de 12 mensualidades (a 20 días de salario mensual) podrán despedirnos.
Esta reforma laboral acaba con el consenso democrático de la transición porque destruye la negociación colectiva y nos retrotrae a períodos preconstitucionales, que creíamos superados. Hoy se decide a nivel nacional la convocatoria de huelga general para el día 29 de marzo. Y el domingo nos manifestaremos en las capitales de todo el Estado.
Los trabajadores/as de la RTVA (no somos una isla) nos sumamos a las movilizaciones contra la reforma laboral, aportando nuestras propias reivindicaciones: contra los despidos y por la defensa del servicio público esencial.
PROVINCIA
HORA
SALIDA
FINAL
ALMERIA
12.00 horas
Puerta de Purchena
Plaza Las Velas
CÁDIZ
12.00 horas
Jardines de Varela
Plaza de la Hispanidad
(junto a Plaza deEspaña)
CÓRDOBA
12.00 horas
Glorieta de la Media Luna
Plaza de las Tres Culturas
GRANADA
12.00 horas
Puerta Real (Fuentes de las Batallas)
Plaza del Triunfo
HUELVA
12.00 horas
Antiguo Estadio Colombino
Plaza de las Monjas
JAÉN
12.00 horas
Plaza San Francisco
Plaza de las Batallas
MÁLAGA
11.00 horas
Alameda de Colón
Plaza de la Constitución
SEVILLA
12.00 horas
Puerta Carmona
Subdelegación Gobierno
(Glorieta San Diego)
CAMPO GIBRALTAR
ALGECIRAS
12.00 horas
Rotonda de los Trabajadores
Plaza Alta
En Sevilla vamos a quedar (11:45) en el parking frente a la Diputación
Ante la noticia aparecida en intranet de la RTVA sobre la entrega por Canal Sur Radio a la Agencia Andaluza de Instituciones Culturales de más de 1.500 horas de grabaciones flamencas para su digitalización, Comisiones Obreras plantea las siguientes dudas:
- ¿Por qué se entrega un patrimonio producido y gestionado por Canal Sur Radio a otra institución?
- ¿Cuál es exactamente esta institución, la Agencia Andaluza..., el Centro de Documentación de Flamenco de Jerez...? ¿Dispone esa institución de medios técnicos, económicos y humanos para tratar dicho material?
- ¿Por qué ese trabajo no se hace en Canal Sur que dispone de los medios técnicos y humanos para realizarlo?
- ¿Debemos suponer que esta "entrega" forma parte de un plan encubierto de externalización, en un momento en el que se está cuestionando, desde los operadores privados y algunos partidos, la existencia misma de la RTVA?
Comisiones Obreras exige a la dirección que aclare las dudas, apueste decididamente por el patrimonio audiovisual de la empresa y por hacerlo con medios humanos propios.
Comisiones Obreras observa con indignación como el presidente de la Asociación de la Prensa de Granada, amenaza con su cinturón a una joven que se manifestaba a favor de Palestina (actitud fascista de quien dice representar a periodistas). También nos solivianta comprobar como empresas de comunicación privadas se apropian una vez más de nuestro trabajo y, lo que es peor, del patrimonio audiovisual de la ciudadanía andaluza.
Nos gustaría conocer cuál ha sido la compensación, si es que la ha habido, por la cesión al diario “Granada Hoy” (grupo Joly) de un semieditado de esta noticia. Nos parece que se hace un flaco favor a esta empresa pública, enviando estas imágenes, a ese diario, antes de emitirlas en nuestros informativos. Máxime cuando el único medio que había allí era Canal Sur.
Hemos visto reproducidas estas imágenes en internet, como si fueran del grupo Joly y sin citar que eran de Canal Sur:
¿Quién asume la responsabilidad de dilapidar esta exclusiva? ¿Y, del expolio del patrimonio público audiovisual entregándolas a manos privadas que las utilizan como si fueran suyas? ¿Cuánto abonará el Grupo Joly a CSTV?
A nadie se le escapa que el Grupo Joly, como poseedor de una licencia de tv digital, es un competidor privado y directo de Canal Sur TV.
Comisiones Obreras exige que se implique el Consejo de Administración y el Consejo Profesional porque no es la primera vez que se producen cesiones de este tipo, a pesar de las quejas de los/as trabajadores/as . A la dirección de la empresa le exigimos que nos aporte los convenios y contratos que sustentan esta privatización de nuestro patrimonio, si existieran.
Comisiones Obreras pide a los Consejos Profesionales, que de oficio, incluyan en el orden del día de sus próximas reuniones, el tratamiento informativo que se ha hecho de nuestras movilizaciones en defensa de los 35 despedidos/as, y del servicio público esencial que representamos, tanto en Radio como en Televisión. Como, sabéis, así lo demandan los/as trabajadores/as reunidos en las distintas asambleas, ante lo que ha sido una grave manipulación informativa por parte de la dirección de la empresa, silenciando (en la mayor parte de las informaciones dadas) la voz de nuestras demandas, así como los argumentos (no son ceses por oposiciones sino despidos colectivos dentro de un proceso de disminución de los niveles de contratación acordados en Convenio). Tampoco fue de recibo que durante los paros parciales la dirección se negara a poner un rótulo en TV o una cuña en Radio. Prefirieron, en contra del Comité de Huelga, irse a negro faltándole al respeto no sólo a los/as trabajadores/as de la RTVA y SS.FF. sino a toda la ciudadanía andaluza.
Comisiones Obreras también llevará esta negativa de la dirección a informar de lo que estaba sucediendo durante las dos horas de los dos paros parciales que hemos realizado al Consejo Audiovisual de Andalucía, por si esa falta de respeto a la ciudadanía andaluza fuera punible legalmente.
15 DE OCTUBRE - JORNADA DE LUCHA
¡BASTA AL GENOCIDIO CONTRA EL PUEBLO PALESTINO!
El Comité Intercentros de la RTVA, por...
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