El viernes se reunieron los miembros del tribunal de estabilización para aprobar el listado de puntuación de méritos de las personas aspirantes. Se trata de un ...
Como hemos denunciado en múltiples ocasiones, la dirección de Canal Sur abusa de las colaboraciones en los espacios informativos tanto de radio como de televisi...
CCOO en Canal Sur ha mostrado su total rechazo a esta inaceptable declaración de Juan de Dios Mellado en sede parlamentaria. Un director general de la RTVA no p...
La dirección de RRHH sigue incumpliendo el orden de prelación para la contratación que establece el Convenio Colectivo.
En la última reunión de la Mesa de Cont...
CONFLICTO COLECTIVO POR LAS BOLSAS EXTERNAS
CCOO denunció en el Tribunal Superior de Justicia de Andalucía la convocatoria de bolsas externas en la RTVA del añ...
Por primera vez en la historia de la RTVA, en esta delegación territorial no ha habido nadie en la redacción de radio durante varios días. La delegación de Alge...
CCOO anima a todas y todos los trabajadores a participar en las elecciones del próximo 8 de febrero, donde elegiremos a la persona que nos represente ante el Co...
La Inspección de Trabajo da la razón a CCOO-Canal Sur tras su denuncia y señala turnos contrarios a Convenio, exceso de horas y jornadas ilegales durante el per...
Actualmente se está tramitando en el Parlamento de Andalucía la Carta de Servicio Público para la RTVA. Una carta que abarca el periodo 2023-2029 y que debe ser...
Según ha podido saber CCOO de forma oficiosa (pues la dirección, en su línea, no ha informado por los cauces reglamentarios a la Representación Legal de las/os ...
Hace unos días, nuestra Sección Sindical, se reunió con el director general de la RTVA (Juan de Dios Mellado). Por cierto, es la primera vez en cuatro años que ...
La dirección ha comunicado una reorganización del organigrama de los directivos. A falta de conocer los nombres de los agraciados y agraciadas más allá del pasilleo, parece claro que se trata de una operación de maquillaje para vender a los socios de gobierno y poco más. Es importante saber de dónde sale el ahorro de 400.000 euros que van proclamando, porque algunos de los puestos que desaparecen estaban vacantes por jubilaciones u otros motivos. Otros jamás se cubrieron. Además se crean dos cargos nuevos pero se elimina el único que existía en Málaga ¿prueba esto su interés por este centro de producción? Y si se trata de que algunos/as vuelvan a sus puestos de trabajo de plantilla con premios (complementos) de consolación, ese supuesto ahorro pasaría a engrosar la masa salarial y haríamos un pan como unas hostias y, por cierto, ¿para cuando la famosa mesa de pluses?
DEVOLUCIÓN DE DERECHOS
La Ley de Presupuesto de la Junta para 2016 deja sin efecto algunos artículos de la Ley 3/2012 la de los recortazos a los trabajadores públicos. Comisiones Obreras ha planteado al Comité Intercentros para el próximo pleno (3 de febrero) la necesidad exigir urgentemente la reposición estos derechos y otras medidas beneficiosas para trabajadoras y trabajadores que se deben negociar. En concreto:
- Restitución de derechos a Indefinidos y eventuales - Retirada de los recortes y restitución de las 35 horas semanales - Aplicación de la subida del 1% de la masa salarial en el sector público andaluz. - Convocatoria de la Mesa de Complementos. - Devolución de la paga suprimida en 2012 - Aplicación del “Permiso de Gestación” introducido en el EBEP - Contrataciones temporales (sustitución bajas, horas extra, permisos, etc) - Negociación de oferta de empleo público por reposición de vacantes. - Frenar la externación como está ocurriendo con los viajes internacionales donde se contratan cámaras externos en Sevilla para sustituir a operadores de Canal Sur.
CONCIERTO SOLIDARIO ILSES EN HUELGA
El Miércoles 27 en el Teatro Duque de Sevilla a las 20:00 horas el cantautor y compañero Antonio Amuedo ofrece un concierto solidario con los compañeros y compañeras intérpretes de signos que llevarán ya 90 días en huelga.
Ni SEPROTEC la empresa adjudicataria del servicio, ni CANAL SUR TV quien debe prestar este servicio público a la comunidad sorda signante, ofrecen soluciones a este conflicto. Canal Sur TV ni siquiera se ha dignado a reunirse con las compañeras y compañeros. Es importante que reciban nuestra solidaridad y ayuda, son ya 90 días de huelga, 90 días de lucha. Para estar con ellos y para pasar un buen rato acude al concierto.
Puedes adquirir las entradas en el local de Comisiones Obreras en San Juan y en la taquilla del teatro el día del espectáculo. La entrada solidaria es de 8 euros y existe también una “fila 0”, por si no podéis acudir y queréis participar. Os recordamos que el número de cuenta en el que puedes seguir colaborando es ES98 1491 0001 2121 7464 8713.
El 1 de enero, las y los indefinidos volverán a trabajar a jornada completa, conforme al acuerdo alcanzado en la junta por la mesa de la función pública donde está CCOO.
Lamentablemente, y a pesar del año electoral, la devolución de los derechos robados por la dirección de la RTVA y el gobierno andaluz no será completa.
Comisiones Obreras, en la reunión de la COMVI del pasado 16 de octubre, solicitó que se devolvieran todos los derechos.
- La recuperación de la jornada laboral semanal de 35 horas, los días de ajuste y vacaciones que sí están disfrutando en otras empresas públicas, sustitución de las horas extras, bajas, permisos maternales/paternales y excedencias.
- Recuperar la antigüedad recortada, reponer las prestaciones complementarias por incapacidad temporal, los vales de comida y el derecho a ésta cuando la producción es a menos de 30 Km. del centro de trabajo. Plus de pernocta y horas pacto del art. 12.5.
- Recobrar los 8 días de asuntos propios por año, días por matrimonio, pareja de hecho o convivencia (según nuestro Convenio).
- Recuperar ayudas por hijos, por estudio, aportaciones al plan de pensiones...
Lamentablemente la sumisión de algunos "representantes" de los trabajadores está impidiendo que avancemos en la recuperación de estos derechos. Somos la única empresa pública donde se ha permitido una interpretación tan torticera de los recortes y todo gracias a la paz sin pan firmada por algunos. Un año electoral perdido por la falta de compromiso con nuestros derechos y la deliberada, e interesada, falta de unidad sindical.
Comisiones Obreras sigue trabajando por estas reivindicaciones, contra la violencia que ejerce la dirección y por la igualdad de todas y todos. Esperemos que, tal y como hemos propuesto, en el 2016 se reduzca la dirección, el Consejo de Administración y que se acabe con la política salarial de pluses injustificados que estamos soportando sobre nuestras espaldas la mayoría de la plantilla.
El Comité Intercentros debe romper su silencio y convocar asambleas de trabajadoras/es para que podamos debatir y recibir la información que se nos está negando.
Comisiones Obreras convoca asamblea de afiliadas/os y simpatizantes el 13 enero a las 14:45 en la Sala Itálica de San Juan de Aznalfarache
Si tu jornada de trabajo coincide total o parcialmente con el horario de apertura de los Colegios Electorales, recuerda que tienes derecho a un permiso retribuido (solicita la certificación de que has votado en tu mesa electoral) dentro de tu jornada:
- Si la coincidencia es superior a seis horas, permiso retribuido de cuatro horas.
- Si la coincidencia es de cuatro horas a seis horas, permiso retribuido de tres horas.
- Si la coincidencia es de dos a cuatro horas, permiso retribuido de dos horas.
Igualmente los miembros de una Mesa Electoral (incluido interventoras/es) tendrán ese día de descanso y en el siguiente cinco horas, dentro de su horario de trabajo. Para los apoderados/as a cualquier candidatura la dirección debe garantizar ese día de libranza.
El 20 de diciembre nos jugamos mucho. Los recortes en servicios esenciales, el paro, los desahucios… son consecuencia del robo institucionalizado en un sistema que sólo beneficia a unos pocos y que ha causado mucho dolor a la clase trabajadora. El voto es un derecho constitucional, que nada ni nadie te impida ejercerlo.
También queremos dejar nítido y claro que LA REALIZACIÓN DE HORAS EXTRAORDINARIAS ES TOTALMENTE VOLUNTARIA POR EL TRABAJADOR, que NO se pueden obligar y que NO existe ningún complemento que obligue a realizarlas. Ni el Convenio Colectivo ni la legislación laboral establecen término alguno en este sentido.
Si tienes cualquier problema no dudes en ponerte en contacto con nosotros a través de nuestros locales sindicales o teléfono.
Las Nuevas Bolsas en Canal Sur
Ayer 1 de junio se publicó en el BOJA la convocatoria de bolsas de trabajo externas de redacción,...
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