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La dirección de RRHH sigue incumpliendo el orden de prelación para la contratación que establece el Convenio Colectivo.
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CONFLICTO COLECTIVO POR LAS BOLSAS EXTERNAS
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En la reunión de la Comisión de Vigilancia e Interpretación del Convenio Colectivo (COMVI), celebrada durante el día de ayer, se han abordado diferentes temas.
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Comisiones Obreras llama a seguir el calendario de movilizaciones durante la campaña de las elecciones europeas para exigir la firma definitiva del X Convenio Colectivo. Mientras las/os trabajadoras/es luchamos por nuestro futuro y por nuestras condiciones de trabajo, a ellos - quienes gestionan esta empresa pública y quienes les sustentan- sólo les preocupa negociar sus sueldos indecentes a costa de secuestrar nuestro Convenio y garantizar los privilegios de unos pocos.
Las/os trabajadoras/es estamos cargados de razones y exigimos la firma del X Convenio Colectivo para que la dirección deje de hacer y deshacer a su antojo y de cuestionar nuestros derechos continuamente (horarios, vacaciones, turnos, etc...) Reiteramos que la negociación debe hacerse sobre las propuestas de la representación de las/os trabajadoras/es (que se recorten los directivos, el consejo de administración y los superpluseados).
Queremos una radiotelevisión pública con futuro y denunciamos la externalización de la producción, sin el necesario aprovechamiento de los recursos humanos y técnicos propios y que cese la transferencia continua de dinero público a manos privadas. Es necesaria la puesta en marcha de la Mesas para la Internalización de la Producción Propia y la de Asignación de Complementos y exigir la reapertura del segundo canal.
No podemos ser las/os trabajadoras/es quienes paguemos los desmanes de la dirección. Desde Comisiones obreras reiteramos que evitando los excesos de esta dirección se podría recuperar el empleo perdido en los últimos años.
Comisiones Obreras no comparte los criterios para la negociación colectiva en la RTVA que acaba de aprobar esta mañana su Consejo de Administración que siguen protegiendo a una casta y castigan al conjunto de trabajadoras/es. En el escenario salarial en el que se mueve la plantilla de RTVA, eso va a suponer que el 61,58 % de la plantilla que es absolutamente ajeno a cualquier negociación individual de su salario van a soportar un nuevo recorte salarial.
Respecto a la propuesta de reducción de los sueldos del consejo de administración, nos parece una pantalla de autoprotección para todos los consejeros: primero fijan el límite máximo de reducción en un 6% y por tanto ya saben que sus elevadísimos salarios no van a sufrir más recortes.
Paros parciales convocados para el mes de mayo:
Jueves 8 de 23:00 a 01:00 horas del viernes.
Viernes 9 de 13:30 a 15:30
Miércoles 14 de 19:30 a 21:30 horas
Martes 20 de13:30 a 15:30 horas
Viernes 23 de 20:00 a 24:00 horas.
Una vez que se hagan públicas las citas electorales y debates de candidatas/os, convocaremos concentraciones para explicarles nuestras reivindicaciones.
Ahora más que nunca se hace necesaria una movilización generalizada y unitaria para la defensa de nuestros puestos de trabajo, de nuestras condiciones de trabajo conseguidas con 25 años de lucha y de nuestros salarios.
La Junta de Andalucía puso ayer un obstáculo más al aprobar el decreto ley que liga las retribuciones de los directivos a la firma del X Convenio Colectivo. Los directivos se saltan la ley 3/2012, que nos están aplicando a hierro a las trabajadoras y los trabajadores, hasta el mes siguiente en el que firmen convenio o el vigente deje de ser de aplicación.
La mayoría del parlamento, con los votos de psoe e iu, ha premiado a una dirección que deteriora el servicio público y nuestras condiciones de trabajo. Sólo nos han dejado el camino de la movilización en plena campaña para las elecciones europeas.
Comisiones Obreras ha propuesto a las otras secciones sindicales con representación en el Comité Intercentros una serie de acciones y ha preavisado en los plazos legales de paros parciales durante el mes de mayo.
En la reunión de hoy, Comisiones Obreras ha constatado que el único interés de la dirección son los recortes salariales a los trabajadores, el Convenio para ellos puede esperar. Comisiones Obreras ha propuesto reuniones de cierre de Convenio desde el día 7 al 9 de mayo y nos hemos quedado sólos.
También en las asambleas que se están celebrando en los centros de trabajo se están proponiendo movilizaciones, como la que tuvimos ayer en el parlamento andaluz. A la concentración acudieron más de un centenar de trabajadoras y trabajadores. Al pleno conseguimos entrar una docena.
Os animamos a participar en todas ellas, empezando por este 1 de mayo, en el que al igual que otras compañeras y compañeros con conflictos laborales saldremos a la calle a explicar a la ciudadanía nuestra problemática. Las horas y sitios de las manifestaciones previstas son:
Almería:manifestación. Salida explanada del puerto. 12:00 horas
Cádiz:manifestación. Salida Plaza de España, 12:00 horas
La Línea (Cádiz):manifestación. Salida plaza de toros. 12:00 horas
Córdoba:manifestación. Salida glorieta de la Cruz Roja. 11:00 horas
Granada:manifestación. Puerta Real (Edificios Correos) 12:00 horas
Huelva: manifestación. Salida plaza 12 de octubre. 11:30 horas
Jaén:manifestación. Salida plaza de la concordia. 12:00 horas
Madrid: manifestación. Desde Cibeles hasta Sol. 12:00 horas.
Málaga:manifestación. Salida Alameda de Colón. 11:00 horas
En la asamblea de ayer celebrada en el centro de trabajo de San Juan, las trabajadoras y trabajadores han expresado la necesidad de presionar a la dirección y a los grupos parlamentarios andaluces para conseguir la firma y publicación del X Convenio Colectivo.
Las propuestas que se han hecho han sido: paros, concentraciones, informar a la ciudadanía, notas de prensa, denunciar judicialmente lo cobrado ilegalmente por la dirección hasta ahora, etc...
{AF}La primera acción propuesta se llevará a cabo hoy 29 de abril a las 16 horas, a las puertas del parlamento, para expresar nuestro rechazo al decreto que consolida las remuneraciones de los directivos por encima de las de la Presidenta de la Junta.{/AF}
Sobran las razones para la movilización:
- Las trabajadoras y trabajadores exigimos la firma de nuestro Convenio Colectivo ¡YA!, preacordado el 5 de junio de 2013 y que esta dirección incumple. Queremos estabilidad en nuestros puestos de trabajo y nuestros derechos.
- También demandamos futuro para el Servicio Público Esencial que debemos prestar, mientras que la dirección lo deteriora e insiste en enfrentarnos a la ciudadanía andaluza.
- Las trabajadoras y los trabajadores hemos perdido desde 2010 más de 200 puestos de trabajo, hasta un 30% de nuestro salario y muchos derechos laborales conquistados durante 25 años, mientras la dirección mantiene sus privilegios.
- Con el paro, la pobreza y la precariedad que hay en Andalucía es ofensivo que hoy el Parlamento pretenda refrendar un decreto que consolida estos privilegios de 35 directivos nombrados a dedo, que serán los únicos de la Junta de Andalucía que, incumpliendo la ley desde 2013, cobren por encima de la Presidenta. Este decreto es además una losa para la firma de nuestro Convenio Colectivo y para el mantenimiento y creación de empleo público de calidad.
El domingo 28 de mayo, la ciudadanía está llamada a votar en las elecciones municipales. El conjunto de Comisiones Obreras hace...
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