CCOO está orgullosa de haber trabajado, con constancia y seriedad, hasta el último día para intentar revertir el reglamento que firmaron en el año 2020 (con nue...
Ayer quedó visto el articulado y los anexos del nuevo Reglamento de la Mesa de Contratación, tras varios meses de negociación entre dirección de la empresa y la...
Ayer celebramos el primer Martes Negro en defensa del Servicio Público, es decir: el empleo y la estabilidad de toda la plantilla, los derechos laborales, la pr...
Ayer, estuvo todo el personal “necesario para mantener las emisiones” movilizado ante uno de los mayores temporales que recordamos. Redacción, operadores de cám...
LA REDACCIÓN PARALELA EN LA RTVA. OPACIDAD Y DESPRECIO A LAS REGLAS DEL JUEGO.
El viernes por la tarde, con opacidad y alevosía, la dirección nos comunicaba po...
El 18 de diciembre quedó constituido, para los próximos cuatro años, el nuevo Comité Intercentros de la RTVA y Canal Sur, órgano de representación del conjunto ...
Hoy se han celebrado las elecciones sindicales en Granada, dando la mayoría a CCOO en la RTVA. En el centro de Granada hemos sido la fuerza mayoritaria con dos ...
CCOO DENUNCIA EL AUMENTO DE LA EXTERNALIZACIÓN EN LA PROGRAMACIÓN DE TELEVISIÓN
Desde CCOO denunciamos la externalización opaca y a espaldas de la planti...
Gracias a vuestro apoyo, CCOO revalida la mayoría en las elecciones sindicales de Canal Sur Sube en número de votos y aumenta su representatividad para la confo...
DEMANDAS GANADAS POR CCOO
La única batalla que se pierde es la que no se da
CCOO EN CANAL SUR HA INTERPUESTO UNA DECENA DE CONFLICTOS COLECTIVOS Y DEMANDAS EN...
¿LA HISTORIA SE REPITE?
En 2020, la "mayoría" sindical que ostentaba el Comité Intercentros (UGT, Agrupación y SPA) firmaba un nuevo Reglamento de la Mesa de C...
Las últimas lluvias y temporales dejan en evidencia la falta de prevención en la RTVA ante fenómenos meteorológicos extremos.
Desde hace años CCOO lleva exigie...
Jueves 9 de junio a las 15:00h en la sala Itálica (sede de la RTVA en San Juan de Aznalfarache-Sevilla)
Comisiones Obreras de RTVA desde el inicio del conflicto que mantienen los/as trabajadores/as de Telemadrid les ha estado apoyando. Este próximo jueves tendremos la visita del presidente del Comité de Empresa junto a varios/as trabajadores/as que nos explicaran su problemática en primera persona.
Hace más de tres años (enero 2013) que en la comunidad de Madrid fue ejecutado un brutal ERE, que supuso el despido de 861 trabajadores y trabajadoras que venían prestando servicios a la Radiotelevisión Pública de los madrileños. Este ERE fue sentenciado por el Tribunal Supremo como “no ajustado a derecho”.
Poco a poco vamos conociendo la verdad. Sabemos que toda una trama política y económica, con el apoyo de una importante red clientelar de periodistas y empresarios, es la responsable del sacrificio de una empresa pública y de sus legítimos trabajadores y trabajadoras despedidos por mantener siempre una lucha valiente y tenaz en defensa de un servicio público.
Acude para conocer la verdadera historia de los/as trabajadores/as que desde siempre han estado defendiendo esta Radiotelevisión Pública.
Acude y participa.
Tríptico
Puedes consultar este tríptico con el programa de esta jornada pulsando aquí
La dirección de la RTVA ya tiene no tiene excusa para seguir manteniendo recortes que en otras empresas públicas ni siquiera se han aplicado. Para ver el acuerdo firmado pulsa aquí
El Área Pública de CCOO de Andalucía y los sindicatos presentes en la Mesa General han alcanzado esta mañana un acuerdo con la Junta de Andalucía para calendarizar la recuperación progresiva de los derechos sustraídos al personal del sector público. De esta forma, la movilización liderada por esta organización sindical ha conseguido, entre otras medidas, el restablecimiento de la jornada de 35 horas semanales, el abono del 76% restante de la paga extra de 2012, los días adicionales de vacaciones por antigüedad y el 10 por ciento de los conceptos retributivos variables
02/06/2016 Área Pública de CCOO Andalucía
El Área Pública de CCOO de Andalucía sostiene que el acuerdo suscrito esta mañana entre la Junta de Andalucía y los sindicatos de la Mesa General aúna las reivindicaciones que esta organización sindical entregó en febrero a la Administración andaluza y que ha reclamado insistentemente en la campaña de movilizaciones llevadas a cabo en los centros de trabajo durante las últimas semanas. “Este acuerdo contribuirá a fomentar la creación de empleo y la consolidación de unos servicios públicos de calidad, pero estaremos atentos para que se cumpla en todos sus términos a la vez que procuraremos avanzar en otros aspectos de la negociación como se contempla en el propio documento”, señala el coordinador del Área Pública de CCOO de Andalucía, Agustín de la Cruz.
Todos los colectivos del sector público han respaldado de forma masiva las concentraciones para exigir a la Junta el “estricto cumplimiento" del Acuerdo de 15 de julio de 2015 de recuperación de derechos laborales y la convocatoria de la Mesa General, ya que, tras el pago del 24% de la extra de 2012, el paso al 100% de la jornada del personal temporal y la recuperación de los días adicionales de asuntos propios por trienios, quedaban cuestiones importantes que se suscriben en el acuerdo firmado hoy y que son las siguientes:
Restablecimiento de la jornada laboral de 35 horas semanales en enero de 2017, lo que puede contribuir a la creación de empleo junto con la adopción de medidas para reducir la temporalidad en el sector público andaluz a través de la reposición de efectivos (actualmente bloqueada por el Administración estatal).
- Recuperación progresiva de las 18 horas lectivas en Enseñanza Secundaria, Formación Profesional y enseñanzas de Régimen Especial.
- Abono del 76 por ciento de la paga extra de 2012: 25% en el mes de septiembre de 2016, 25% en febrero de 2017 y 25% en febrero de 2018.
- Dos días adicionales de período vacacional por antigüedad en 2016 y dos más en 2017.
- Recuperación del 10% de los conceptos retributivos variables por la consecución de objetivos, incentivos al rendimiento, complementos de productividad, complementos de atención continuada, complementos de carrera profesional o cualquier otro complemento de carácter variable: un 5% en 2018 y otro 5% en 2019.
- Recuperación de las Ayudas de Acción Social en 2019.
- Respecto a la Incapacidad Temporal (IT), se seguirá ampliando el catálogo de enfermedades que da derecho al 100% de la IT.
Indignación y sorpresa son los sentimientos más extendidos en la plantilla tras los nombramientos de ayer de Joaquín Durán: Pilar Vergara como Directora de Estrategias y Antena y Fernando García Mena como nuevo Director de Informativos de Televisión.
El nombramiento de Pilar Vergara para sustituir a Ramírez, implicado en el caso AUSBANC, es para Comisiones Obreras cuanto menos sorprendente, ya que tal como aparece en el sumario de la trama, Luis Pineda actuaba a sus anchas copando minutos en los informativos de esta casa. Según este sumario: la inclusión en la agenda de informativos de las peticiones de Pineda era habitual. Entendemos que Pilar Vergara representa el continuismo en prácticas opacas e impropias de una televisión pública.
En CCOO denunciamos que el nombramiento de Fernando García Mena no responde a un procedimiento público, donde se valoren los méritos entre todos los trabajadores de Canal Sur, tal como instó en su día la Cámara de Cuentas y sentenció el Tribunal Supremo. Tampoco respeta los principios establecidos en nuestro convenio para la promoción de cualquier trabajador de esta casa. Mientras a la mayoría de los trabajadores se les van pidiendo nuevas titulaciones y diferentes requisitos en cada convocatoria de promoción hay otros y otras trabajadores/as que son elegidos “por el dedo de dios”, en este caso el de Durán, y por criterios que más tienen que ver con cierta política que con el mérito y la capacidad. En las biografías publicadas del nuevo Director de Informativos de Canal Sur no aparece ninguna titulación ni en periodismo ni en ninguna otra rama.
¿Este es el ejemplo de trasparencia del que hablaba Joaquín Durán en sede parlamentaria?
CCOO espera un pronunciamiento conjunto del resto de sindicatos de la RTVA en contra de estas prácticas que van contra de la transparencia y servicio público, exigiendo de manera decidida el cese de Joaquín Durán y el nombramiento urgente de un nuevo equipo de dirección por parte del Parlamento.
COMVI, LUCHAMOS POR MÁS DERECHOS
CCOO ha sido, sin duda, la sección sindical que más propuestas de mejoras e incorporación de...
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Comisiones Obreras de RTVA desde el inicio del conflicto que mantienen los/as trabajadores/as de Telemadrid les ha estado apoyando. Este próximo jueves tendremos la visita del presidente del Comité de Empresa junto a varios/as trabajadores/as que nos explicaran su problemática en primera persona.
Indignación y sorpresa son los sentimientos más extendidos en la plantilla tras los nombramientos de ayer de Joaquín Durán: Pilar Vergara como Directora de Estrategias y Antena y Fernando García Mena como nuevo Director de Informativos de Televisión.
