La convocatoria publicada el mismo día de las elecciones sindicales impide a las personas con reducción de jornada por cuidados o a temporales en fraude poder promocionar.

La dirección de RRHH ha publicado en la intranet una convocatoria para abrir las bolsas de igual y superior categoría para las funciones de documentalista, realizador/a y redactor/a.

Está convocatoria se aprobó el pasado 14 de octubre por la Mesa de Contratación. CCOO no participó en dicha votación al tener impugnado el Reglamento de la Mesa de Contratación desde su aprobación.

Ya nos resultó extraño el momento de la convocatoria -justo antes de las elecciones sindicales- y las categorías elegidas. Además, como hemos venido denunciando en los últimos meses, sería la primera convocatoria bajo el nuevo reglamento de la mesa, que incumple la legalidad pues discrimina a trabajadores según el contrato que tengan.

Pero en esta ocasión la dirección va más allá e incorpora a la convocatoria nuevas discriminaciones en sus bases. Por ejemplo, no podrán presentarse trabajadores y trabajadoras (especialmente éstas últimas que son quiénes más permiso por conciliación solicitan) que tengan una reducción de jornada por cuidado de menores o mayores dependientes. ¡Tal cual!

¿Cómo justifica esto la dirección de Recursos Humanos? ¿Y la Dirección General de nuestra empresa, el Consejo de Administración, la delegada de Igualdad o los sindicatos firmantes de la convocatoria?

Por no hablar que la convocatoria incluye cursos de automoción y corte y confección como méritos puntuables. ¿Nos toman el pelo? ¿Están tomando medidas para un nuevo traje? ¿O quieren arreglarle el coche a alguien para que viaje a algún sitio?

CCOO ha puesto toda la documentación en manos de sus servicios jurídicos, exige su retirada y que se asuman responsabilidades.

Seguiremos informando. 

CCOO Canal Sur

09 Noviembre 2021

Comisiones Obreras ha ganado las elecciones sindicales celebradas durante la jornada de hoy en la RTVA. El próximo 29 de noviembre se votará en el Centro de Producción de Granada.

La Sección Sindical de CCOO en Canal Sur y RTVA quiere agradecer el apoyo recibido por la plantilla y hacer un llamamiento a la misma y al resto de secciones sindicales para conseguir la resolución de los principales problemas que afectan a las trabajadoras y trabajadores del ente.

Entre otros, conseguir un Plan de Empleo que recupere la contratación perdida y alcance la fijeza de las trabajadoras y trabajadores que se encuentran en fraude de ley, acordar una Valoración de Puestos de Trabajo justa, recuperar derechos, priorizar la salud laboral y defender el Servicio Público y la información plural y de calidad que tiene encomendada la RTVA por el Estatuto de Autonomía. CCOO mantiene la necesidad de negociar un nuevo reglamento de la mesa de contratación que se ajuste a la legislación europea y no discrimine a trabajadoras y trabajadores en función del tipo de contrato.

CCOO vuelve a reclamar un compromiso firme con la RTVA por parte de Parlamento y del gobierno andaluz como Servicio Público Esencial. La RTVA merece una financiación estable y suficiente para garantizar su papel vertebrador, tanto social como territorial, de Andalucía.

RESULTADOS ELECCIONES SINDICALES RTVA, 5 DE NOVIEMBRE

CCOO         21 DELEGADOS/DELEGADAS

UGT           13 DELEGADOS/DELEGADAS

ATCS          8  DELEGADOS/DELEGADAS

CGT            4  DELEGADOS/DELEGADAS

SPA             2  DELEGADOS/DELEGADAS

Las elecciones en Granada se celebrarán el 29 de noviembre para elegir 5 delegadas/os. Hasta entonces no se podrá configurar el Comité Intercentros.

CCOO Canal Sur

05 Noviembre 2021

Rut Mingorance, de CCOO en Canal Sur, llama a la participación de la plantilla en las elecciones sindicales. UNIDAD, LUCHA Y FUTURO CON CCOO
El 5 de noviembre
VOTA CCOO EN CANAL SUR Y RTVA ✊🏼💚

Si quieres ver nuestras propuestas pincha en el siguiente enlace

CCOO Canal Sur

03 Noviembre 2021