Este lunes, la dirección ha vuelto con los deberes sin hacer y con poco interés por firmar el texto del X Convenio Colectivo. Siguen en sus trece: mientras ellos siguen  ganando más que la presidenta de la Junta, su único interés son los recortes y que su mala gestión la paguemos las trabajadoras y los trabajadores.

El Comité Intercentros ya le envió a la dirección el pasado jueves una propuesta unitaria de texto articulado del Convenio Colectivo con los pocos cambios que introducía el acta de 5 de junio de 2013.

Pero en la reunión de hoy ha quedado demostrado que lo que tiene parado hasta ahora nuestro Convenio Colectivo es sólo la falta de interés en cerrarlo que tiene esta dirección. Ni siquiera habían preparado los pocos textos alternativos o correcciones que tenían que aportar. Así que, de nuevo, otra reunión el jueves (la querían convocar la semana que viene) para terminar un Convenio ya cerrado en el que además, eso sí, quieren que se recoja el nuevo recorte que nos quieren aplicar.

Dicen que es necesario que el nuevo recorte aparezca en el Convenio, para hacérselo más “tragable” a Hacienda. Pero no lo han necesitado para aplicarnos los recortes desde hace un año o para que traguen con sus sueldos por encima de la Presidenta de la Junta. Esto nos suena: como en junio pasado quieren vincular Convenio y recortes, y esta vez sin ley que lo sustente.

Para Comisiones Obreras la actitud de la dirección de la empresa sigue siendo de ninguneo y de castigo hacia los trabajadores y trabajadoras desde su posición de privilegiados, ¿se lo vamos a permitir?.

Por nuestro Convenio, por nuestro futuro: secunda los paros convocados:

MOVILÍZATE, SOBRAN LAS RAZONES

CCOO Canal Sur

12 Mayo 2014

Comisiones Obreras ha decidido desconvocar el paro de mañana, una vez analizada la documentación entregada ayer por la dirección a esta sección sindical y comprobar que se ajustaba a lo firmado en la reunión del SERCLA el 5 de mayo.

Sin acuerdo de servicios mínimos para los paros de las próximas semanas

El Comité de Huelga se ha reunido esta mañana con la dirección de la empresa para intentar llegar a un acuerdo que no ha sido posible.

Comisiones Obreras ha planteado que no hubiera servicios mínimos, tal y como recogen todas las sentencias que tenemos en otros paros parciales convocados. También ha propuesto que se informe en la radio y en la tele de las razones del corte de la emisión, por respeto a la ciudadanía andaluza.

La dirección ha planteado que hubiera informativos y había preparado un dispositivo, en algunos casos superior a la dotación de personal con la que contamos habitualmente, del que no nos han querido entregar copia.

La lucha por el X Convenio Colectivo continúa.

Nos jugamos en este mes nuestros derechos salariales y laborales conquistados durante años. En septiembre caduca nuestro convenio y nos quedaríamos con la regulación laboral básica.

La movilización es necesaria  para que las trabajadoras y los trabajadores no suframos más recortes trabajadoras/es mientras la dirección mantiene sus privilegios.

Por primera vez en casi un año la dirección ha convocado reunión de la Mesa Negociadora del X Convenio Colectivo para el próximo día 12 de mayo. Hemos emplazado a la dirección a firmar el texto articulado del X Convenio Colectivo, puesto que ha ratificado en el SERCLA todos los acuerdos alcanzados el pasado 5 de junio de 2013.

Seguiremos informando de la marcha de la negociación y de las movilizaciones. Los próximos paros legalizados son:

MOVILÍZATE, SOBRAN LAS RAZONES

CCOO Canal Sur

08 Mayo 2014

CCOO ha llegado a un acuerdo con la dirección de la empresa, insuficiente para desconvocar todos los paros que hemos legalizado. 

Como muestra de buena voluntad negociadora y para no ahondar en la división sindical, CCOO ha firmado la desconvocatoria del primer día de huelga. La empresa, a cambio, reconoce explícitamente los acuerdos firmados el 5 de junio de 2013 que había cuestionado en las últimas reuniones y en la próxima, el lunes 12 de mayo se convocará a la mesa negociadora del X Convenio para intentar cerrar el texto definitivo.

Así mismo la empresa se ha comprometido a entregar, por fin, a la representación de los trabajadores la información de los costes salariales de la plantilla, los directivos y el Consejo de administración, antes de las 13 h. del próximo miércoles día 7 de mayo. CCOO mantiene sus propuestas de recortes a directivos, consejeros y superpluseados antes de abordar cualquier otra solución al desfase presupuestario generado por Durán.

En este nuevo escenario que se crea, CCOO espera que se incorporen a la estrategia de presión otros sindicatos, para que podamos irnos de vacaciones con el X Convenio Colectivo firmado.

Para Comisiones Obreras este acuerdo demuestra que la presión es el único camino para desbloquear la situación de la negociación colectiva y conseguir la firma del X Convenio Colectivo, por eso, Comisiones Obreras hace ese llamamiento a la unidad, para la defensa de nuestros derechos laborales y salariales conseguidos tras años de lucha.

Si la empresa prosiguiera con su actitud de los últimos meses, CCOO seguirá adelante con los paros previstos que no han sido desconvocados en la reunión de esta mañana debido a la incapacidad de la Dirección para avanzar en otros acuerdos.

MOVILÍZATE, SOBRAN LAS RAZONES

CCOO Canal Sur

05 Mayo 2014