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LA REDACCIÓN PARALELA EN LA RTVA. OPACIDAD Y DESPRECIO A LAS REGLAS DEL JUEGO.
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CCOO DENUNCIA EL AUMENTO DE LA EXTERNALIZACIÓN EN LA PROGRAMACIÓN DE TELEVISIÓN
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DEMANDAS GANADAS POR CCOO
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Los Intérpretes de Lengua de Signos de Canal Sur TV llegan a un acuerdo de desconvocatoria de huelga
Las/os compañeras/os Intérpretes de Lengua de Signos de Canal Sur Televisión S.A. se ha incorporado al trabajo a las 6 de esta mañana, tras llegar a un acuerdo de desconvocatoria de la huelga indefinida que mantenían desde el pasado 30 de octubre.
El acuerdo se consiguió ayer por la noche y fue refrendado por la totalidad del Comité de Huelga. De dicho acuerdo destacamos lo siguiente:
SEPROTEC S.L. y Canal Sur TV S.A. han acordado la resolución del actual contrato que ambas empresas mantienen para la Interpretación de Lengua de Signos Española en Canal Sur 2 TV, aunque Seprotec permanecerá realizando este servicio hasta que se resuelva el nuevo concurso, que saldrá de forma urgente y que se estima que será en cuatro meses.
A las trabajadoras y trabajadores se les garantiza la subrogación nominal en futuros concursos.
El trabajo de interpretación de lengua española de signos en Canal Sur TV volverá a realizarse por 3 personas en cada turno, en vez de los dos que habían impuesto.
Los salarios serán los mismos que mantenía la plantilla antes de la incorporación de SEPROTEC a Canal Sur TV., si bien durante los cuatro meses de transición hasta que se realice el nuevo concurso público, los salarios tendrán una merma del 11%, en lugar del 40% que provocó la huelga.
Desde Comisiones Obreras felicitamos a nuestras compañeras y compañeros por su ejemplar lucha. Se han conseguido todos los objetivos y así volverá a la normalidad la programación de Canal Sur TV para las personas sordas, tras estos 126 días de huelga, lamentando que no se haya empezado a negociar realmente hasta el día 104 del conflicto.
Las/os trabajadoras/es agradecen de corazón la solidaridad mostrada por la plantilla de Canal Sur, en sus concentraciones, ánimos recibidos y aportaciones para mantener esta lucha. Gracias al apoyo de todas y todos ha sido posible. También agradecen el respaldo de colectivos sociales, instituciones y partidos políticos que sin reservas han mostrado su apoyo durante estos cuatro meses.
El 28 de febrero, día de Andalucía, para esta dirección no es un motivo de reivindicación y defensa del Servicio Público.
Tampoco del buen hacer de los trabajadores y trabajadoras de Canal Sur donde se hacen la Radio y la Televisión públicas de y para los andaluces.
La campaña de este año, al contrario de como se ha venido haciendo en años anteriores, ha llegado ya diseñada, realizada y postproducida de fuera. Una campaña que se podría y debería hacer íntegramente con nuestros medios, pero que se privatiza. Aparte del desprecio al trabajo de los compañeros que llevan años haciendo estas campañas, en Comisiones Obreras nos preguntamos además qué coste ha supuesto esta nueva idea de la dirección. Porque, para estos, es imposible hacer muchas de las cosas necesarias para el buen funcionamiento del servicio público: ni contrataciones, ni inversiones, ni mantenimiento de equipos, nada. No hay dinero para nada, pero ahí anda esta dirección, buscando “Ideas con alma” (la productora agraciada) en otra parte.
Otro vergonzoso ejemplo del ninguneo y desprecio de esta dirección a nuestro trabajo ocurrido el pasado miércoles con todo el equipo trabajando en el programa informativo “La noche al día” e incluso con un invitado sentado ya en el plató. Sin que nadie lo hubiera comunicado previamente el programa se suspende, ya que lo que se va a emitir son los ¡¡¡¡Carnavales de Gines!!!! Y en ATV, una cadena exclusivamente de “contenido informativo” según la dirección. Así que programa, trabajo, tiempo, a la basura. Un ejemplo más de la ineptitud de esta dirección que como siempre la sufren los trabajadores y, desde luego, la calidad del Servicio Público.
Esta dirección está llevándonos a los niveles más bajos de audiencia de la historia de Canal Sur, pero no sólo eso, también de organización del trabajo y de derechos de los trabajadores. Para Comisiones Obreras la Radio y Televisión públicas de Andalucía cumplen 27 años con la peor de las (sub) direcciones posible.
En el estreno del programa “¿Y tú qué opinas?”, la dirección de la empresa volvió a demostrar de que “clase” está hecha. Mientras toda la plana mayor se atiborraba en el catering para agasajar amablemente al tan ansiado entrevistado, Felipe González, los trabajadores volvían a encontrarse con una situación que ya viene siendo habitual: nada de cenar para los que realizaban su turno de trabajo. Nada previsto por si se daba la circunstancia de que los trabajadores tuvieran también (oh, sorpresa) la necesidad de alimentarse.
Y si esta diferencia de trato es escandalosa, podemos tratar de aberrante las que la dirección hace en cuanto al régimen disciplinario. No tenemos que mirar muy atrás para ver la diferencia entre los castigos impuestos por los errores atribuidos a los trabajadores y las situaciones, cada vez más frecuentes, de posible acoso y abuso de poder de determinados directivos y otros “mandos” digitales.
Desde CCOO, exigimos una y otra vez que la salud de los trabajadores esté por encima de cualquier otra premisa, sea económica o estructural, como la falta de contratación que venimos sufriendo desde hace ya años y que cada vez agudiza más la sobrecarga laboral que sufren los trabajadores, como en los departamentos técnicos.
Los delegados de salud laboral y el resto de la sección sindical de CCOO os animamos a denunciar todas las situaciones de riesgo, acoso o incumplimiento de Convenio. Que no te hagan creer que pueden poner en riesgo tu salud por la mala gestión que esta dirección lleva años haciéndonos sufrir. Tu salud es tu derecho: Velar por ella es obligación de todos.
LA SANIDAD PRIVADA ES INCOMPATIBLE CON EL SINDICALISMO DE CLASE
UGT-RTVA ha presentado una propuesta de seguro sanitario privado para los trabajadores de la RTVA, que se pagaría directamente de la nómina. La propuesta, se basa en una ley de Partido Popular que busca potenciar y promover la sanidad privada a cambio de recortar la publica; algo coherente con un partido de derechas.
Desde UGT-RTVA aseguran que ha sido la dirección quien ha propuesto esta posibilidad pues precisa la aprobación del Comité Intercentros. UGT-RTVA oculta que la medida, que beneficiaría a la dirección y a los trabajadores que acepten el seguro (y pueda costearlo, claro), la tenemos que pagar entre todos: JUBILADOS, PENSIONISTAS, PARADOS Y RESTO DE TRABAJADORES A TRAVES DE SUS IMPUESTOS. Además, la dirección se ahorrará esa parte de nuestros salarios.
Desde CCOO manifestamos nuestro rechazo a que se potencie la sanidad privada en esta empresa pública. Llama la atención que UGT a nivel nacional y andaluz se haya manifestado muchas veces en contra de la sanidad privada y a favor de la pública, y en Canal Sur hemos informado de ello. Pero UGT en RTVA va por otro lado.
Cada trabajador es libre de tener un seguro privado que se pague él mismo, pero ¿es ético o moral que lo paguen el resto de ciudadanos? Mala prensa para la RTVA y sus trabajadores.
COMVI, LUCHAMOS POR MÁS DERECHOS
CCOO ha sido, sin duda, la sección sindical que más propuestas de mejoras e incorporación de...
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Las/os compañeras/os Intérpretes de Lengua de Signos de Canal Sur Televisión S.A. se ha incorporado al trabajo a las 6 de esta mañana, tras llegar a un acuerdo de desconvocatoria de la huelga indefinida que mantenían desde el pasado 30 de octubre.
El 28 de febrero, día de Andalucía, para esta dirección no es un motivo de reivindicación y defensa del Servicio Público.
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