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Ayer celebramos el primer Martes Negro en defensa del Servicio Público, es decir: el empleo y la estabilidad de toda la plantilla, los derechos laborales, la pr...
Ayer, estuvo todo el personal “necesario para mantener las emisiones” movilizado ante uno de los mayores temporales que recordamos. Redacción, operadores de cám...
LA REDACCIÓN PARALELA EN LA RTVA. OPACIDAD Y DESPRECIO A LAS REGLAS DEL JUEGO.
El viernes por la tarde, con opacidad y alevosía, la dirección nos comunicaba po...
El 18 de diciembre quedó constituido, para los próximos cuatro años, el nuevo Comité Intercentros de la RTVA y Canal Sur, órgano de representación del conjunto ...
Hoy se han celebrado las elecciones sindicales en Granada, dando la mayoría a CCOO en la RTVA. En el centro de Granada hemos sido la fuerza mayoritaria con dos ...
CCOO DENUNCIA EL AUMENTO DE LA EXTERNALIZACIÓN EN LA PROGRAMACIÓN DE TELEVISIÓN
Desde CCOO denunciamos la externalización opaca y a espaldas de la planti...
Gracias a vuestro apoyo, CCOO revalida la mayoría en las elecciones sindicales de Canal Sur Sube en número de votos y aumenta su representatividad para la confo...
DEMANDAS GANADAS POR CCOO
La única batalla que se pierde es la que no se da
CCOO EN CANAL SUR HA INTERPUESTO UNA DECENA DE CONFLICTOS COLECTIVOS Y DEMANDAS EN...
¿LA HISTORIA SE REPITE?
En 2020, la "mayoría" sindical que ostentaba el Comité Intercentros (UGT, Agrupación y SPA) firmaba un nuevo Reglamento de la Mesa de C...
Las últimas lluvias y temporales dejan en evidencia la falta de prevención en la RTVA ante fenómenos meteorológicos extremos.
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Comisiones Obreras sigue exigiendo la devolución de todos los derechos. Ha sido la movilización de los sindicatos de clase la que ha conseguido este pequeño avance que nos reafirma en el camino a seguir.
Los presupuestos de 2015 para Andalucía anulan el artículo 24 de la ley 3/2012 que recortaba el 5% de la masa salarial. La aplicación concreta de esta ley fue negociada por CCOO y se sometió a referéndum a la plantilla. Aplicaba un recorte adicional a los complementos de Especial Responsabilidad y de Productividad, excluía la nocturnidad y los festivos y compensaba el anterior recorte de Zapatero que afectaba, exclusivamente, a la RTVA.
Para el año 2015 queda sin efecto este recorte y recuperaremos parte de los derechos salariales robados, aunque se mantienen otros: Antigüedad, ayudas sociales, vales de comida, kilometraje, dietas, asuntos propios o ampliación jornada laboral, etc. Tampoco se restituye el 10% de jornada y salario a las compañeras y compañeros indefinidos.
El Tribunal de Cuentas ha hecho público en el BOE que investiga el pago de acuerdos "fuera de Convenio" entre los años 2010 y 2012, tras la denuncia presentada ante ese órgano por la Sección Sindical de CCOO. Algunos de estos pagos camuflan retribuciones que debían estar sujetas a la legalidad del convenio. Otros, la mayoría, responden a pactos individuales que en algunos casos llegaban a duplicar una nómina.
Nadie parece querer asumir responsabilidades ante esta presunta irregularidad. Ni la dirección ni el Consejo de Administración; encargado de aprobar la política retributiva y que nombró a Durán subdirector general. Es precisamente en la radio, cuando Durán era su director, donde más “acuerdos” se repartieron. Mientras, siguen jugando al despiste para seguir cobrando más que la presidenta de la Junta de Andalucía.
Tras las gestiones realizadas por las delegadas y delegados de Comisiones Obreras en la RTVA con la Consejería de Fomento y con su Delegada Provincial en Sevilla (Granada Santos), se ha conseguido al fin satisfacer esta reivindicación por la que las/os trabajadoras/es llevamos años peleando.
Comisiones Obreras comenzó estas gestiones hace meses, ante las quejas de muchas/os trabajadoras/es por la retirada del paso sobreelevado que daba acceso al centro de trabajo, en aplicación de la nueva directiva que lo regula. No era de recibo que nos dejaran sin el paso, tampoco la inactividad de la dirección. Tras un primer contacto se consiguió que, en septiembre, la delegación repusiera el paso (ya adaptado a la reglamentación nueva). La segunda actuación ha sido trasladar unos metros la parada del bus para evitar situaciones de riesgo en la entrada y salida al centro.
Tras varias reuniones, se ha confirmado además, la colocación de un semáforo con pulsador. Esta obra empezará en breve.
Para CCOO el trabajo no debe acarrear riesgos para la salud y por ello siempre hemos reivindicado mayores medidas de seguridad. Nos felicitamos por la próxima colocación del semáforo y agradecemos a la Consejería de Fomento las actuaciones que está llevando a cabo.
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