CCOO está orgullosa de haber trabajado, con constancia y seriedad, hasta el último día para intentar revertir el reglamento que firmaron en el año 2020 (con nue...
Ayer quedó visto el articulado y los anexos del nuevo Reglamento de la Mesa de Contratación, tras varios meses de negociación entre dirección de la empresa y la...
Ayer celebramos el primer Martes Negro en defensa del Servicio Público, es decir: el empleo y la estabilidad de toda la plantilla, los derechos laborales, la pr...
Ayer, estuvo todo el personal “necesario para mantener las emisiones” movilizado ante uno de los mayores temporales que recordamos. Redacción, operadores de cám...
LA REDACCIÓN PARALELA EN LA RTVA. OPACIDAD Y DESPRECIO A LAS REGLAS DEL JUEGO.
El viernes por la tarde, con opacidad y alevosía, la dirección nos comunicaba po...
El 18 de diciembre quedó constituido, para los próximos cuatro años, el nuevo Comité Intercentros de la RTVA y Canal Sur, órgano de representación del conjunto ...
Hoy se han celebrado las elecciones sindicales en Granada, dando la mayoría a CCOO en la RTVA. En el centro de Granada hemos sido la fuerza mayoritaria con dos ...
CCOO DENUNCIA EL AUMENTO DE LA EXTERNALIZACIÓN EN LA PROGRAMACIÓN DE TELEVISIÓN
Desde CCOO denunciamos la externalización opaca y a espaldas de la planti...
Gracias a vuestro apoyo, CCOO revalida la mayoría en las elecciones sindicales de Canal Sur Sube en número de votos y aumenta su representatividad para la confo...
DEMANDAS GANADAS POR CCOO
La única batalla que se pierde es la que no se da
CCOO EN CANAL SUR HA INTERPUESTO UNA DECENA DE CONFLICTOS COLECTIVOS Y DEMANDAS EN...
¿LA HISTORIA SE REPITE?
En 2020, la "mayoría" sindical que ostentaba el Comité Intercentros (UGT, Agrupación y SPA) firmaba un nuevo Reglamento de la Mesa de C...
Las últimas lluvias y temporales dejan en evidencia la falta de prevención en la RTVA ante fenómenos meteorológicos extremos.
Desde hace años CCOO lleva exigie...
El 1 de enero, las y los indefinidos volverán a trabajar a jornada completa, conforme al acuerdo alcanzado en la junta por la mesa de la función pública donde está CCOO.
Lamentablemente, y a pesar del año electoral, la devolución de los derechos robados por la dirección de la RTVA y el gobierno andaluz no será completa.
Comisiones Obreras, en la reunión de la COMVI del pasado 16 de octubre, solicitó que se devolvieran todos los derechos.
- La recuperación de la jornada laboral semanal de 35 horas, los días de ajuste y vacaciones que sí están disfrutando en otras empresas públicas, sustitución de las horas extras, bajas, permisos maternales/paternales y excedencias.
- Recuperar la antigüedad recortada, reponer las prestaciones complementarias por incapacidad temporal, los vales de comida y el derecho a ésta cuando la producción es a menos de 30 Km. del centro de trabajo. Plus de pernocta y horas pacto del art. 12.5.
- Recobrar los 8 días de asuntos propios por año, días por matrimonio, pareja de hecho o convivencia (según nuestro Convenio).
- Recuperar ayudas por hijos, por estudio, aportaciones al plan de pensiones...
Lamentablemente la sumisión de algunos "representantes" de los trabajadores está impidiendo que avancemos en la recuperación de estos derechos. Somos la única empresa pública donde se ha permitido una interpretación tan torticera de los recortes y todo gracias a la paz sin pan firmada por algunos. Un año electoral perdido por la falta de compromiso con nuestros derechos y la deliberada, e interesada, falta de unidad sindical.
Comisiones Obreras sigue trabajando por estas reivindicaciones, contra la violencia que ejerce la dirección y por la igualdad de todas y todos. Esperemos que, tal y como hemos propuesto, en el 2016 se reduzca la dirección, el Consejo de Administración y que se acabe con la política salarial de pluses injustificados que estamos soportando sobre nuestras espaldas la mayoría de la plantilla.
El Comité Intercentros debe romper su silencio y convocar asambleas de trabajadoras/es para que podamos debatir y recibir la información que se nos está negando.
Comisiones Obreras convoca asamblea de afiliadas/os y simpatizantes el 13 enero a las 14:45 en la Sala Itálica de San Juan de Aznalfarache
Si tu jornada de trabajo coincide total o parcialmente con el horario de apertura de los Colegios Electorales, recuerda que tienes derecho a un permiso retribuido (solicita la certificación de que has votado en tu mesa electoral) dentro de tu jornada:
- Si la coincidencia es superior a seis horas, permiso retribuido de cuatro horas.
- Si la coincidencia es de cuatro horas a seis horas, permiso retribuido de tres horas.
- Si la coincidencia es de dos a cuatro horas, permiso retribuido de dos horas.
Igualmente los miembros de una Mesa Electoral (incluido interventoras/es) tendrán ese día de descanso y en el siguiente cinco horas, dentro de su horario de trabajo. Para los apoderados/as a cualquier candidatura la dirección debe garantizar ese día de libranza.
El 20 de diciembre nos jugamos mucho. Los recortes en servicios esenciales, el paro, los desahucios… son consecuencia del robo institucionalizado en un sistema que sólo beneficia a unos pocos y que ha causado mucho dolor a la clase trabajadora. El voto es un derecho constitucional, que nada ni nadie te impida ejercerlo.
También queremos dejar nítido y claro que LA REALIZACIÓN DE HORAS EXTRAORDINARIAS ES TOTALMENTE VOLUNTARIA POR EL TRABAJADOR, que NO se pueden obligar y que NO existe ningún complemento que obligue a realizarlas. Ni el Convenio Colectivo ni la legislación laboral establecen término alguno en este sentido.
Si tienes cualquier problema no dudes en ponerte en contacto con nosotros a través de nuestros locales sindicales o teléfono.
Este domingo 29 de noviembre Comisiones Obreras de Sevilla va a llevar los conflictos laborales existentes a las agendas de los partidos políticos. Para ello se haran tres manifestaciones que confluirán en el Puente de Triana.
Como no podría ser de otro modo los Interpretes de Lengua de Signos estarán en la misma reivindicando una solución al conflicto provocado por Seprotec al precarizar sus condiciones laborales y que les ha obligado a comenzar una huelga indefinida con el único objetivo de mantener las condiciones laborales que había antes de la llegada de esta nueva adjudicataria del servicio.
La manifestación comenzará a las 12:00 horas del Palacio de San Telmo y llegará sobre las 13:00 al Puente de Triana donde se reunirá con trabajadores/as con distintos conflictos.
Os animamos a todas/os a que les apoyeis asistiendo a la manifestación y/o haciendo una aportación económica con los bonos solidarios que tendremos disponible en nuestros locales a partir de mañana.
A continuación os mostramos el comunicado del Comité Intercentros dándoles su apoyo e instando a la subdirección de RTVA a que de los pasos necesarios para la resolución de este conflicto laboral.
COMVI, LUCHAMOS POR MÁS DERECHOS
CCOO ha sido, sin duda, la sección sindical que más propuestas de mejoras e incorporación de...
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