Como hemos denunciado en múltiples ocasiones, la dirección de Canal Sur abusa de las colaboraciones en los espacios informativos tanto de radio como de televisi...
CCOO en Canal Sur ha mostrado su total rechazo a esta inaceptable declaración de Juan de Dios Mellado en sede parlamentaria. Un director general de la RTVA no p...
La dirección de RRHH sigue incumpliendo el orden de prelación para la contratación que establece el Convenio Colectivo.
En la última reunión de la Mesa de Cont...
CONFLICTO COLECTIVO POR LAS BOLSAS EXTERNAS
CCOO denunció en el Tribunal Superior de Justicia de Andalucía la convocatoria de bolsas externas en la RTVA del añ...
Por primera vez en la historia de la RTVA, en esta delegación territorial no ha habido nadie en la redacción de radio durante varios días. La delegación de Alge...
CCOO anima a todas y todos los trabajadores a participar en las elecciones del próximo 8 de febrero, donde elegiremos a la persona que nos represente ante el Co...
La Inspección de Trabajo da la razón a CCOO-Canal Sur tras su denuncia y señala turnos contrarios a Convenio, exceso de horas y jornadas ilegales durante el per...
Actualmente se está tramitando en el Parlamento de Andalucía la Carta de Servicio Público para la RTVA. Una carta que abarca el periodo 2023-2029 y que debe ser...
Según ha podido saber CCOO de forma oficiosa (pues la dirección, en su línea, no ha informado por los cauces reglamentarios a la Representación Legal de las/os ...
Hace unos días, nuestra Sección Sindical, se reunió con el director general de la RTVA (Juan de Dios Mellado). Por cierto, es la primera vez en cuatro años que ...
En la reunión de la Comisión de Vigilancia e Interpretación del Convenio Colectivo (COMVI), celebrada durante el día de ayer, se han abordado diferentes temas.
...
La dirección de la RTVA no ha intentado acercar posiciones para llegar a un principio de acuerdo que permitiera desconvocar la huelga, haciendo infructuoso el trabajo de los mediadores del SERCLA.
Los mediadores han intentado arrancar alguna propuesta concreta de la empresa para avanzar en alguna de las cinco reivindicaciones de la convocatoria de huelga, sin éxito. Con respecto a los puntos que hablan del empleo, los acuerdos incumplidos de febrero y el Plan de Empleo que incluye la consolidación, la contratación, la VPT o la promoción y traslado, etc, la dirección se escuda en que "no tiene competencias para contratar y para poner en marcha un plan de empleo". Con respecto a la tasa de reposición de jubilaciones, bajas, fallecimientos, etc., asegura que la Junta de Andalucía no le da autorización para nuevos contratos (aunque no es así cuando se trata de directivos). Tampoco ha querido hablar con la representación de l@s trabajador@s de la Mesa de Producción Propia con el argumento contrario esta vez: que ese asunto depende exclusivamente “de la organización de la empresa y de la dirección”. Y con respecto a la solicitud de información sobre el plan de eficacia anunciado por el gobierno andaluz, la dirección se compromete a dar esta información “en cuanto la tenga”, sin más.
De esta manera, la dirección de esta empresa permaneció enrocada durante más de cuatro horas, sin ofrecer ninguna propuesta ni avance para poder comenzar a negociar. A pesar de que todos los directivos que acudieron a la reunión ganan salarios similares o superiores al presidente de la Junta de Andalucía.
EL “NEGRO” DE LA DIRECCIÓN
Aunque no era el objeto de la reunión, la dirección tampoco ha aceptado la programación alternativa que de forma unánime y unitaria había presentado la representación del@s trabajador@s. Pretenden tener una emisión normal y desprecian el esfuerzo y la generosidad de la plantilla que ha ofrecido una solución. Todos los representantes de los sindicatos hemos dicho NO. Ni el programa de Bertín, ni Juan y Medio, ni la tertulia externalizada, ni AD, ni los informativos en formato normal pueden tener cabida en una huelga donde l@s trabajador@s nosjugamos mucho más que el salario de esos días. Nos jugamos el futuro.
Lo que pasó ayer fue una falta de respeto absoluta de la dirección hacia quienes hacemos posible la RTVA. Y ya van muchas faltas de respeto y muchos silencios atronadores cada vez que en el Parlamento o en otros medios a fines al gobierno, se nos insulta y desprecia. Seguiremos informando.
El recorte presupuestario aprobado por el gobierno andaluz pone en peligro el Servicio Público que presta la RTVA y su labor imprescindible de vertebración del territorio.
Las vecinas y vecinos de Marchena, un pueblo de la campiña sevillana, explicaban el otro día en el informativo de Canal Sur las dificultades que tenían con el suministro de agua a causa de la contaminación por benceno. Al día siguiente, podíamos ver a los trabajadores andaluces en Gibraltar vacunándose contra el coronavirus; los primeros en hacerlo en la península. Y un reportaje sobre una empresa de Almería pionera en tecnología de reconocimiento facial. Probablemente, estos vecinos, trabajadoras, estas empresas y muchas asociaciones y representantes de la sociedad civil andaluza no habrían salido nunca en televisión o en radio si no existieran la radio y la televisión públicas de Andalucía. Ese es el papel que ha tenido Canal Sur en más de treinta años de historia y que todavía tiene: dar voz a las andaluzas y andaluces en todos los rincones de un territorio de más de 87.000 km², similar al de un país como Portugal. Y de esa forma, vertebrar Andalucía, una comunidad autónoma inmensa, variada y plagada de singularidades económicas, lingüísticas, culturales y sociales. Que además, no nos olvidemos, tiene dos millones de personas emigradas, viviendo fuera de sus fronteras, que solo tienen acceso a la realidad andaluza a través de la señal emitida para ellas por la Radio Televisión Pública.
Andalucía es, por tanto, una comunidad que hoy tiene una identidad propia en gran parte gracias a la labor de Canal Sur, con sus errores y sus aciertos, sus deficiencias y sus virtudes.
Y la reducción de 14 millones en el presupuesto del ente público para 2021 que ha pactado el gobierno andaluz con Vox, junto a la prohibición de contratar por jubilaciones, bajas o fallecimientos y el cierre de uno de sus canales pone en peligro esta labor. Y pone en peligro la continuidad del servicio público encomendado a Canal Sur por el Estatuto de Autonomía. La situación de la RTVA es crítica debido a años de recorte presupuestario, de reducción de plantilla y de obsolescencia de medios técnicos debido a la falta de inversión. Desde 2012 se han perdido más de 300 puestos de trabajo y la edad media de la plantilla es de 55 años. En muchos departamentos no hay personal suficiente y el trabajo se saca gracias a horas extra no remuneradas y a esfuerzos personales. Los sistemas informáticos no se renuevan desde hace más de una década y son frecuentes las “caídas” en medio de la jornada de trabajo. Los equipos de grabación se reparan una y otra vez y a menudo continúan en activo gracias a un imaginativo departamento de reparaciones.
Además, tenemos que acordarnos también de las empresas auxiliares que, al igual que sucede con sectores como el aeronáutico, contratan a centenares de trabajadoras y trabajadores que prestan servicios de seguridad, de limpieza, mantenimiento, informática... Y del tejido audiovisual andaluz, que tendría las alas cortadas sin el motor de la empresa pública. El floreciente cine andaluz, que acumula reconocimientos para obras a menudo participadas por la pública. La cultura andaluza, que se da a conocer a través del altavoz de Canal Sur.
Incluso la lengua de signos, que es un derecho de las personas sordas y que se ha convertido en una seña de identidad de la televisión. Al igual que “La Banda”, el histórico programa infantil con el que han crecido varias generaciones y que ofrece una ventana a los colegios andaluces, a sus niñas y a sus niños.
Por todo ello, decimos NO al recorte. Muy al contrario, es necesario un plan de empleo que permita absorber el talento que sale de las universidades y centros educativos andaluces y que fomente el trasvase de la experiencia acumulada por las trabajadoras y trabajadores de la empresa pública. También un plan de inversión tecnológica que modernice equipos y agilice el trabajo.
Si esto no se produce y se materializa el recorte presupuestario previsto por el gobierno, Canal Sur no será sostenible. Y en la plantilla está muy vivo el recuerdo de lo que pasó con Canal Nou en Valencia o con Telemadrid, bajo gobiernos autonómicos del Partido Popular. Establecer paralelismos es inevitable, sobre todo a la luz de la deriva de manipulación y utilización partidista que muestran los informativos, fundamentalmente en Canal Sur Televisión, en los últimos meses. El modus operandi es el mismo: descrédito social y desmantelamiento de la empresa pública.
Pero una gran parte de la sociedad andaluza cree que una radio y televisión públicas son esenciales en Andalucía. Que los medios públicos son necesarios para ofrecer otra visión de la sociedad, para garantizar el derecho a la información que no siempre permiten los medios privados y los intereses económicos que hay detrás de sus consejos de administración y sus anunciantes. La prueba son las adhesiones a la Plataforma en Defensa de la RTVA, que agrupa ya a más de ciento diez entidades y que acumula vídeos de apoyo de artistas, asociaciones de vecinos, organizaciones de mujeres, de apoyo a la discapacidad, de derechos humanos… Y la prueba son también los apoyos que recibimos las trabajadoras y trabajadores cuando salimos a grabar a las calles de alguna de sus ciudades o de alguno de sus 785 municipios.
Por supuesto, es cierto que hay muchas cosas que mejorar. Que Canal Sur ha dejado de lado en gran parte de su programación a la juventud andaluza. Que a menudo cae en los tópicos creados sobre nuestra comunidad y el público considera “casposos” algunos de sus programas. Que el exceso de política y politización aleja a muchos ciudadanos de los informativos.
Pero el remedio es más servicio público, más programas de calidad, situar los buenos contenidos y los buenos programas en horarios dignos, elaborar parrillas más equilibradas. También más producción propia, menos programas externalizados, caros, que suponen un trasvase de dinero público a presentadores estrella y grandes productoras que precarizan las condiciones de trabajo y que ahogan a las pequeñas producciones andaluces. Dar un papel más activo a las trabajadoras y trabajadores de la plantilla, democratizar las decisiones. Y, sobre todo, más participación de la sociedad, más permeabilidad, más garantía de acceso de entidades, organizaciones, ciudadanas y ciudadanos, a su radio y a su televisión. Más preguntarle a la ciudadanía andaluza qué quiere de su radiotelevisión pública y más pedirle y permitirle que participe en ella.
Solo así Canal Sur seguirá siendo “La nuestra”. Por eso, las trabajadoras y trabajadores nos estamos movilizando contra los recortes pactados entre el gobierno y la extrema derecha. Hemos realizado asambleas, concentraciones, hemos recabado apoyos de la sociedad civil, hemos organizado actos reivindicativos, nos hemos movido en redes sociales y hemos convocado una huelga para los días 22 y 23 de diciembre, coincidiendo con el debate presupuestario en el Parlamento. Ojalá no haya necesidad de materializar esa huelga, porque no se produzca el recorte. Pero si la amenaza al servicio público continúa, nos tendrán enfrente. Y esperamos que las ciudadanas y ciudadanos estén con nosotros, porque esto no es un ataque a la plantilla, es un ataque a Andalucía.
Grupo motor de Periodistas de CCOO en Andalucía (plataforma de periodistas afiliados a CCOO cuyo objetivo es trabajar por un periodismo veraz que difunda los valores de clase y solidaridad)
Eva Rodrigo, Margarita García García, Paca Moya, Miguel Ángel Gea, Juan Carlos López, Nelson López de la Cal, Roberto Lakidain.
Esta mañana, en el Acto a las puertas de San Juan y durante las concentraciones realizadas en los centros territoriales, hemos desbordado las mejores previsiones y hemos dado una lección de reivindicación cívica de lo Público y del empleo en RTVA.
Desde Comisiones Obreras queremos felicitar a toda la plantilla y al Comité Intercentros por el éxito del acto de esta mañana en San Juan de Aznalfarache y por todas las concentraciones realizadas en los centros territoriales. Igualmente queremos agradecer la presencia de multitud de entidades, colectivos y organizaciones que han participado en el acto central y que nos han trasladado su apoyo. Tras el éxito de esta mañana estamos, sin duda, mucho más fuertes y unidos. Quedan días intensos de lucha, reivindicación y movilización frente a quienes quieren llevarnos a un callejón sin salida, frente a los defensores del recorte (gobierno andaluz y grandes productoras) y frente a sus ejecutores.
CCOO ha presentado una programación alternativa para los días de huelga, 22 y 23 de diciembre.Se trata de visibilizar los años que llevamos ofreciendo Servicio Público y acompañando a los andaluces y andaluzas, tanto en programas informativos y divulgativos como en culturales, musicales, etc. Mimando la Producción Propia y de calidad, al público infantil y juvenil y escogiendo los eventos que han tenido mayor visibilidad en redes sociales.Queremos que el eco de la huelga llegue, como Canal Sur, a todos los rincones de Andalucía.
Una programación para una huelga de Servicio Público 100%, enlatada y con una ventana para informar de lo esencial a la ciudadanía en tiempos de pandemia. Ni menos ni más. La pelota está en el tejado de la dirección.
No queremos una huelga de maquillaje para blanquear a una dirección que ha llevado a esta empresa pública a la peor situación de su historia. Exigimos que durante la huelga se emita un crowl continuo en tele y cuñas informativas en radio. Los servicios mínimosno pueden servir para limitar el Derecho de Huelga ni para proteger el negocio de algunas productoras y presentadores estrellas que esos días iban a hacer caja.
El problema que tenemos es un recorte que ahora quieren esconder pero que si se ejecuta pondrá en grave riesgo el empleo en Canal Sur. La eliminación de un canal de TV, la prohibición de contratar o renovar cualquier relación laboral y un plan de ajuste en el primer trimestre de 2021. Hay que hacer frente a esta embestida con todas nuestras fuerzas y con un solo grito.
CCOO de Canal Sur presenta una programación alternativa de televisión para los días de huelga, 22 y 23 de diciembre.En Radio planteamos la unificación de todos los canales durante la huelga y la emisión de programación enlatada e información exclusiva vinculada a la situación de pandemia. La WEB y otros medios interactivos solamente deben reproducir la información relativa al seguimiento de la huelga y/o de urgencia informativa.
En televisión.
Pretendemos visibilizar los años que llevamos ofreciendo Servicio Público y acompañando a los andaluces y andaluzas, tanto en programas informativos y divulgativos como en culturales, musicales, etc. Mimando la Producción Propia y de calidad, al público infantil y juvenil y escogiendo los eventos que han tenido mayor visibilidad en redes sociales.Queremos que el eco de la huelga llegue, como Canal Sur, a todos los rincones de Andalucía.
Una programación para una huelga de Servicio Público 100%, enlatada y con una ventana para informar de lo esencial a la ciudadanía en tiempos de pandemia. Ni menos ni más.
Exigimos que durante la huelga se emita un crowl continuo en tele y cuñas informativas en radio.
“La programación habitual ha sido afectada por el seguimiento de la huelga convocada por el Comité Intercentros de Canal Sur y RTVA para los días 22 y 23 de Diciembre. Por la defensa del empleo y del servicio
público de radio y televisión de Andalucía. No a los recortes”
Los elementos de “promoción” serían todas LOS apoyos recibidos por vídeo en rrss a la campaña realizada por la Plataforma en defensa de RTVA.
Los servicios mínimosno pueden servir para limitar el Derecho de Huelga ni para proteger el negocio de algunas productoras y presentadores estrellas que esos días iban a hacer caja.
El domingo 28 de mayo, la ciudadanía está llamada a votar en las elecciones municipales. El conjunto de Comisiones Obreras hace...
Utilizamos cookies propias y de terceros para mejorar nuestros servicios y personalizar su experiencia de navegación. Si continua navegando consideramos que acepta su uso. Puede obtener más información pulsando "Más Información".