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Desde Comisiones Obreras de la RTVA seguiremos defendiendo los Servicios Públicos y este domingo 24 de noviembre (23 en Cordoba) acudiremos a las distintas manifestaciones en toda Andalucia, en el marco de una gran movilización en el ámbito europeo
En SEVILLA HEMOS QUEDADO A LAS 11:30 EN LOS JARDINES DE MURILLO junto al bar Hermanos Gómez. Acude y participa.
Emplea tu fuerza "defendiendo lo público, defendiendo las pensiones, defendiendo a las personas".
El horario de todas las manifestaciones está en el cartel adjunto.
Hoy una vez más, la empresa ha hecho gala de su talante autoritario: nos hurta información ya solicitada, pretendiendo que negociemos nuevos recortes salariales para los/as trabajadores/as y se niega a convocar la reunión para la firma del Convenio Colectivo. Pretenden que nos recortemos otro 5% este año de la paga extra de navidad, debido a su mala gestión, mientras mantienen el mismo número de directivos y sus privilegios. Además resulta que la prórroga a tres años que pretendían aplicar ya no es suficiente para mantener su chiringuito. Quieren quitarnos “su” 5% en diciembre a todas/os y otro 5% el año que viene. Son especialmente irresponsables, fulleros e incapaces de mantener las propuestas que ellos mismos hacen.
Comisiones Obreras está en contra de cualquier recorte salarial, social o laboral venga de donde venga. La dirección cuando habla del déficit existente en la RTVA y de que se hace necesario un nuevo recorte, dependiendo del foro donde lo haga dice una cosa distinta. Lo que nos cuenta a los representantes de los/as trabajadores/as es distinto que lo que informó en el Consejo de Admón y en el Parlamento. Lo que no quieren reconocer es que ese desfase ha sido provocado por su nefasta gestión de este servicio público. Su irresponsabilidad la quieren cargar, de nuevo, contra nuestros salarios, sin embargo nadie asume responsabilidades. Joaquín Durán y su dirección debería dimitir en pleno, si les queda algo de vergüenza, y largarse de una vez.
Comisiones Obreras ya dejó claro que no iba a consentir ningún nuevo recorte que no recaiga sobre un Consejo de Administración sobredimensionado, o unos directivos cuyas gestiones con la Presidenta de la Junta y la Consejería de Presidencia se han limitado a la defensa de sus altísimos emolumentos, por encima del de la Presidenta Susana Díaz. Tampoco mientras se mantenga un organigrama directivo inflado y una maraña de jefes y jefecillos afines (algunos/as sin funciones) especialmente complementados y disfrutando de privilegios que se le hurtan al resto de la plantilla. Salud.
Pasado el periodo de impugnaciones, han quedado confirmados los 55 representantes legales de los trabajadores que durante los próximos cuatro años tendrán la responsabilidad de la negociación colectiva en nuestras empresas tras las elecciones sindicales del pasado 25 de octubre.
CENTROS
CCOO
UGT
CGT
SPA
CSIF
ALGECIRAS
1
JEREZ
1
CADIZ
1
2
ALMERIA
1
2
CORDOBA
2
1
GRANADA
2
2
1
HUELVA
3
JAEN
3
MADRID
1
MALAGA
5
4
SEVILLA
7
5
4
5
2
TOTAL
22
20
5
6
2
% de Representantes
40,00
36,36
9,09
10,91
3,64
Como fuerza sindical con mayor representación y número de votos, CCOO ha iniciado el proceso para constituir los distintos comités de empresa y órganos unitarios, con la intención de fortalecer los órganos unitarios frente a los ataques de la dirección.
Comisiones Obreras hace un llamamiento al diálogo de los distintos sindicatos de clase y secciones sindicales que estarán presentes en el Comité Intercentros para reforzar la unidad de acción en un momento de graves agresiones contrala Clase Trabajadora en general y, en nuestro caso, también contra el conjunto de la plantilla dela RTVA y SS.FF. y de otras radiotelevisiones públicas.
Toca, por tanto, fortalecer los órganos unitarios para abordar las reivindicaciones pendientes: Firma del X Convenio Colectivo, defensa del Servicio Público, lucha contra la externalización de la producción y contra los recortes, vengan de donde vengan. Bajo este programa de acción, CCOO está dispuesta a compartir responsabilidades y tareas, como siempre hemos hecho, con el resto de secciones sindicales.
Estos comités surgirán de unas elecciones sindicales que han contado con el mayor índice de participación de toda la historia de la RTVAy SS.FF. Las/os trabajadoras/es han votado por una representación fuerte y unida frente a los ataques que venimos sufriendo en los últimos tiempos por parte de las distintas direcciones de la empresa. La unidad hace la fuerza y en este sentido, CCOO trabajará en los próximos cuatro años.
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